FlexJobs belicht de 35 beste bedrijven voor flexibele planning, externe...

Heruitgegeven door Plato

volgers: 0

“De vrijheid om je werkschema te bepalen en te controleren draagt ook in grote mate bij aan je vermogen om een beter evenwicht tussen werk en privéleven te bereiken, wat door de hedendaagse werknemers als een cruciaal voordeel wordt beschouwd”, aldus Sara Sutton, oprichter en CEO van FlexJobs.

BOULDER, kleur (PRWEB)
25 oktober 2022

Think FlexJobs, de leider op het gebied van externe en flexibele banen, zijn banen met een flexibel schema historisch gezien het op een na meest gewenste type flexibele werkregelingen geweest, na alleen werken op afstand en ruim vóór deeltijdwerk en freelancewerk. Om de verscheidenheid aan bedrijven te benadrukken die mensen inhuren voor banen met een flexibel schema waarbij mensen ook op afstand kunnen werken, heeft FlexJobs een lijst samengesteld met de top 35 bedrijven die mensen inhuren voor banen met de meest flexibele planning tot nu toe dit jaar. Deze lijst is gebaseerd op een analyse van meer dan 57,000 bedrijven en kijkt specifiek naar de geschiedenis van hun vacatures met flexibele planning in de FlexJobs-database tussen 1 januari 2022 en 30 september 2022.

"Flexibel ingeroosterde klussen'verwijst naar banen waarbij werknemers doorgaans hun eigen uren kunnen bepalen, zodat ze grotendeels de controle hebben over de uren die ze werken, die van dag tot dag kunnen variëren. Dit soort schema's geeft werknemers meer controle over hun begin- en eindtijden, waardoor ze een werkschema kunnen opstellen dat hen ook kan helpen de extra verantwoordelijkheden in hun leven beter te vervullen. Met een gesplitst ploegenschema ‘verdelen’ werknemers bijvoorbeeld hun werk in blokken gedurende de dag, waardoor er meer tijd overblijft voor het gezin en verantwoordelijkheden, terwijl ze nog steeds acht uur werken. De term ‘flexibel rooster’ omvat echter geen banen met een alternatief rooster, waarbij de werkuren buiten het typische 9-tot-5-schema van maandag tot en met vrijdag vallen.

“Flexibele werkschema’s geven werknemers autonomie in hun werk en privéleven, waardoor ze werkschema’s kunnen creëren die beter aansluiten bij het moment waarop ze het meest productief zijn”, aldus Sara Sutton, oprichter en CEO van FlexJobs. “De vrijheid om je werkschema te bepalen en te controleren draagt ook in grote mate bij aan je vermogen om een beter evenwicht tussen werk en privéleven te bereiken, wat als een cruciaal voordeel voor de hedendaagse werknemers”, concludeerde Sutton.

De top 15 van onderstaande bedrijven hebben tot nu toe in 2022 het meest flexibele rooster en vacatures op afstand gehad.

De volledige lijst van 35 bedrijven, die zich uitstrekken over sectoren als onderwijs en training, HR en rekrutering, computer en IT, en medisch en gezondheidszorg, vindt u hier: https://www.flexjobs.com/blog/post/companies-for-flexible-jobs-v2/

1. BairesDev

2. ZEKER

3. Andella

4. TELUS Internationaal

5. Vituititeit

6. Uitmuntend

7. StudySmarter RUG

8. ModSquad

9. Polygoontechnologie

10. Geweldige assistent

11. Amazone

12. Robert Half International

13. CrowdStrike

14. Jagex

15. Papieronderwijs

Hoewel functietitels als redacteur, grafisch ontwerper, consultant, docent, webontwikkelaar en schrijver vaak nog steeds flexibele werktijden bieden, is de markt voor deze banen de afgelopen jaren sterk gediversifieerd. Directeur productstrategie, marketingspecialist, recruiter, productmanager en communicatiemanager zijn bijvoorbeeld allemaal actuele vacatures waarin flexibele planningen worden aangeboden.

Werkzoekenden kunnen dat wel bekijk het huidige flexibele schema, externe taken in de FlexJobs-database. Volgens FlexJobs' loopbaan coaching team, de sleutelzinnen die u moet opnemen bij het zoeken naar een baan met een flexibel schema zijn ‘bepaal uw eigen uren’, ‘maak uw eigen schema’, ‘geen vaste uren’ en ‘werk op willekeurige uren’.

Voor de volledige lijst met bedrijven die mensen inhuren voor banen met een flexibel schema, gaat u naar https://www.flexjobs.com/blog/post/companies-for-flexible-jobs-v2/, of neem contact op met Kathy Gardner via kgardner@flexjobs.com voor meer informatie.

Over FlexJobs

FlexJobs is de toonaangevende carrièreservice die gespecialiseerd is in afgelegen, hybride en flexibele banen, met meer dan 125 miljoen mensen die sinds 2007 gebruik hebben gemaakt van de middelen. FlexJobs biedt de hoogste kwaliteit database met doorgelichte externe en flexibele vacatures, van beginnend tot executive, startups voor overheidsbedrijven, van deeltijd tot voltijd. Om werkzoekenden in alle fasen van hun loopbaantraject te ondersteunen, biedt FlexJobs ook uitgebreid deskundig advies, loopbaancoaching diensten, webinarsen andere bronnen. Tegelijkertijd werkt FlexJobs samen met toonaangevende bedrijven om hoogwaardig talent op afstand te werven en hun externe en flexibele werkplek te optimaliseren. FlexJobs is een vertrouwde bron voor gegevens, trends en inzichten en wordt veelvuldig geciteerd in de belangrijkste nationale media, waaronder CNN, The Wall Street Journal, The New York Times, CNBC, Forbes magazine en nog veel meer. FlexJobs heeft ook partnersites remote.co en Job-Hunt.org om de inhoud en het aanbod voor het zoeken naar werk te vervolledigen. Volg FlexJobs op LinkedIn, Facebook, Twitter, Instagram, TikTok en YouTube.