DeFi Alliance kondigt nieuwe medewerkers aan terwijl Web3 talent blijft aantrekken

De groeiende marktkapitalisatie van Web3 blijft dienen als een magneet om talent naar de door blockchain ondersteunde ruimte te brengen. 

DeFi Alliance, de startup-versneller vergelijkbaar met Y Combinator maar dan voor DeFi, heeft drie supersterren gepocheerd die afkomstig zijn van Blackrock, Facebook en Lambda School. 

“Web3 heeft de intellectuele nieuwsgierigheid van getalenteerde mensen over de hele wereld aangewakkerd”, vertelde Imran Khan van DeFi Alliance aan The Defiant.

De huurlingen

De accelerator haalt Shah Hafizi, de voormalig Chief Compliance Officer van vermogensbeheermaatschappij Blackrock, aan als general counsel en partner. Hafizi was ook de speciale raadsman bij de SEC en heeft in zijn privépraktijk al tientallen DeFi-projecten begeleid. Hij zal deze vaardigheden naar de DeFi Alliance brengen.

Roberto Riccio, een voormalig senior productmanager bij Facebook, treedt ook toe tot DeFi Alliance als hoofd product. Riccio bouwde WhatsApp-advertenties en groeide uit tot meer dan 1 miljoen maandelijkse abonnees. Hij heeft Y Combinator ook zelf meegemaakt als oprichter van e-commercebedrijf Glio.

Het trio van krachtige medewerkers voor DeFi Alliance wordt aangevuld met Jocelyn Robancho, die de rol van hoofd operaties bij het gaspedaal zal vervullen. Robancho heeft de afgelopen drie en een half jaar gewerkt aan personeelsactiviteiten en bedrijfsontwikkeling op Lambda School, de codeerbootcamp die via Y Combinator verliep. Robancho werkte ook bij Y Combinator als assistent-batchdirecteur vóór Lambda School.

De moeilijkste problemen

“Velen die hebben bijgedragen aan het succes van FAANG en bedrijven als Uber en AirBnB zien Web3 nu als de volgende dertigjarige carrièrestap”, aldus Khan. “Het beste talent zal vaak op zoek zijn naar de moeilijkste problemen om op te lossen met de grootste marktkansen, en gelukkig doet DeFi Alliance precies dat.”

En het is niet alleen DeFi Alliance. Aave-oprichter Stani Kulechov heeft een nieuwe aanwerving aangekondigd Oktober 4. Het DeFi-protocol bracht David Silverman aan, die eerder in de web2-wereld werkte bij Catchpoint, dat zichzelf omschrijft als een platform voor het monitoren van digitale ervaringen.

Matt Huang, mede-oprichter van crypto-investeringsmaatschappij Paradigm, tweeted medio september: “De kwaliteit van het talent dat nu in crypto springt, is verbijsterend.” 

Deze aanwervingen duiden op de toenemende legitimiteit van web3.

En door medewerkers met regelgevende en accelerator-ervaring aan te trekken, zal DeFi Alliance die expertise kunnen verspreiden naar de DeFi-projecten die door haar programma lopen.

Bron: https://thedefiant.io/web3s-growing-market-cap-continues-to-serve-as-a-magnet-to-bring-talent-into-the-blockchain-enabled-space/