ConsenSys gaat het personeelsbestand met 11% inkrimpen

ConsenSys gaat het personeelsbestand met 11% inkrimpen

Blockchain-softwarebedrijf ConsenSys kondigde aan dat het 11% van zijn personeelsbestand zal ontslaan om zich aan te passen aan uitdagende en onzekere marktomstandigheden in een blogpost.

De CEO van ConsenSys, Joseph Lubin, zei dat de 96 ontslagen werknemers "uitgebreide ondersteuning en genereuze pakketten zullen krijgen bij de overgang naar hun volgende reis".

Dit omvat ontslagvergoedingen op basis van een vaste aanstelling, een verlengd optie-uitoefenvenster van 12 maanden tot 36 maanden, persoonlijke ondersteuning door een extern plaatsingsbureau en meer.

In de toekomst zal ConsenSys zich richten op een MetaMask-platform voor eindgebruikers en ontwikkelaars dat de basis voor digitale autoriteit biedt waarop mensen kunnen bouwen, toegang krijgen tot en gebruik kunnen maken van Web3.0.

Het zal ook gericht zijn op het ontwikkelaarsplatform van Infura om te helpen bij het opschalen en ontwikkelaars in staat te stellen de blockchain-applicatie-economie uit te bouwen.

ConsenSys voegde eraan toe dat het innovatieve nieuwe aanbiedingen voor ontwikkelaars en makers in het Web3.0-ecosysteem zal nastreven.

Joseph Lubin

Joseph Lubin

Lubin schreef,

“Bij het stroomlijnen van het bedrijf hielden we twee doelen voor ogen: het verlagen van de bedrijfskosten en het vergroten van de kracht en focus van onze productteams. De productteams zullen blijven groeien en we zullen ze blijven voorzien van de juiste middelen.

Onze inspanningen in 2023 zullen gericht blijven op het opschalen van ons kernaanbod en het bouwen van nieuwe crypto-native verdienmodellen. We zullen strategisch blijven investeren in groeigebieden en nieuwe kansen.”

Print Friendly, PDF & Email

Tijdstempel:

Meer van Fintechnieuws Singapore