Rapyd heeft aangekondigd dat het zijn senior leiderschap heeft uitgebreid met drie nieuwe medewerkers, waarbij Casey Bullock wordt benoemd tot Chief Revenue Officer, Revital Lavie Cohen als Global Vice President of HR, en LeAnne Hoang wordt benoemd tot Global Chief Risk and Compliance Officer.
Finance Magnates hebben onlangs in een persbericht vernomen dat de drie nieuwe strategische posten zijn ingevuld nu Rapyd, een wereldwijd Fintech as a Service-platform, zijn wereldwijde betalings- en uitbetalingsactiviteiten blijft uitbreiden en zich voorbereidt op de lancering van andere aanbiedingen.
Samen met de aanhoudende uitgebreide groei die dat met zich meebrengt snel heeft gepland, zal Bullock verantwoordelijk zijn voor het verbeteren van de ontwikkeling van commerciële ondernemingen en strategische mondiale partnerschappen. Verder zal Lavie Cohen de strategie voor talent- en organisatiegroei rekruteren en ontwikkelen om aan de groeiende vraag te voldoen. Daarnaast zal Hoang werken aan samenwerking met toezichthouders en het navigeren door de mondiale regelgevingskaders. Dit omvat naleving van lokaal beleid en licentieregimes, en vormgeven van Rapyd's mondiale risico-, compliance- en AML-processen en -beleid.
Een blik op Bullock
Al meer dan twintig jaar heeft Bullock uitgebreide expertise opgebouwd in het opzetten en beheren van betalingsactiviteiten. Hij heeft de afgelopen acht jaar bij worldpay, met de helft van die tijd in zijn laatste functie, Senior VP en General Manager van Global Enterprise eCommerce voor Noord-Amerika. Daarvoor diende hij zowel Chase als Braintree in VP-rollen. Hoewel hij zijn carrière oorspronkelijk begon bij CyberSource Corporation. Hij begon als Account Executive en bereikte bij zijn derde promotie, volgens zijn LinkedIn-profiel, Director of Regional Sales.
Bullock is een welkome aanvulling op het Rapyd-team en zal naar verwachting veelbelovende kansen in de betalingssector ontwikkelen. Verder zal hij de Enterprise Sales- en Go-to-Market-strategie van Fintech versterken.
Lavie Cohen Volgende
Lavie Cohen brengt zo'n twintig jaar leiderschapservaring mee in strategische HR en business. Tot voor kort was ze General Manager bij Powerhouse Ventures waar ze de afgelopen twee jaar werkte. Daarvoor was zij vijf jaar werkzaam bij NSO Group als Senior Vice President HR & Operations. Van januari 2012 tot september 2014 was ze bij Powermat Vice President HR. Ook, Thomson Reuters rekruteerde haar begin 2006 als directeur Human Resources van ClearForest. Haar eerste aanstelling begon bij VITEC als Human Resources Business Partner, Optibase, zo blijkt uit haar LinkedIn-profiel.
Voorgestelde artikelen
Nukkleus breidt multi-assetaanbod uit via Match Financial AcquisitionGa naar artikel >>
In haar nieuwe rol zal Lavie Cohen van fundamenteel belang zijn voor de voortdurende en snelle groei van de wereldwijde fintech, Rapyd. Ze zal zich richten op het aantrekken, ontwikkelen en behouden van mondiaal talent. Verder zal ze toezicht houden op de ervaringen van werknemers naarmate het bedrijf zijn aanwezigheid op wereldschaal ontwikkelt.
Laatste Hoang, maar nooit de minste
Hoang, een andere veteraan, heeft ook twintig jaar ervaring in haar specialiteit Risk en Compliance. Ze trad al in november 2020 toe tot de gelederen van Rapyd. Na slechts vijf maanden ontving ze een promotie tot Global Chief Risk & Compliance Officer. Voordat ze bij Rapyd kwam, was ze een jaar lang vice-president van Cross River. Hoewel de vorige functie bij Seed.co lag (overgenomen door Cross River), omdat de CCO, CRO en AML Officer erg op elkaar leken. Bovendien vervulde zij bij Linden Lab de rol van CCO & AML Officer. Terwijl Fiserv, was ze drie jaar lang hoofd van Regulatory Compliance/Risk Management – ePayments. Tussen 2006 en 2011 vervulde ze ook de functie van Senior Director / CCO & AML Officer voor CashEdge (overgenomen door Fiserv). Haar eerste functie begon als Risk Mgmt/Safety & Soundness Regulator – IT & BSA/AML Specialist voor Federal Deposit Insurance. Bedrijf.
Hoang is de uitdaging aangegaan en heeft de mondiale rol van afdelingshoofd op zich genomen. Als ervaren compliance officer brengt Hoang een schat aan kennis op het gebied van regelgeving en compliance met zich mee binnen de financiële en fintech-industrie.
Een woord van de CEO
In reactie op de aankondiging zei Arik Shtilman, CEO en medeoprichter van Rapyd: “Ik ben blij de nieuwe leden van ons team, Casey en Revital, te mogen verwelkomen en LeAnne te feliciteren met haar nieuwe functie, nu zij hun nieuwe functie op zich nemen. cruciale rollen bij Rapyd. Elk van hen voegt strategische waarde toe aan het bedrijf, terwijl Rapyd blijft groeien, zich uitbreidt naar nieuwe markten en nieuwe oplossingen lanceert.”
“De versnelling van de groei die Rapyd het afgelopen jaar heeft doorgemaakt, heeft voor ons meerdere nieuwe kansen gecreëerd, en met de nieuwe toevoegingen aan ons leiderschapsteam zullen we goed gepositioneerd zijn om deze te grijpen en ons opwaartse traject voort te zetten.”
- "
- &
- 2020
- Account
- Amerika
- AML
- aangekondigd
- Aankondiging
- rond
- dit artikel
- auto
- Gebouw
- bedrijfsdeskundigen
- ondernemingen
- Carrière
- ceo
- uitdagen
- lading
- jacht
- chef
- Mede-oprichter
- commercieel
- afstand
- nakoming
- voortzetten
- blijft
- Vraag
- ontwikkelen
- Ontwikkeling
- Director
- uitbetalingen
- Vroeg
- ecommerce
- medewerkers
- Enterprise
- uitvoerend
- Uitvouwen
- breidt uit
- Federaal
- financiën
- financieel
- FinTech
- Voornaam*
- Focus
- Algemeen
- Globaal
- Groep
- Groeien
- Groeiend
- hoofd
- hr
- HTTPS
- Personeelszaken
- industrieën
- -industrie
- verzekering
- IT
- kennis
- laatste
- lancering
- Leadership
- geleerd
- Licenties
- lokaal
- management
- Markten
- Match
- Leden
- maanden
- multi-actief
- noorden
- Noord-Amerika
- het aanbieden van
- aanbod
- Officier
- Operations
- Overige
- partner
- partnerships
- betalingen
- platform
- beleidsmaatregelen door te lezen.
- Berichten
- president
- pers
- Persbericht
- Profiel
- promotie
- Regelgevers
- Resources
- inkomsten
- Risico
- verkoop
- Scale
- zaad
- Beslag leggen op
- Oplossingen
- gestart
- strategisch
- Strategie
- Talent
- niet de tijd of
- us
- waarde
- Ventures
- veteraan
- Vice President
- Rijkdom
- binnen
- Mijn werk
- jaar
- jaar