미국에 기반을 둔 신생 기업 Growfin과 PTO Exchange는 각각 1.4만 달러와 5.4만 달러를 모금했습니다.
Growfin, 1.4만 달러 모금
SaaS(Software-as-a-Service) 핀테크 플랫폼 그로우핀 제기했다 $ 1.4 만 3one4 Capital과 천사 그룹의 시드 라운드에서.
또한 "B2B(기업 간 거래) 기업의 재무 기능이 고객의 지불을 추적하고 수집하는 방식을 혁신하기 위해" 글로벌 출시를 발표했습니다. 자사의 주력 제품은 "B2B 결제를 가능하게 하는 세계 최초의 금융 CRM"이라고 주장합니다.
2020년에 설립되어 델라웨어주 윌밍턴에 본사를 둔 이 회사는 "강력한 제품 시장 신호를 보고 있다"고 말합니다. 고객 중에는 Intercom, Whatfix, Darwinbox, Airmeet, Locus.sh 및 MonetizeMore가 있으며 내년에 고객 기반을 XNUMX배 늘릴 계획입니다.
“B2B 회사에서 지불금을 수집하는 것은 재무뿐만 아니라 판매 및 고객 성공과 같은 기타 이해 관계자를 포함하며, 모두 결국 자체 형식과 시스템으로 지불 정보를 수집하게 됩니다. 이로 인해 정보의 진공 상태와 수많은 워크플로 계층이 생성되어 지불 징수에 많은 비효율성이 발생합니다.”라고 Growfin의 공동 설립자이자 CEO인 Aravind Gopalan이 말했습니다.
"서로 통신하지 않는 이질적인 시스템에 의존하는 대신 고객을 포함하여 송장 지불과 관련된 모든 사람이 한 곳에서 협업할 수 있도록 초대하는 사용하기 쉬운 코드 없는 플랫폼을 만들었습니다. 모두가 동일한 정보를 보고 결제 문제를 더 빠르게 해결하는 데 도움이 됩니다.”
PTO 거래소, 5.4만 달러 모금
워싱턴주 시애틀에 기반을 둔 PTO 교환"직원이 다른 필요와 사유를 위해 사용하지 않은 유급 휴가(PTO)의 가치를 스스로 지시할 수 있는 유일한 플랫폼"이라고 주장하는 , $ 5.4 만 두 번째 시드 펀딩 라운드.
라운드는 Fin Capital, Manifold Ventures, CFV Ventures, SpringTime Ventures, Forefront Venture Partners 및 WestRiver Group이 참여하여 TTV Capital이 주도했습니다.
최신 라운드는 회사의 총 자금을 9백만 달러로 가져왔습니다.
PTO Exchange의 공동 설립자이자 CEO인 Rob Whalen은 직원 XNUMX명 중 XNUMX명만이 매년 휴가를 사용하며 평균적인 직원은 일주일을 사용하지 않는다고 말합니다.
TTV Capital의 파트너이자 PTO Exchange의 이사인 Sean Banks는 "PTO Exchange 팀은 기업과 직원 모두를 위한 큰 문제에 대해 사려 깊고 창의적인 접근 방식을 취하고 있습니다.
“매년 수백만 개의 휴가 일수가 그 휴가를 얻은 직원들에게 무가치하게 만들어집니다. 첫 번째 옵션은 직원이 모든 PTO를 사용하는 것이지만 다음으로 좋은 솔루션은 만료될 혜택에서 가치를 얻는 것입니다. PTO Exchange는 사용하지 않는 유급 휴가에 대한 전체 사고 방식을 바꾸고 회사의 실제 자산으로 전환할 수 있는 엄청난 기회를 가지고 있습니다.”
예를 들어 직원은 PTO의 가치를 인생 계획(은퇴 기금), 교육(학자금 대출) 또는 자선 활동(동료에게 날을 제공하거나 자선 활동)으로 전환할 수 있습니다.
