Voyager-klanten zeggen nee tegen 'retentie'-bonusbod van werknemers

Voyager, die momenteel een faillissementsprocedure ondergaat bij de Amerikaanse faillissementsrechtbank voor het zuidelijke district van New York, heeft een federale rechter gevraagd om $ 1.9 miljoen van zijn fondsen goed te keuren voor een "Key Employee Retention Plan" (KERP), dat wil zeggen bonussen voor 38 werknemers die het bedrijf beweerde waren van vitaal belang voor de voortzetting van haar activiteiten en herstructurering. Vrijdag maakte de Official Committee of Unsecured Creditors - een groep klanten van Voyager - bezwaar en zei dat de werknemers van Voyager "reeds goed worden gecompenseerd", en voerde aan dat het bedrijf verder weinig heeft gedaan om de kosten te verlagen.