Het crypto-bloedbad: meer ontslagen en verliezen in 2023

Cryptocurrencies zijn de laatste tijd in het nieuws geweest vanwege de volatiele prijzen van Bitcoin en andere munten, samen met tal van spraakmakende instortingen zoals FTX en Voyager. Er broeit echter een ander verhaal onder de oppervlakte: de massale ontslagen in de cryptocurrency-industrie.

Het resultaat is een snel krimpende industrie, met grote beurzen en startups het afsluiten van of het ontslaan van werknemers. Per 23,600 december vorig jaar verloren ongeveer 9 werknemers hun baan in de cryptosector. Dit cijfer vertegenwoordigt het hoogste aantal ontslagen in de branche dat ooit binnen een jaar is geregistreerd.

Het laatste slachtoffer is de leidende Amerikaanse beurs Coinbase, dat bijna 950 banen schrapt – ongeveer een kwart van het personeelsbestand. 

Het bedrijf, een van de weinige lichtpuntjes in de verder bearish crypto-ruimte van de afgelopen jaren, is hard getroffen. Het nieuws over het banenverlies werd onthuld in een aanvraag bij de Amerikaanse Securities and Exchange Commission (SEC).

Coinbase verklaarde dat het verwacht zijn jaarcijfers om “binnen het negatieve verlies van US $ 500 miljoen te blijven – binnen de vangrail zoals uiteengezet in een aandeelhoudersbrief van eerder dit jaar. De ontslagen komen omdat het bedrijf worstelt om winstgevend te worden en verwacht dat de ruiming in 2023 voltooid zal zijn. Bovendien komt de verhuizing te midden van groeiende problemen en onzekerheid in de cryptocurrency-industrie. 

De lijst gaat maar door 

Dit is het laatste in een reeks recente crypto-ontslagen die de industrie hebben getroffen. Ethereum-softwarebedrijf ConsenSys, dat naar schatting 900 medewerkers telt, is van plan het personeelsbestand met 100 te verminderen.

ConsenSys, opgericht door voormalig Bitcoin-ontwikkelaar en mede-oprichter van Ethereum, Joseph Lubin, is een van de best gefinancierde blockchain-startups, op US $ 7 miljard, meer dan een verdubbeling van de waardering sinds de Series C-verhoging van $ 200 miljoen in november 2021.

Ondertussen heeft NFT-marktplaats SuperRare aangekondigd dat het 30 procent van het personeelsbestand gaat schrappen, terwijl de resterende werknemers zich richten op de ontwikkeling van het technologieplatform.

CEO John Cain zei op Twitter dat “we tijdens de recente bull run samen met de markt zijn gegroeid. “In de afgelopen maanden is duidelijk geworden dat deze agressieve groei onhoudbaar was: we hebben te veel aangenomen en ik neem de volledige verantwoordelijkheid voor deze fout.

Huobi en Genesis verminderen het personeelsbestand op dezelfde dag

Huobi en Genesis Global Trading waren twee bedrijven die op dezelfde dag aanzienlijke crypto-ontslagen aankondigden. 

Huobi heeft zijn personeelsbestand met 20 procent verminderd, wat werd ontkend door de adviseur van het bedrijf, Justin Sun. Er werd gemeld dat werknemers hun salaris in stablecoins moesten ontvangen, terwijl er op Twitter een melding was van de sluiting van interne communicatiekanalen voor het personeel.

Dit wordt gevolgd door nieuws van Genesis Global Trading, dat heeft ontsloeg 30 procent van zijn personeel, waardoor het personeelsbestand met naar schatting 62 werknemers afnam. Genesis eerder gesneden 20 procent van het personeelsbestand in augustus afgelopen jaar. De ontslagen in augustus van het bedrijf kwamen na indiening een claim van $ 1.2 miljard tegen het mislukte crypto-hedgefonds Drie pijlen hoofdstad.

Silver Capital schrapte banen nadat aandelen kelderden

Cryptobank Silvergate aandelen kelderden 46 procent nadat het bedrijf in het vierde kwartaal een terugtrekking van 8.1 miljard dollar meldde, en daarmee werden 200 banen geschrapt, wat neerkomt op ongeveer 40 procent van het personeelsbestand.

Het onderzocht de mogelijkheid om zijn digitale valuta te lanceren. Tegen het einde van het jaar had de bank haar plannen echter stopgezet. De bank schreef ook 196 miljoen dollar af van haar plannen om Diem over te nemen van Facebook-moederbedrijf Meta Platforms (META). 

Dat zei Silvergate-topman Alan Lane in een persbericht, zei: "Als reactie op de snelle veranderingen in de digitale activa-industrie in het vierde kwartaal, hebben we passende maatregelen genomen om ervoor te zorgen dat we liquiditeit in contanten aanhielden om aan potentiële uitstromen van deposito's te voldoen, en we behouden momenteel een kaspositie die groter is dan onze digitale vermogensgerelateerde deposito's.”

Singaporese cryptobedrijven ontslaan werknemers

Singapore Amber Group, voorheen Amber Technologies Limited onthulde plannen om eind 400 tot 2022 werknemers te ontslaan. Het handels- en uitleenplatform voor digitale valuta, afgeschafte prestatiegebonden bonussen voor 2022 als gevolg van tragere bedrijfsgroei en marktonzekerheden.

Amber, dat begon met 1,100 medewerkers, ontsloeg begin 400 ongeveer 2022 van zijn medewerkers. Het bedrijf eerder opgebracht 3 miljard dollar aan financiering in februari 2022 en nog eens 50 miljoen dollar uit een particuliere financieringsronde in december 2022.

Ondertussen Bybit een ronde uitgevoerd van crypto-ontslagen van 250 werknemers (30 procent) omdat de bearmarkt zijn tol eiste van de industrie. Het was gemeld in In juni 2022 liet die Bybit medewerkers stilletjes gaan wegens onhoudbare groei.

CEO Ben Zhou kondigde op Twitter aan dat Bybit een nieuwe ronde van banenverlies zal doorvoeren terwijl het probeert zijn activiteiten te heroriënteren te midden van een "diepere bearmarkt".

De toekomst

Cryptocurrency-bedrijven behoren tot de zwaarst getroffen door de financiële onrust van het afgelopen jaar. Duizenden mensen zijn ontslagen en uitbreidingsplannen zijn uitgesteld of helemaal geschrapt.

Verschillende problemen, waaronder onzekerheid over de regelgeving, een bearish markt en fraude, hebben de sector geplaagd. Deze problemen hebben hun tol geëist van cryptocurrency-bedrijven en velen hebben moeite om te overleven.

De industrie heeft nog steeds te maken met de gevolgen van dit alles en het is onduidelijk wat de toekomst in petto heeft. Het valt nog te bezien hoe de huidige oogst van cryptocurrency-bedrijven de storm zal doorstaan. Ondanks de uitdagingen zijn veel bedrijven optimistisch over hun toekomst. Met het juiste beleid en de juiste regelgeving zou de industrie kunnen herstellen en nieuwe hoogten kunnen bereiken.

• Door SEO aangedreven content en PR-distributie. Word vandaag nog versterkt.
• Platoblockchain. Web3 Metaverse Intelligentie. Kennis versterkt. Toegang hier.
• Bron: https://fintechnews.sg/68613/crypto/the-crypto-bloodbath-more-layoffs-and-losses-in-2023/