Het is nu acceptabel om een baan te vinden via een dating-app!
As hebben we vorige week waargenomen, profiteren veel ondernemingen en het midden- en kleinbedrijf (MKB) van oplossingen zoals Slack, Zoom of Microsoft Teams om samen te werken. Tegelijkertijd proberen deze platforms nog steeds betere manieren te vinden om zinvolle interacties tussen personeelsleden tot stand te brengen.
Anders gezegd, terwijl organisaties prioriteit geven aan workflow, is er ook een groeiende behoefte om sociale verbindingen te versterken door middel van een virtuele bedrijfscultuur die de betrokkenheid en het gevoel van verbondenheid tussen werknemers vergroot, zowel met degenen die op afstand werken als met degenen die in hybride modus werken. Deze virtuele gangen zijn in veel opzichten een broodnodige vervanging voor discussies tussendoor die meestal plaatsvinden bij het kopieerapparaat of in de kantoorgangen.
"Sociaal" over zijn hoogtepunt heen?
In het vierde kwartaal van 4, ver in de pandemie, zag Facebook zijn gebruikersaantallen daling voor het eerst in 18 jaar - verlies van ongeveer een half miljoen gebruikers. Maar gaf deze aflevering, sinds de terugkeer, aan dat traditionele sociale-mediaplatforms over hun hoogtepunt heen zijn?
Sinds het internet werd 'sociaal' op de golf van Web 2.0Rond 2004 begonnen sociale netwerken de dagelijkse interacties van het leven na te bootsen: lijsten met vrienden met wie we foto's, gedachten en andere multimedia-inhoud konden delen. Maar terwijl je in het echte leven de ene groep vrienden de ene dag kunt ontmoeten en de andere dag erna, werden ze op sociale media aangemoedigd om te mixen. Plots werd het acceptabel voor collega's om vriendschapsverzoeken te sturen en al snel werd het lastig om niet te accepteren. Google probeerde dit op te lossen door Google+ te lanceren, een sociaal netwerk dat de mensen waarmee je contact maakt in verschillende kringen zou verdelen, net als in het echte leven. Maar het idee niet veel succes gehad.
Ondertussen raakte het internet zo gewend aan Facebook dat het platform dat in 2015 ook deed bereikte 1.44 miljard gebruikers en verwierf Instagram en WhatsApp. Het werd al snel het "nieuwe normaal" voor collega's om elkaar berichten te sturen over werk tijdens en na werktijd, waardoor werknemers met elkaar in contact kwamen op een manier die nooit eerder bestond. Hoewel dit positief zou kunnen zijn – bijvoorbeeld een verbetering van de bedrijfscultuur – duurde het niet lang voordat werknemers begonnen te praten over “het recht om de verbinding te verbreken”; niemand wilde immers sms'jes over werk ontvangen tijdens het eten of vakantiefoto's delen met hun bazen. En op kantoor wilden managers niet dat werknemers tijd zouden verliezen met sociale interacties. Maar het was te laat.
Zakelijke tools democratiseren
Tegelijkertijd begonnen mensen ook kleine bedrijven op Facebook, aanvankelijk gebruikmakend van 'koop- en verkoopgroepen' en vanaf 2016 met behulp van de nieuwe Marketplace van het platform. Freelancers begonnen persoonlijke pagina's te gebruiken om hun werk te promoten, leraren deelden aantekeningen in de klas en kleine boekwinkels maakten reclame voor hun nieuwkomers. Alles was mogelijk zonder zelfs maar een officieel zakelijk account te hebben met professionele functies en complexe analyses; het was ieders spel.
Eind 2020 was het al zo gewoon om zaken te doen via deze sociale mediaplatforms dat Facebook de Facebook Business Suite-app lanceerde waarmee kleine bedrijven hun inhoud, berichten en analyses voor Facebook en Instagram op één plek kunnen beheren. En sinds november 2022 kunnen alle Facebook-gebruikers hun persoonlijke profiel "herbestemmen" in "professionele modus", een nieuwe mogelijkheid die is ontworpen om nieuwe makers van inhoud te ondersteunen door hen toegang te geven tot analyse- en inkomstenprogramma's, inclusief de mogelijkheid om rechtstreeks geld van fans te ontvangen.
Werk sijpelt ons sociale leven binnen
Het runnen van een succesvol bedrijf kan een "altijd aan"-status vereisen, maar "altijd aan" zijn is meer dan alleen achter je pc op kantoor zitten. Het is duidelijk dat ons werk daar niet langer beperkt is. Ons werk zit in onze zakken, op onze telefoons en naast onze persoonlijke foto's. Deze concentratie van gegevens, hulpmiddelen voor gegevensverwerking en -creatie (inclusief uw camera) en communicatiehulpmiddelen in één, is een grote verschuiving in de manier waarop we ons leven organiseren. Elke app-ontwikkelaar die zijn zout waard is, weet dit.
Telegram, een cloudgebaseerde instant messaging-service met meer dan 700 miljoen actieve gebruikers wereldwijd en met apps voor alle apparaten, wordt ook een steeds capabelere mobiele werkplek. Met de app kunnen groepen en kanalen worden gemaakt (zoals op Slack of Teams), het delen van bestanden tot 4 GB en mappen die gebruikers ertoe aanzetten hun bestaande accounts te gebruiken om een speciale ruimte te creëren alleen voor workflow, precies daar tussen het gezin en gamen chatten. Het pingt voortdurend gebruikers met meldingen van het werk, zelfs tijdens een vakantie, als het niet is uitgeschakeld.
Zelfs als sommige gebruikers profiteren van de ontluikende wetgeving op de recht om los te koppelen, wordt iedereen beïnvloed door het gegevensbeleid van hun favoriete clouddienst. Hoewel dit een punt van zorg zou moeten zijn voor zowel persoonlijke als zakelijke gegevens, zouden bedrijven op zijn minst apps moeten gebruiken die gegevens versleutelen en slechts minimale gegevens verzamelen, en bij voorkeur apps gebruiken die sla alle berichten en media lokaal op op het apparaat van de gebruiker.
Tegelijkertijd worden er tal van andere berichten-apps hergebruikt voor bedrijven die door miljoenen mensen worden gebruikt: dating-apps. Verrassend genoeg worden deze ook gebruikt voor professioneel netwerken, het vinden van nieuwe klanten, het aannemen van personeel en het zoeken naar werk. In 2020, aan het begin van de pandemie, creëerde de dating-app Bumble het profiel "Community Grants", dat eruitziet als een het profiel van een gewone gebruiker. Door er naar rechts te vegen, worden gebruikers gematcht en gevraagd om een lokaal MKB te nomineren dat vanwege de lockdowns financiële steun nodig heeft. Bumble belooft 200 bedrijven te kiezen en hen een subsidie van maximaal USD $ 5,000 toe te kennen. Terwijl de primaire focus ligt op daten, Bumble biedt ook een Bizz-modus dat ontmoetingen tussen professionals mogelijk maakt.
De risico's van het combineren van werk en privéleven
Het combineren van zaken met je sociale leven is een groeiende trend. Tinder, biedt bijvoorbeeld de mogelijkheid om advertenties weer te geven, en nog veel meer freelancers en MKB-eigenaren profiteren van hun persoonlijke profielen om nieuwe klanten naar rechts te laten vegen. Als een klant een date wordt, nog beter! Ondernemer zijn lijkt een trending kenmerk te zijn. Volgens een Shopify-enquête vorig jaar gepubliceerd, registreerde Tinder van april 2020 tot juli 2021 een toename van 25% in vermeldingen van de ondernemerservaringen van gebruikers in hun bios, wat een eigenschap lijkt te zijn die wordt gewaardeerd door 71% van de gebruikers van de app.
Hoewel deze apps geen commerciële activiteiten toestaan, kan een gesprek met iemand die zichzelf omschrijft als een sportschoolverslaafde gemakkelijk leiden tot de verkoop van een personal trainer-service; een wijnexporteur kan proberen een paar flessen te verkopen; een coffeeshopeigenaar zal het geweldig vinden om met iemand in contact te komen tijdens een kopje koffie.
Maar hoewel dit kan worden gezien als een creatieve oplossing, kan het echte problemen veroorzaken. Het vervagen van use-cases voor apps op persoonlijk en professioneel vlak kan ernstige gevolgen hebben. Vallen voor een phishing-zwendel op WhatsApp kan ertoe leiden dat er malware wordt gedownload die zowel persoonlijke als zakelijke berichten steelt. Dating-app-oplichters en criminelen kunnen misbruik maken van iemands doel om te netwerken en te verkopen om informatie over een bedrijf te verkrijgen. Zelfs in een kantooromgeving kan het online delen van informatie die bedoeld is voor vrienden maar waartoe collega's mogelijk toegang hebben, zoals foto's op Facebook of uw aanwezigheid op mobiele apps zoals Grindr of Happn, ongewenste aandacht trekken of worden gebruikt voor stalking, doxing of beroepswinst.
Maar er is meer. Onlangs nog, Meta gedisciplineerd of ontslagen meer dan twee dozijn werknemers wegens vermeend misbruik van interne systemen om gebruikersaccounts te kapen, in sommige gevallen in ruil voor duizenden dollars. Hoewel dit misschien geen wijdverbreid probleem is, garandeert niets dat dit niet bij andere bedrijven gebeurt. En zelfs als het doelwit een persoonlijk account zou kunnen zijn, zijn werkgegevens die via dat account worden uitgewisseld de kers op de taart als ze eenmaal in criminele handen zijn.
Sommige werknemers zijn inderdaad interessantere doelwitten dan andere, afhankelijk van de hoeveelheid gegevens waartoe ze toegang hebben. En dat kan een belangrijke factor zijn bij het opleggen van meer beperkende maatregelen aan personeel met een hogere blootstelling. Maar dit kan ook misleidend zijn, aangezien elke werknemer in een bedrijf verbonden is, en het kan gemakkelijker zijn om informatie te stelen van iemand die niet als een voor de hand liggend doelwit wordt gezien.
Terug naar die overlap tussen professioneel en persoonlijk. Terwijl we culturele veranderingen doormaken rond de manier waarop we communiceren, werken en leven, kunnen we niet negeren hoe ons online en offline leven zijn samengevoegd, waardoor nieuwe risico's ontstaan die moeten worden vermeden door duidelijke regels vast te stellen.
Als bedrijven verwachten dat werknemers elk moment beschikbaar zijn, moeten ze bereid zijn om te stoppen Breng uw eigen apparaat beleid om te zorgen voor een duidelijke scheiding tussen privé- en privéleven. Dit betekent dat werknemers speciale werkapparaten moeten krijgen – niet alleen laptops, maar ook smartphones. Bedrijven moeten ervoor zorgen dat zowel zij als hun werknemers weten wat de gevolgen zijn van het gebruik van hetzelfde apparaat voor zowel werk als privé.
Ook andere prioriteiten vallen op. Bedrijven moeten stoppen met het verstrekken van configuratieprofielen die werknemers op hun persoonlijke iOS-apparaten kunnen installeren om toegang te krijgen tot hun zakelijke e-mail en andere werkplatforms. Bovendien is het van essentieel belang om duidelijke wachtwoordregels te implementeren om werknemers te ontmoedigen hetzelfde wachtwoord te gebruiken voor persoonlijke en werkaccounts en multifactorauthenticatie te vereisen.
De toekomst zit vol met verbazingwekkende technologieën, samenwerkingstools en meer gehumaniseerde online sociale ervaringen, maar ze zullen de dunne lijn tussen de verschillende levenssferen blijven vervagen.
Dit artikel is een aangepaste versie van de overeenkomstige paragraaf uit ons rapport Cybersecurity Trends 2023. Inderdaad, waarom zou u niet het volledige rapport lezen?
- Door SEO aangedreven content en PR-distributie. Word vandaag nog versterkt.
- Platoblockchain. Web3 Metaverse Intelligentie. Kennis versterkt. Toegang hier.
- Bron: https://www.welivesecurity.com/2023/01/16/hybrid-commerce-blurring-lines-business-pleasure/
- 000
- 1
- 2016
- 2020
- 2021
- 2022
- 2023
- 7
- a
- Over
- misbruik
- ACCEPTEREN
- aanvaardbaar
- toegang
- Volgens
- Account
- accounts
- verwerven
- verworven
- over
- actieve
- activiteiten
- advertenties
- Voordeel
- Na
- Alles
- naar verluidt
- toestaat
- al
- verbazingwekkend
- onder
- analytics
- en
- Nog een
- Top
- gebruiken
- app staat toe
- ongeveer
- apps
- April
- rond
- dit artikel
- aandacht
- authenticatie
- Beschikbaar
- vermeden
- onderscheiding
- wordt
- worden
- vaardigheden
- wezen
- voordeel
- Betere
- tussen
- Groot
- Miljard
- vervagen
- bazen
- stuntel
- bedrijfsdeskundigen
- ondernemingen
- CAKE
- camera
- in staat
- gevallen
- Wijzigingen
- kanalen
- karakteristiek
- Kies
- cirkels
- klasse
- duidelijk
- duidelijk
- klanten
- Koffie
- coffeeshop
- samenwerking
- samenwerkend
- collega's
- verzamelen
- Lenen en verhuur
- commercieel
- Gemeen
- communiceren
- Communicatie
- Bedrijven
- afstand
- complex
- concentratie
- Bezorgdheid
- Configuratie
- Verbinden
- gekoppeld blijven
- Wij verbinden
- aansluitingen
- Gevolgen
- content
- makers van inhoud
- voortzetten
- Gesprek
- Overeenkomend
- kon
- en je merk te creëren
- aangemaakt
- Wij creëren
- het aanmaken
- Creatieve
- scheppers
- Crimineel
- criminelen
- culturele
- Culture
- klant
- Klanten
- Cybersecurity
- gegevens
- gegevensverwerking
- Datum
- dating
- Dating-app
- dag
- toegewijd aan
- Vraag
- Afhankelijk
- ontworpen
- gegevens
- Ontwikkelaar
- apparaat
- systemen
- DEED
- anders
- direct
- bespreken
- discussies
- Divisie
- dollar
- Download
- dozijn
- gedurende
- elk
- gemakkelijker
- gemakkelijk
- Werknemer
- medewerkers
- aangemoedigd
- engagement
- Verbetert
- verbeteren
- verzekeren
- bedrijven
- Ondernemer
- entrepreneurial
- Milieu
- essentieel
- oprichting
- Europa
- Zelfs
- alledaags
- iedereen
- alles
- voorbeeld
- uitwisseling
- bestaand
- verwachten
- Ervaringen
- Media
- vergemakkelijkt
- Vallend
- familie
- <p></p>
- Voordelen
- weinig
- Figuur
- Dien in
- financieel
- VIND DE PLEK DIE PERFECT VOOR JOU IS
- het vinden van
- Voornaam*
- eerste keer
- Focus
- vriend
- vrienden
- oppompen van
- vol
- Volledig rapport
- toekomst
- Krijgen
- spel
- gaming
- krijgen
- Geven
- Vrijgevigheid
- Go
- Kopen Google Reviews
- toe te kennen
- Groep
- Groep
- Groeiend
- garanties
- gym
- Helft
- handen
- gebeuren
- met
- hoger
- hijack
- Verhuring
- gastheer
- HOURS
- Hoe
- HTTPS
- Jacht
- Hybride
- idee
- uitvoeren
- belangrijk
- indrukwekkend
- in
- inclusief
- Inclusief
- Laat uw omzet
- in toenemende mate
- informatie
- eerste
- op instagram
- installeren
- moment
- interacties
- interessant
- intern
- Internet
- iOS
- IT
- Jobomschrijving:
- juli-
- blijven
- laptops
- Achternaam*
- Laat
- gelanceerd
- lancering
- leiden
- Wetgeving
- Life
- Lijn
- lijnen
- lijsten
- leven
- Lives
- lokaal
- lockdowns
- lang
- langer
- LOOKS
- verliezen
- kwijt te raken
- malware
- beheer
- Managers
- veel
- markt
- op elkaar afgestemd
- max-width
- zinvolle
- middel
- maatregelen
- Media
- Medium
- Maak kennis met
- vergaderingen
- Leden
- vermeldt
- Bericht
- berichten
- messaging
- meta
- Microsoft
- Microsoft teams
- macht
- miljoen
- minimaal
- minimum
- Menging
- Mobile
- mobiele apps
- Mode
- gelde maken
- geld
- meer
- multifactor authenticatie
- Multimedia
- ontluikend
- NCSC
- Noodzaak
- netwerk
- netwerken
- netwerken
- New
- volgende
- benoemen
- Opmerkingen
- meldingen
- November
- nummers
- Voor de hand liggend
- Aanbod
- Kantoor
- officieel
- offline
- EEN
- online.
- bestellen
- organisaties
- Overige
- Overig
- het te bezitten.
- eigenaar
- eigenaren
- pandemisch
- Parallel
- Wachtwoord
- verleden
- PC
- Hoogtepunt
- Mensen
- waargenomen
- aanhoudend
- persoonlijk
- telefoons
- Foto's
- plaats
- platform
- platforms
- Plato
- Plato gegevensintelligentie
- PlatoData
- plezier
- pockets
- beleidsmaatregelen door te lezen.
- positief
- mogelijkheid
- mogelijk
- bereid
- aanwezigheid
- primair
- prioriteren
- privaat
- Pro
- probleem
- problemen
- verwerking
- professioneel
- professionals
- Profiel
- Profielen
- Programma's
- promoten
- Gepromoveerd
- het verstrekken van
- gepubliceerde
- snel
- Lees
- vast
- echte leven
- ontvangen
- ontvangende
- onlangs
- geregistreerd
- versterken
- verslag
- verzoeken
- vereisen
- beperkend
- risico's
- reglement
- lopen
- zout
- dezelfde
- Oplichterij
- sectie
- lijkt
- verkopen
- ernstig
- service
- verscheidene
- Delen
- gedeeld
- delen
- verschuiving
- Shop
- moet
- Signaal
- sinds
- Zittend
- speling
- Klein
- kleine bedrijven
- smartphones
- SMB
- MKB
- So
- Social
- social media
- social media platforms
- sociaal netwerk
- sociale netwerken
- uitverkocht
- oplossing
- Oplossingen
- OPLOSSEN
- sommige
- Iemand
- Tussenruimte
- Medewerkers
- staan
- begin
- gestart
- Start
- Status
- steals
- Still
- stop
- geslaagd
- dergelijk
- suite
- ondersteuning
- Enquête
- Systems
- Nemen
- het nemen
- doelwit
- doelen
- leraren
- teams
- Technologies
- De
- hun
- Er.
- duizenden kosten
- blij
- Door
- niet de tijd of
- Tinder
- naar
- ook
- tools
- top
- traditioneel
- trend
- trending
- Trends
- trends 2023
- Gedraaid
- typisch
- ongewenste
- .
- Gebruiker
- gebruikers
- vakantie
- versie
- via
- Virtueel
- gezocht
- Wave
- manieren
- web
- Web 2
- welke
- en
- WIE
- breed
- wijd verspreid
- wil
- WIJN
- zonder
- Mijn werk
- werknemers
- wereldwijd
- waard
- zou
- You
- Your
- zephyrnet
- zoom