DigiMax Global Inc. (CSE: DIGI) (OTC: DBKSF) biedt AI-oplossing om het personeelsbestand, het merk en de cultuur van het bedrijf te verbeteren

• Het aannemen van de verkeerde persoon of het plaatsen van een goede kandidaat in het verkeerde team heeft grote gevolgen voor organisaties.
• PPI evalueert en verbetert het personeelsbestand, het merk en de cultuur van een bedrijf door de persoonlijkheidskenmerken en het sentiment te onthullen die begraven liggen in menselijke expressie.
• Met PPI kunnen slimme organisaties betere beslissingen nemen over het aannemen van personeel, het personeelsverloop verminderen en de cultuur op de werkplek verbeteren. 

Het juiste talent en de juiste persoonlijkheid voor een baan inhuren is van vitaal belang voor werknemers - en werkgevers - om betrokken en gelukkig te zijn op de werkplek, maar het kan moeilijk zijn om te weten wanneer de persoon en de functie perfect voor elkaar zijn. Volgens een Forbes-artikel is kunstmatige intelligentie ("AI")-technologie misschien precies wat bedrijven nodig hebben om dat soort beslissingen te nemen (https://ccw.fm/v6E9X). Dat is goed nieuws voor DigiMax Global (CSE: DIGI) (OTC: DBKSF), een technologie- en dienstenbedrijf op het gebied van kunstmatige intelligentie, wiens Projected Personality Interpreter effectief door werknemers kan worden gebruikt om de ideale werknemers te identificeren.  

"Het aannemen van de verkeerde persoon of het plaatsen van een goede kandidaat in het verkeerde team heeft ernstige gevolgen voor organisaties, waaronder productiviteitsverlies en een verminderd moreel op de werkplek", meldde Forbes. “Volgens het State of the American Workplace-rapport van Gallup Inc. is 51 procent van de Amerikaanse arbeiders 'niet betrokken' bij hun werk en nog eens 16 procent is 'actief niet betrokken' bij hun werk.

"Deze ontevredenheid komt neer op echt geld voor bedrijven, waarbij Gallup schat dat een actief niet-betrokken werknemer hun organisatie $ 3,400 kost voor elke $ 10,000 aan salaris, of 34 procent. Bovendien besteden werkgevers in drukke banenmarkten, zoals de technologiesector, ook veel aan extra voordelen zoals maaltijden, transport en fitnessfaciliteiten. Zelfs met deze voordelen is de omzet hoog.”

Het artikel ging verder met de bespreking van DIGI's Projected Personality Interpreter ("PPI"), oorspronkelijk bedacht en gelanceerd door Darwin Ecosystems, een bedrijf dat eind vorig jaar door DigiMax werd overgenomen (https://ccw.fm/3FLhB). Op basis van de Darwin Analytics Engine evalueert en verbetert PPI het personeelsbestand, het merk en de cultuur van een bedrijf door de persoonlijkheidskenmerken en het sentiment te onthullen die begraven liggen in menselijke expressie (https://ccw.fm/dK9GX).

Door gebruik te maken van IBM Watson en een klantalgoritme dat de reacties van sollicitanten analyseert over 52 verschillende eigenschappen en die scores vergelijkt met een baseline, kan PPI HR-personeel voorzien van volledige informatie die de besluitvorming ondersteunt en begeleidt en vooroordelen wegneemt. Met PPI kunnen slimme organisaties betere beslissingen nemen over het aannemen van personeel, het personeelsverloop verminderen en de cultuur op de werkplek verbeteren. 

"Werkgevers kunnen de PPI-service gebruiken om te begrijpen of een sollicitant de juiste mix van persoonlijkheidskenmerken heeft voor de functie of om binnen een specifiek team te werken", vervolgt het artikel. “Hoewel veel interviews gericht zijn op communicatieve vaardigheden en eerdere werkgeschiedenis, meet de PPI persoonlijkheidskenmerken zoals nieuwsgierigheid, vatbaarheid voor stress en zelfdiscipline. In een wereld die zich richt op sollicitatiegesprekken voor de 'harde vaardigheden' van een baan, zoals technische vaardigheid en metrische gegevens, is het voor bedrijven moeilijk om interviewprotocollen te definiëren die vaardigheden blootleggen zoals gevoel voor ethiek, voorzichtigheid en samenwerkingsniveaus."

Niet alleen werkgevers kunnen PPI gebruiken. Het platform is beschikbaar als app, waarmee gebruikers de persoonlijkheid kunnen identificeren die wordt geprojecteerd door hun voetafdruk op sociale media, maar ook door blogs en webpagina's. Gebruikers kunnen zelfs studentessays, onderzoekspapers, werkrapporten en samenvattingen indienen om de geprojecteerde persoonlijkheidskenmerken te meten (https://ccw.fm/fRX33).

DIGI is een officiële IBM Watson-partner, die Watson doorverkoopt of insluit in de toepassingen en oplossingen die het aanbiedt. Naast zijn diepgaande expertise in AI, beschikt het engineeringteam van DigiMax over uitgebreide ervaring in andere belangrijke elementen, waaronder machine learning, neurale taalverwerking, big data en cryptocurrency-technologie.

Ga voor meer informatie naar de website van het bedrijf op: www.DigiMax-Global.com.

OPMERKING VOOR BELEGGERS: Het laatste nieuws en updates met betrekking tot DBKSF zijn beschikbaar in de redactiekamer van het bedrijf op: https://ccw.fm/DBKSF

Over CryptoCurrencyWire

CryptoCurrencyWire (“CCW”) is een financieel nieuws- en contentdistributiebedrijf dat (1) toegang biedt tot een netwerk van wire-diensten via InvestorWire om alle doelmarkten, sectoren en demografie op de meest effectieve manier te bereiken, (2) artikel- en redactionele syndicatie naar meer dan 5,000 nieuwsuitzendingen, (3) verbeterde persberichten om maximale impact te garanderen, (4) distributie via sociale media via IBN ( InvestorBrandNetwork) tot bijna 2 miljoen volgers, en (5) een volledige reeks oplossingen voor bedrijfscommunicatie. Als veelzijdige organisatie met een uitgebreid team van bijdragende journalisten en schrijvers, bevindt CCW zich in een unieke positie om particuliere en openbare bedrijven die een breed publiek van investeerders, consumenten, journalisten en het grote publiek. Door de overvloed aan informatie in de huidige markt te doorbreken, biedt CCW haar klanten ongeëvenaarde zichtbaarheid, herkenning en merkbekendheid. CCW is waar nieuws, inhoud en informatie over crypto samenkomen.

Om instant SMS-waarschuwingen van CryptoCurrencyWire te ontvangen, sms "CRYPTO" naar 77948 (alleen Amerikaanse mobiele telefoons)

Voor meer informatie, bezoek aub https://www.CryptoCurrencyWire.com

Raadpleeg de volledige gebruiksvoorwaarden en disclaimers op de CryptoCurrencyWire-website die van toepassing zijn op alle inhoud die door CCW wordt geleverd, waar deze ook is gepubliceerd of opnieuw is gepubliceerd: https://CCW.fm/Disclaimer

CryptoCurrencyWire (CCW)
New York, New York
www.CryptoCurrencyWire.com
212.994.9818 kantoor
Editor@CryptoCurrencyWire.com

CryptoCurrencyWire maakt deel uit van de InvesteerderMerkNetwerk.

Bron: https://www.cryptocurrencywire.com/digimax-global-inc-cse-digi-otc-dbksf-offers-ai-solution-to-improve-company-workforce-brand-and-culture/