Fujitsu meldt snelle vooruitgang in eerste 100 dagen van UN Aligned SDG Communities Initiative

TOKYO, 2 juli 2021 – (JCN Newswire) – Fujitsu rapporteert vandaag snelle vooruitgang met zijn nieuwe wereldwijde SDG-gemeenschappen (1)-initiatief ter ondersteuning van de Sustainable Development Goals (SDG's) van de Verenigde Naties, die bestaan ​​uit 17 wereldwijde doelen die zijn ontworpen om een een betere en duurzamere toekomst voor iedereen.

Meer dan 30,000 Fujitsu-medewerkers over de hele wereld komen in aanmerking om deel te nemen na de start van het SDG Communities-programma in februari. Om mee te doen, kiezen werknemers een of meer SDG's die ze persoonlijk motiverend vinden en sluiten ze zich vervolgens aan bij een virtuele wereldwijde SDG-community om samen te werken met collega's over de hele wereld om een ​​gemeenschappelijk doel te ondersteunen.

Na de eerste 100 dagen wint het Fujitsu SDG Communities-initiatief sterk aan kracht.
– Sinds de lancering is de medezeggenschap met meer dan 90% gegroeid en inmiddels zijn ruim 2,000 medewerkers actief betrokken. Het initiatief heeft ook erkenning gekregen binnen Fujitsu voor zijn empathie in termen van het stimuleren van interne culturele verandering.
– De SDG's van de VN binnen Fujitsu's programma met het hoogste aantal aanmeldingen, in volgorde van populariteit, zijn goede gezondheid en welzijn (SDG 3), kwaliteitsonderwijs (SDG 4), geen honger (SDG 2) en geen armoede (SDG 1).
– Begin april moedigde Fujitsu kruisbestuiving in SDG-gemeenschappen aan door alle werknemers wereldwijd uit te nodigen om te vertellen over de beste vrijwilligersactiviteit waarbij ze betrokken waren en waarom het zo'n grote impact had. Leden van SDG-gemeenschappen stemden op hun favoriete voorbeeld, waarbij het winnende goede doel gekozen door elk van de 17 gemeenschappen een donatie van US $ 500 van Fujitsu ontving (2).
– Ter ondersteuning van SDG 12 (Responsible Consumption and Production) organiseerde Fujitsu een wereldwijd webinar over het verminderen van plastic afval, bijgewoond door 100 SDG Community-leden.
– Fujitsu faciliteert voortdurende virtuele discussies over gezondheidsinnovaties, waarbij medewerkers van over de hele wereld worden samengebracht om te delen wat er in hun regio's gebeurt met betrekking tot SDG 3 (Good Health and Well-Being).

Over de hele wereld worden Fujitsu-medewerkers aangemoedigd om deel te nemen, inclusief alle acht Fujitsu's Global Delivery Centers (GDC's) in China, Costa Rica, India, Maleisië, de Filippijnen, Polen, Portugal en Rusland (3). De GDC in Maleisië is de eerste die een werknemersparticipatie van 30% bereikt, en nog drie anderen – India, de Filippijnen en Portugal – zijn dicht bij deze mijlpaal.

Fujitsu heeft ook snel actie ondernomen om het programma uit te breiden naar zijn zakelijke regio's. Fujitsu America (FAI) liep voorop, gevolgd door de regio Centraal- en Oost-Europa (CEE). Fujitsu Asia heeft toegezegd het programma te introduceren in onder meer China, Hong Kong, de Filippijnen, Thailand en Vietnam. Bovendien staat de uitrol in Finland en in de hele Oceanië-regio (Australië en Nieuw-Zeeland) voor de deur. Fujitsu promoot deze activiteit ook in Japan in een geest van samenwerking met inspanningen die wereldwijd gaande zijn, met als doel een cultuurveranderingsmentaliteit te creëren waarin sociale kwesties persoonlijke kwesties worden.

SDG-gemeenschappen laten zien hoe samenwerking de meest urgente uitdagingen ter wereld kan aanpakken
Door dit initiatief gelooft Fujitsu dat haar medewerkers in staat zijn het verschil te maken. Als gevolg hiervan worden werknemers nog meer betrokken en vervuld door het intrinsiek lonende karakter van een positieve bijdrage aan de samenleving. In termen van klantimpact leidt een hogere medewerkersbetrokkenheid tot meer klantgerichtheid en betere klantresultaten. Er is ook de mogelijkheid om in contact te komen met klanten en partners over gedeelde strategische belangen en samen te werken om de samenleving en de planeet ten goede te komen.

Fujitsu is van mening dat verantwoorde zakelijke activiteiten deel moeten uitmaken van de dagelijkse taak van elke medewerker. Het heeft het initiatief ontwikkeld en geïntroduceerd als onderdeel van zijn doel om de wereld duurzamer te maken door vertrouwen op te bouwen in de samenleving door middel van innovatie. SDG-gemeenschappen creëren een zeer tastbare uitdrukking van deze visie door het enthousiasme en de energie van medewerkers binnen de Fujitsu-organisatie aan te wenden om zinvolle vooruitgang te boeken in de richting van de SDG's van de VN. Gemeenschappen tonen de geest van samenwerking tussen het maatschappelijk middenveld, overheden en bedrijven om gedeelde SDG's te ondersteunen. De VN beschouwt de SDG's als het beste middel dat de wereld heeft om de mondiale uitdagingen op het gebied van armoede, ongelijkheid, klimaatverandering, aantasting van het milieu, vrede en gerechtigheid en nog veel meer aan te pakken. Virtuele gemeenschappen worden aangemoedigd om grenzeloos te delen en samen te werken en tegelijkertijd verantwoordelijkheid te nemen om een ​​positief verschil te maken voor de samenleving.

Sarah-Jane Littleford, Head of Responsible Business, Fujitsu Global Delivery, zegt: "Fujitsu's SDG-gemeenschappen hebben een opmerkelijk snelle start bereikt en zijn nu bezig met de belangrijkste uitdagingen waarmee de wereld wordt geconfronteerd, zoals gedefinieerd door de VN. Het aangaan van deze uitdagingen is van vitaal belang voor de wereld bieden de SDG-gemeenschappen ook bredere voordelen. Ze stellen onze mensen in staat kennis, ideeën en acties te delen om gedeelde doelen na te streven. Ze bieden het ideale kader voor onze mensen om een ​​gevoel van verantwoord ondernemen te brengen in wat we elke dag doen En als gevolg daarvan zijn wij van mening dat Fujitsu-medewerkers gezonder, gelukkiger en productiever zijn, dankzij een gemeenschapsgevoel, organisatorische identiteit en doelgerichtheid."

Onderdeel van een groter geheel van een verantwoordelijke onderneming

Over de hele wereld zijn Fujitsu-medewerkers al nauw betrokken bij gemeenschapsinitiatieven, zoals vrijwilligerswerk bij de internationale non-profit ontwikkelingsorganisatie SOS Kinderdorpen in de Filippijnen, samenwerking met de lokale niet-gouvernementele kinderorganisatie Słonie na Balkonie in Polen, en ondersteuning van het welzijn en onderwijs van honderden kinderen in India door de steun van het schoollunchprogramma Akshaya Patra zonder winstoogmerk.

(1) De interne naam SDG Gemeenschappen bevat een kanji-teken voor het Japanse woord Kizuna, wat een verbinding of spirituele band in een sociale context betekent. Dit benadrukt Fujitsu's Japanse erfgoed en zijn sterke geschiedenis als een verantwoordelijk bedrijf en zijn doel voor het project: mensen, ideeën en acties met elkaar verbinden.
(2) In mei 2021 doneerde Fujitsu aan 13 liefdadigheidsinstellingen wereldwijd, van Oeganda tot India tot Polen, wat in samenwerking met deze lokale organisaties een significant positief effect had.
(3) Fujitsu Global Delivery combineert diverse geografische sterke punten met het beste van Fujitsu's brede technologische capaciteiten, diepgaande branche-expertise en biedt 24/7 wereldwijde diensten. The Global Delivery heeft een continue focus op het bijscholen van teams, het continu verbeteren van werkwijzen en het inbedden van Agile-principes in elk element van de dienstverlening, waardoor klanten uitdagingen in realtime kunnen overwinnen.

Fujitsu's commitment aan de Sustainable Development Goals (SDG's)

De doelstellingen voor duurzame ontwikkeling (SDG's) die in 2015 door de Verenigde Naties zijn aangenomen, vertegenwoordigen een reeks gemeenschappelijke doelen die tegen 2030 wereldwijd moeten worden bereikt. Het doel van Fujitsu - "de wereld duurzamer maken door vertrouwen op te bouwen in de samenleving door middel van innovatie" - is een belofte om bijdragen aan de visie van een betere toekomst, ondersteund door de SDG's.

Over Fujitsu

Fujitsu is het toonaangevende Japanse bedrijf op het gebied van informatie- en communicatietechnologie (ICT) dat een volledig assortiment technologische producten, oplossingen en diensten aanbiedt. Ongeveer 126,000 Fujitsu-medewerkers ondersteunen klanten in meer dan 100 landen. We gebruiken onze ervaring en de kracht van ICT om samen met onze klanten de toekomst van de samenleving vorm te geven. Fujitsu Limited (TSE: 6702) rapporteerde een geconsolideerde omzet van 3.6 biljoen yen (US $ 34 miljard) voor het fiscale jaar dat eindigde op 31 maart 2021. Zie voor meer informatie www.fujitsu.com.


Copyright 2021 JCN Newswire. Alle rechten voorbehouden. www.jcnnewswire.com Fujitsu rapporteert vandaag snelle vooruitgang met zijn nieuwe wereldwijde SDG-gemeenschappen (1)-initiatief ter ondersteuning van de Duurzame Ontwikkelingsdoelen (SDG's) van de Verenigde Naties, die bestaan ​​uit 17 wereldwijde doelen die zijn ontworpen om een ​​betere en duurzamere toekomst voor iedereen te bereiken. Bron: https://www.jcnnewswire.com/pressrelease/67804/3/