Hoe u gebruik kunt maken van digital signage om het moreel en de verbinding van werknemers te verbeteren

Pak een digitaal bord, installeer Kitcast-tv op uw bord en uw pc, en leer hoe u inhoud plant en live berichten verzendt via het systeem. Doe dit en u beschikt over werkende digitale borden waarmee u gemakkelijker met uw personeel kunt communiceren. Doe dit en u kunt netwerken opzetten met honderden verbonden digitale borden. Of u kunt een enkel bord plaatsen en deze ergens prominent plaatsen voor uw werknemers. Installeer uw digitale borden en u kunt ze gaan gebruiken om het moreel en de connecties van uw werknemers te verbeteren.

Vervanging van de e-mailnieuwsbrief

Hang een digitaal bord op plaatsen waar personeel samenkomt, zoals de ontvangstruimte waar ze aankloppen en de kantineruimtes. Op de schermen toont u alle informatie die u normaal gesproken in een e-mailnieuwsbrief zou stoppen. Je vertelt ze over aankomende evenementen, over hun verplichte vrije dagen, over veranderingen in het bedrijf, enzovoort. In plaats van te proberen mensen te dwingen de nieuwsbrieven te lezen, zet je de informatie op de digitale borden en mail je die naar hen. Zo praten mensen sneller over de informatie op de digitale borden en is er minder kans dat mensen waardevolle informatie missen.

Makkelijker samenwerken aan projecten

Werken met verschillende teams kan lastig worden. Als medewerker moet je op de hoogte blijven van wat andere mensen doen en wat er is gedaan. Mensen moeten op de hoogte blijven, maar het is vervelend om verschillende schermen te moeten controleren om te zien wie wat heeft gedaan. In plaats daarvan gebruik je digitale borden en laat je zien wie wat heeft gedaan, wie zijn afgeronde project groen heeft verlicht en wie nog in behandeling is. Op die manier kunnen ze, telkens wanneer ze opkijken, wanneer ze opstaan ​​om naar het toilet te gaan, visueel zien wie wat doet en welke vooruitgang de rest van het team boekt.

Demonstreren van KPI's aan medewerkers

Dit was vrij gebruikelijk in callcenters en komt nu vaker voor in live-chatcentra. Ze hebben grote borden aan de muren die dingen laten zien als wachttijden, mensen in de rij, enzovoort. Bedrijven die meer geïnteresseerd zijn in verkoop, zullen grote digitale borden hebben die laten zien welke artikelen moeten worden verkocht, en ze leggen uit naar welke producten, pakketten of beleid ze moeten overschakelen wanneer de voorraden laag of hoog worden (afhankelijk van bestellingen). Dit soort dingen gebeuren in allerlei soorten bedrijven, van indie-computerontwikkelaars tot teams die aandelen verkopen en te horen krijgen dat ze hun focus moeten verleggen wanneer een bepaalde voorraad opraakt, bijna op is of geen goede winsten oplevert. 

Mensen transparanter inplannen

Het rooster op een bord zetten is voor sommige bedrijven niet geschikt, maar het werkt heel goed in bedrijven waar kleine teams moeten samenwerken en personeel moeten delen. In deze situaties is het erg belangrijk om te kunnen zien wie er aan het werk is en wanneer ze aan het werk zijn. En als u digitale borden gebruikt, kunt u de planningen in realtime bijwerken, zodat mensen op de hoogte worden gehouden van zaken als ongeplande afwezigheden, indiensttreding van tijdelijk personeel, enzovoort.

Banen In De Logistiek

Er zijn enkele bedrijven die tijdgevoelige informatie op hun digitale borden vermelden, zodat de verschillende betrokken teams op de hoogte blijven van wat ze op een bepaald moment zouden moeten doen. De beste voorbeelden hiervan zijn bij bezorg- en logistieke bedrijven. Mensen zien op de borden wanneer bepaalde leveringen zijn voltooid, wanneer ze onderweg zijn en wanneer hun deadlines zijn. Dit betekent dat de teamleiders met een snelle blik op het bord hun groep kunnen vertellen wanneer ze een korte pauze kunnen nemen omdat een levering misschien te laat is en pas over 20 minuten wordt verwacht.