BlockWRK oppretter insentivordning for ansatte med smart kontrakt

BlockWRK, en smart kontraktbasert leverandør av ansattadministrasjon og oppbevaringsløsninger, vil tillate arbeidsgivere å belønne ansatte som når milepæler for helse, sikkerhet og ytelse.

BlockWRK ble grunnlagt på forutsetningen om at hyppige positive tilbakemeldinger og belønninger for ansatte er nøkkelen til å maksimere ansattes oppbevaring, engasjement og produktivitet. Det Bermuda-baserte selskapet bruker smarte kontrakter for å oppnå denne tilbakemeldingen for helse og sikkerhet og prestasjonsrelaterte mål. Den desentraliserer metoden for kompensasjon ved å motivere ansatte til å oppnå daglige mål, i stedet for å betale dem for å sitte i en stol.

Den passer hjemmefra-modellen som hånd i hanske, og er et fullstendig desentralisert system, noe som betyr at antallet tilgjengelige tokens er begrenset, og når alle tokens er frigjort fra forsyningen, er de eneste måtene arbeidsgivere vil kunne skaffe seg tokens er gjennom å akseptere betalinger og kjøpe tokens i det åpne markedet.

Arbeidsgivere kan belønne ansatte med WRK-token, som er et ERC-20-token som er notert og handlet på BitMart, og er en av verdens første føderalt godkjente kryptovalutaer, utstedt i 2019 av bermuda finansminister. Enhver arbeidsgiver er pålagt å skaffe WRK-tokens til en verdi av minst $10 per måned for hver ansatt ved å bruke BlockWRK-appen. 

Smarte kontrakter sparer arbeidsgivernes penger

Smarte kontrakter gjør det mulig å utstede autonome belønninger når brukeren bruker BlockWRK-appens telehelsefunksjonalitet for å håndtere stress og farer på arbeidsplassen. Lisensierte rådgivere er lett tilgjengelige på appen for psykisk helsehjelp. Applikasjonen hjelper dem med å diagnostisere eventuelle muskel- eller leddskade og få tilgang til lisensierte ortopediske spesialister ved hjelp av kunstig intelligens.

Appen lar ansattes familiemedlemmer få tilgang til medisinsk hjelp 24/7 for alle typer skader. Ved hjelp av appen redder arbeidsgiveren penger som de ville bruke på helse- og velværeordninger for hver ansatt. Applikasjonen gir også lønningsforskudd på opptil $200 i WRK-tokens, med en årlig prosentsats på 0 % og et gebyr på $5, gjennom smarte kontrakter.

BlockWRK gjør unna tradisjonelle belønningsordninger

BlockWRKs belønningsordning erstatter tradisjonelle belønningsprogrammer som sjeldnere insentiver, bonuser og høyninger, med en ordning som belønner ansatte umiddelbart for bidraget til den samlede virksomheten. BlockWRKs lag 2-teknologi muliggjør umiddelbar betalingsbehandling.

Hva synes du om dette emnet? Skriv til oss og fortell oss!