Mogul's Top 100 bedrijven met inclusieve voordelen in 2022

KnowBe4 biedt een verscheidenheid aan inclusie-initiatieven en -praktijken voor haar werknemers, waaronder gezondheids- en welzijnsuitdagingen en lidmaatschappen, gediversifieerde loopbaantrajecten, flexibele werkplekopties en meerdere personeelsgroepen, zoals die voor ouders, vrouwen in de technologie, veteranen en meer.

KnowBe4, de aanbieder van 's werelds grootste platform voor training in veiligheidsbewustzijn en gesimuleerde phishing, heeft vandaag aangekondigd dat het is erkend op Mogul's Top 100 bedrijven met inclusieve voordelen in 2022.

De top 100 van bedrijven werd erkend op basis van de volgende criteria: diversiteit aan wervings- en promotiepraktijken, inclusieve bedrijfsvoordelen en vooruitstrevende middelen op de werkplek.

KnowBe4 biedt een verscheidenheid aan inclusie-initiatieven en -praktijken voor haar werknemers, waaronder gezondheids- en welzijnsuitdagingen en lidmaatschappen, gediversifieerde loopbaantrajecten, flexibele werkplekopties en meerdere personeelsgroepen, zoals die voor ouders, vrouwen in de technologie, veteranen en meer.

“KnowBe4 is er trots op een diversificatie van inclusieve voordelen en middelen te kunnen bieden aan onze medewerkers over de hele wereld”, zegt Ani Banerjee, CHRO, KnowBe4. “We erkennen het belang van het aanbieden van deze voordelen en de impact die ze hebben op het creëren en cultiveren van een goed afgeronde werkomgeving waarin werknemers zich gezien, welkom en gevierd voelen. KnowBe4 is blij om erkend te worden voor onze toewijding aan inclusiviteit, aangezien dit essentieel is voor onze organisatie en ons algehele succes.”

Voor meer informatie over de inclusie-inspanningen van KnowBe4 en meer, bezoek https://www.knowbe4.com/careers/diversity.

Over KnowBe4

KnowBe4, de aanbieder van 's werelds grootste security awareness training en gesimuleerd phishing platform, wordt gebruikt door meer dan 54,000 organisaties over de hele wereld. KnowBe4, opgericht door IT- en databeveiligingsspecialist Stu Sjouwerman, helpt organisaties het menselijke aspect van beveiliging aan te pakken door het bewustzijn over ransomware, CEO-fraude en andere social engineering-tactieken te vergroten door middel van een nieuwe benadering van bewustwordingstrainingen over beveiliging. Kevin Mitnick, een internationaal erkende cyberbeveiligingsspecialist en Chief Hacking Officer van KnowBe4, hielp bij het ontwerpen van de KnowBe4-training op basis van zijn goed gedocumenteerde social engineering-tactieken. Tienduizenden organisaties vertrouwen op KnowBe4 om hun eindgebruikers te mobiliseren als laatste verdedigingslinie.

Deel artikel op sociale media of e-mail:

Tijdstempel:

Meer van Computer beveiliging