Orwells visie gerealiseerd: CNBC laat zien hoe AI spionage op de werkplek versterkt

In een tot nadenken stemmend stuk van Hayden Field voor CNBC wordt het zich ontwikkelende landschap van werkplekbewaking minutieus onderzocht, waardoor een wereld wordt onthuld waarin kunstmatige intelligentie (AI) elke boodschap en digitale interactie binnen platforms als Slack, Microsoft Teams en Zoom onder de loep neemt. Deze analyse beperkt zich volgens het artikel van Field niet tot een dystopische toekomst, maar is een huidige realiteit voor werknemers bij grote bedrijven over de hele wereld.

Het rapport van Field benadrukt een significante verschuiving naar AI-gestuurde surveillance, waarbij grote Amerikaanse werkgevers als Walmart, Delta Air Lines en T-Mobile, naast Europese giganten als Nestle en AstraZeneca, zich wenden tot Aware, een in Columbus, Ohio gevestigde startup. Jeff Schumann, mede-oprichter en CEO van Aware, vertelt CNBC dat deze technologie tot doel heeft “de risico’s binnen hun communicatie te begrijpen” en een realtime impuls te geven aan het werknemerssentiment, veel verder dan wat traditionele enquêtes zouden kunnen vastleggen.

Volgens de CNBC dit artikelDe technologie van Aware duikt diep in de geanonimiseerde gegevens, waardoor bedrijven de reacties van werknemers op nieuw beleid of nieuwe campagnes kunnen peilen zonder individuele namen te markeren. Een afzonderlijke eDiscovery-tool kan echter individuen opsporen in geval van extreme bedreigingen of gedrag, zoals vooraf bepaald door de klant. Deze dubbele aanpak onderstreept een complex evenwicht tussen toezicht op naleving en het behoud van privacy.

<!–

-> <!–

->

Het artikel van Field schuwt de controversiële aard van dergelijk toezicht niet. Critici, zoals Jutta Williams van Humane Intelligence, beweren dat dit niveau van monitoring werknemers meer als inventaris behandelt dan als individuen, wat ethische bezwaren oproept. Het CNBC-rapport gaat ook in op de bredere implicaties van AI op de werkplek, van de rol van generatieve AI in vermogensbeheer tot het potentieel van AI om bedrijfsspionage en insider risk-programma’s fundamenteel te veranderen.

Het stuk van CNBC onderzoekt verder de financiële motivaties die bedrijven ertoe aanzetten om AI-surveillance te gebruiken. Nu de omzet van Aware de afgelopen vijf jaar jaarlijks met 150% is gestegen, is de aantrekkingskracht voor bedrijven duidelijk. Toch roept deze haast naar AI-gestuurde monitoring vragen op over de toekomst van werk, werknemersrechten en de structuur van corporate governance.

Het artikel van Field sluit af met een toekomstgericht perspectief op de rol van AI bij surveillance op de werkplek. Naarmate bedrijven als Aware blijven groeien en AI steeds meer wordt geïntegreerd in elk facet van het bedrijfsleven, zal het debat over privacy, toezicht en het ethisch gebruik van technologie bij het monitoren van het gedrag van werknemers toenemen.

Uitgelichte afbeelding via Pixabay

• Door SEO aangedreven content en PR-distributie. Word vandaag nog versterkt.
• PlatoData.Network Verticale generatieve AI. Versterk jezelf. Toegang hier.
• PlatoAiStream. Web3-intelligentie. Kennis versterkt. Toegang hier.
• PlatoESG. carbon, CleanTech, Energie, Milieu, Zonne, Afvalbeheer. Toegang hier.
• Plato Gezondheid. Intelligentie op het gebied van biotech en klinische proeven. Toegang hier.
• Bron: https://www.cryptoglobe.com/latest/2024/02/how-ai-is-making-employers-surveillance-of-their-employees-even-more-effective-explains-cnbc/