Kraken legt van 1100 werknemers na de cryptocrash zwaarder dan

• Kraken is een van de eerste crypto-uitwisselingsplatforms die naast Mt Gox pioniert in de Gouden Eeuw van Bitcoin
• Meer dan 1100 werknemers zullen hun baan verliezen om Kraken te redden van een duikvlucht als gevolg van de crypto-crash
• FTX ging op 28 november 2022 officieel failliet en enkele honderden werknemers verloren hun baan

Het crypto-ecosysteem had aan het begin van het jaar een trage start, maar de acceptatiegraad groeide gestaag. Afrikaanse cryptohandelaren haalden de krantenkoppen met hun ijver en vastberadenheid om Afrika aan de top van het crypto-ecosysteem te plaatsen. Er zijn ups en downs geweest in het afgelopen jaar.

Verschillende crypto-uitwisselingsplatforms leden verdere verliezen door crypto-volatiliteit, terwijl sommige leden onder crypto-hackers. Er was toen nog hoop op een betere toekomst. Helaas kon niemand de crypto-crash voorzien die het hele crypto-ecosysteem zou verzekeren. Verschillende platforms hebben geleden, maar in recent nieuws moest Kraken, een van de meest uitgebreide cryptosystemen, bezuinigen op zijn personeel en minstens 1100 werknemers ontslaan. Hoe ver zijn de machtigen gevallen binnen het crypto-ecosysteem?

Wie zijn Kraken

Binnen de veteraan van het crypto-ecosysteem zijn cryptohandelaren gewend om zich te associëren met ten minste crypto-uitwisselingsplatforms. Dit is vaak een strategische zet om ervoor te zorgen dat de waarschijnlijkheid van een 'FTX-crash' gebeurt niet met het gehele vermogen. Vaker wel dan niet zal het crypto-uitwisselingsplatform Kraken op hun lijsten verschijnen. Het is een van de grootste cryptocurrency-uitwisselingsplatforms die standaard cryptocurrency kopen en verkopen. 

Vanwege zijn enorme reputatie heeft het verschillende cryptocurrencies, waaronder de typische marktleiders, Bitcoin en Ethereum. Om de hevige concurrentie binnen het crypto-ecosysteem bij te houden, biedt Kraken gebruikers ook margerekeningen en toekomstige handelsrisicoproducten. Hierdoor kunnen cryptohandelaren zich via sommige handelsstrategieën wagen aan andere gedecentraliseerde financiële activiteiten.

Lees ook Hoe de Afrikaanse NFT-markt de cryptocrash overleeft

Kraken is typisch een crypto-uitwisselingsplatform dat gemakkelijker geschikt is voor beginners. De gebruiksvriendelijke interface maakt het voor nieuwe cryptohandelaren veel gemakkelijker om de complexe concepten van cryptohandel te begrijpen. 

In 2011, Jesse Powell richtte Kraken op in San Francisco, en het groeide langzaam. Het was een van de eerste crypto-uitwisselingsplatforms die samen met Mt Gox pionierde in de Gouden Eeuw van Bitcoin. Het overleefde nog steeds de golven van crypto-volatiliteit terwijl het zijn positie aan de top handhaafde. Kraken ondersteunt particulieren en institutionele beleggers met scherp geprijsde cryptohandel. Dit zorgt ervoor dat hun klanten de ups en downs van het zijn van een cryptohandelaar volledig ervaren.

Kraken heeft een alternatief platform voor zijn doorgewinterde cryptohandelaren, bekend als Kraken Pro. Dit is een geavanceerde versie met meer tools, marges en functies. De consistente updates zorgen ervoor dat de crypto-uitwisselingsplatforms de nieuwste trends binnen het crypto-ecosysteem bijhouden. Zowel beginnende als gevorderde cryptohandelaren kunnen gemakkelijk geld verdienen door te handelen of uit te zetten. Het is in wezen een ecosysteem dat is gebouwd om lang mee te gaan. De recente crypto-crash kan echter de ondergang betekenen voor het crypto-uitwisselingsplatform. 

Kraken lijdt zware verliezen door de recente cryptocrash.

Deze cryptowinter is angstaanjagender gebleken dan de meeste cryptohandelaren of uitwisselingsplatforms hadden verwacht. Het heeft verschillende crypto-uitwisselingsplatforms getroffen tot het punt van faillissement. Kraken is een slachtoffer, omdat het aankondigde ongeveer 30% van zijn personeel te ontslaan. Meer dan 1100 werknemers zullen hun baan verliezen om Kraken te redden van een duikvlucht als gevolg van de crypto-crash. Jesse Powell deed deze aankondiging op 1 december 2022, een grove manier om de feestdagen in te luiden.

Volgens de blogpost van het crypto-uitwisselingsplatform Kraken kwam de inspiratie om deze beslissing te nemen voort uit de vertragende groei veroorzaakt door de "macro-economische en geopolitieke factoren" die de vraag van klanten hadden gedempt en de handelsvolumes aanzienlijk hadden verlaagd. Dit is geen verrassing. Momenteel zijn de meeste cryptohandelaren bang en verwachten ze dat er zich een ander FTX-scenario kan voordoen.

Door de jaren heen bloeide Kraken dankzij zijn brede klantenkring. Het primaire mechanisme voorziet in de behoefte van zowel beginners als ervaren cryptotransacties, en om dit te doen. Er was een enorm personeelsbestand voor nodig. In de loop der jaren hebben ze aan dergelijke eisen voldaan, maar met de plotselinge stilte en het lagere handelstempo kunnen ze het niet bijbenen. Als Kraken hoopt in leven te blijven binnen het crypto-ecosysteem, moet het daarom de bedrijfscontinuïteit waarborgen.

De schade wordt steeds groter.

FTX is op 28 november 2022 officieel failliet verklaard, en enkele honderden werknemers verloren hun baan. Dit was de laatste crack die cryptohandelaren in enorme angst deed belanden. Als gevolg hiervan leden veel crypto-uitwisselingsplatforms op de een of andere manier. Ofwel hebben ze het grootste deel van hun investeringen van FTX verloren, ofwel lijden ze onder het gebrek aan activiteit van hun cryptohandelaren.

De Digital Currency Group van Barry Silbert heeft in november ongeveer 13% van het personeel ontslagen. Verschillende crypto-uitwisselingsplatforms, zoals als BlockFi, hebben ervoor gekozen om FTX aan te klagen. 

Helaas is de realiteit dat 2022 met een aanzienlijk verlies kan eindigen en dat cryptohandelaren mogelijk een stap terug moeten doen. Gelukkig is het niet de eerste keer dat het crypto-ecosysteem zo'n verlies lijdt; vandaar dat er nog steeds hoop is dat tegen 2023 een comeback op zijn plaats is.

Kraken laat gelukkig zien nog steeds om haar medewerkers te geven. De CEO van Kraken biedt een vergoeding van 16 weken als ontslagvergoeding en verlengt de uitoefenperiode van de getroffen werknemer.