Terwijl een groot deel van Silicon Valley kampt met personeelsbevriezingen en banenverlies, is tenminste één sociale-mediabedrijf nog steeds van plan personeel aan te blijven nemen: TikTok.
De korte video-app blijft zich inzetten voor zijn doel om bijna 1,000 ingenieurs aan te nemen op zijn kantoor in Mountain View, Dat heeft een persoon die bekend is met de zaak maandag aan CNN bevestigd. Dit specifieke wervingsdoel houdt verband met het doel van het bedrijf om ervoor te zorgen dat Amerikaanse gebruikersgegevens onder toezicht staan van een team gevestigd in de Verenigde Staten, te midden van controle in Washington vanwege de banden van moederbedrijf ByteDance met China.
Het nieuws over de aanwervingsplannen van TikTok werd voor het eerst gemeld door De Informatie.
TikTok-CEO Shou Zi Chew bevestigde dat het bedrijf nog steeds aan het rekruteren was tijdens opmerkingen vorige week op het Bloomberg New Economy Forum in Singapore, naar aanleiding van het onderwerp ontslagen bij andere technologiebedrijven, waaronder Facebook-moederbedrijf Meta en Amazon.
“We zijn altijd voorzichtiger geweest op het gebied van rekrutering”, zegt Chew zei op de conferentie. “In deze fase van onze groei denk ik dat ons tempo en onze cadans bij het aannemen van personeel precies goed voor ons is.”
In de afgelopen weken Meta zegt dat het 11,000 banen schrapt in het hele bedrijf, Twitter verwijderd ongeveer de helft van het personeel onder nieuwe eigenaar Elon Musk en Amazon bevestigd dat het begonnen was met omvangrijke ontslagen. De huidige en voormalige leiders van deze bedrijven hebben gezegd dat ze te snel groeiden, vooral tijdens de pandemie, toen consumenten hun leven online gingen verleggen. Nu worden deze zelfde technologiebedrijven geconfronteerd met een enorme vraag en schrappen ze duizenden posities nu de bredere economische omstandigheden afbrokkelen en de angst voor een recessie toeneemt.
De verschuiving in het wervingslandschap in Silicon Valley zou TikTok kunnen helpen bij het sussen van critici en het versterken van zijn positie in de Verenigde Staten, en ook bij het uitbreiden naar nieuwe productcategorieën.
TikTok's website van het carrièreportaal bevat momenteel meer dan 4,000 wereldwijde vacatures, hoewel het niet duidelijk is hoe vaak de wervingssite wordt bijgewerkt. In oktober, toen uit Silicon Valley enkele van de eerste berichten over personeelsbevriezingen en andere kostenbesparende maatregelen naar buiten kwamen, TikTok haalde de krantenkoppen voor het opsommen van een aantal nieuwe e-commerce-gerelateerde functies die erop leken te wijzen dat het bedrijf een logistiek en warehousingnetwerk wilde opzetten in de Verenigde Staten.
“We zijn nog steeds aan het werven”, zei Chew vorige week op de conferentie, “hoewel, weet je, in een tempo dat volgens ons overeenkomt met de mondiale uitdagingen waarmee we worden geconfronteerd.”
The-CNN-Wire™ & © 2022 Cable News Network, Inc., een Warner Bros. Discovery Company. Alle rechten voorbehouden.
