3 Productieproblemen en hoe AR deze kan oplossen

Mensen die werkzaam zijn in de maakindustrie staan ​​voor veel uitdagingen. Augmented reality (AR) kan ze echter helpen oplossen. Het is een technologie die real-life en virtuele elementen combineert en vaak aanvullende informatie geeft over wat er in een omgeving gebeurt. Hier zijn enkele productieobstakels en hoe AR u kan helpen deze te overwinnen. 

1. Verminderde productiviteit

Het hoog houden van productiviteitsniveaus is essentieel voor de fabrikanten van vandaag. Anders zou u de krappe productiedeadlines niet kunnen halen, met ontevreden klanten tot gevolg. AR kan zich echter richten op veel aspecten die een verminderde productiviteit veroorzaken, waardoor werknemers optimaal kunnen presteren. 

In één geval fabrieksarbeiders behandeld met een complexe kabelboomconstructie met bijna 300 aansluitingen. Voordat de faciliteit AR ging gebruiken, bestond het arbeidersproces uit het heen en weer bewegen tussen een verzamelstation en een computerscherm waarop ingewikkelde instructies te zien waren die de werknemers moesten volgen. Dit veroorzaakte een inefficiënte workflow waardoor mensen vaak ergonomisch onvriendelijke houdingen aannamen die tot overbelasting konden leiden.

Bedrijfsleiders werkten samen met een dienstverlener om een ​​AR-oplossing te ontwikkelen waarmee werknemers de instructies direct in hun bril konden zien. Met deze handsfree optie konden werknemers real-time instructies bekijken voor elk punt in het assemblageproces. 

Een analyse van de resultaten toonde een grotere efficiëntie voor ervaren werknemers en een kortere tijd tot bekwaamheid voor nieuwe medewerkers. Bovendien verbeterde de ergonomie die met het proces gepaard ging, omdat mensen niet langer tussen de computerschermen met de instructies hoefden te bewegen.

Werknemers met direct toegankelijke details over hun taken zullen hun werk sneller en met minder fouten uitvoeren. De resultaten van het gebruik van AR kunnen een positieve invloed hebben op de kwaliteitscontrolestatistieken en werknemers helpen meer vertrouwen te krijgen in hun werk.

"Sommige AR-oplossingen laten werknemers instructies direct in hun bril zien, waardoor ze handsfree middelen hebben" 

2. Een aanhoudend tekort aan arbeidskrachten

Het is vaak moeilijk om het personeelsbestand te krijgen dat nodig is voor voldoende bemande faciliteiten. De branche heeft een hoog verloop vanwege het zware werk, de lange uren en het feit dat veel werknemers het personeelsbestand verlaten na het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd. Sommige mensen zien de productie ook als een onaantrekkelijke sector om in te stappen. Veel sollicitanten kunnen opties vinden meer flexibiliteit en een beter balans tussen werk en privéleven voor een vergelijkbaar loon.

Dat bleek uit een onderzoek uit 2022 van The Workforce Institute van UKG negen op de tien fabrikanten hebben er moeite mee openstaande rollen invullen. Een andere conclusie was dat de ondervraagde leiders schatten dat ze slechts 11 dagen per jaar voldoende personeel hadden. 

AR kan deze problemen echter aanpakken door training sneller en effectiever te maken. In één geval stelde een augmented reality-trainingsoplossing mensen in staat een tablet op het dashboard van een auto te richten en eronder te kijken zonder fysieke componenten te verwijderen.

Augmented reality kan uw bedrijf ook positioneren als toonaangevend op het gebied van technologie. Job shadowing is een gangbare praktijk die wordt gebruikt door mensen die een glimp willen opvangen van het werken in een bepaalde branche of functie. Ze volgen een huidige medewerker minimaal een dag om te begrijpen hoe het is om bij een bedrijf te werken. Die optie kan hen helpen beslissen of een carrière bij hen past. 

Stel je voor dat iemand een fabriek bezoekt en werknemers een AR-bril ziet gebruiken. Ze zouden dan kunnen beseffen dat de sector wenselijker is dan ze eerder dachten. 

"AR kan de training van werknemers sneller en effectiever maken." 

3. Lange tijdsbestekken geassocieerd met uitvaltijd van apparatuur

De onverwachte uitval van kritieke productieapparatuur kan verwoestend zijn voor uw workflow. Afhankelijk van de aard van het probleem, is het misschien niet mogelijk om het meteen op te lossen. Dat komt omdat het tijd kost om een ​​technicus in te plannen die naar de fabriek komt, nieuwe onderdelen bestelt en laat installeren. AR kan dit proces echter versnellen en zelfs een voorheen essentiële stap wegnemen. 

Sommige bedrijven hebben augmented reality-platforms waarmee klanten externe technici kunnen laten zien wat ze zien bij het onderzoeken van een machine. Zij kunnen zien wat er gebeurt en klanten adviseren hoe hiermee om te gaan. Ze kunnen hen door bepaalde stappen voor probleemoplossing leiden of andere specifieke acties ondernemen die sitebezoeken overbodig kunnen maken.

Dergelijke oplossingen kunnen bekende merken ook helpen om de eersteklas service te behouden die klanten verwachten van geautoriseerde serviceproviders. Tijdens de COVID-19-pandemie gebruikte autofabrikant Porsche augmented reality om servicetechnici in het veld in contact te brengen met mensen op het hoofdkantoor van het bedrijf. Deze aanpak verkortte de probleemoplossingstijd tot 40%. 

Het verbeterde ook de communicatie tussen veldtechnici en ondersteuningsteamleden op het hoofdkantoor van Porsche. In plaats van lange telefoontjes te plegen om problemen te beschrijven of aan te pakken, kunnen technici screenshots sturen. Ze zouden technische bulletins of andere instructies rechtstreeks op het oppervlak van hun AR-bril ontvangen. 

"AR kan het reparatieproces van apparatuur versnellen door een aantal locatiebezoeken te elimineren." 

AR voor productie is het overwegen waard

De hier beschreven resultaten vertegenwoordigen dwingende redenen waarom u zou moeten overwegen of augmented reality uw plant zou kunnen helpen obstakels te overwinnen. Het implementeren ervan kost tijd en moeite, maar als u voldoende middelen besteedt aan het gebruik van die technologie in een fabriek, kan dit leiden tot langetermijnwinsten die productiemerken helpen concurrerend te blijven.

Het is ook belangrijk om werknemers te vragen naar hun ervaringen met het werken op de fabrieksvloer. Je hebt niet altijd een goed beeld van hoe dat is als je een groot deel van je tijd achter de schermen werkt of aan een bureau zit. Feedback krijgen van werknemers is echter een uitstekende manier om meer te weten te komen over hun specifieke problemen en hoe AR kan helpen deze op te lossen. 

Je moet voldoende tijd vrijmaken voor mensen om te leren hoe ze een AR-oplossing kunnen gebruiken. Veranderingen in workflows kunnen vaak verontrustend zijn, maar werknemers vinden aanpassing meestal beter beheersbaar met grondige en snelle training.

Lees ook Hoe augmented reality studenten helpt om concepten gemakkelijker te begrijpen