ConsenSys skal redusere arbeidsstyrken med 11 %

Blockchain-programvarefirma ConsenSys kunngjorde at de vil permittere 11 % av arbeidsstyrken for å tilpasse seg utfordrende og usikre markedsforhold i en blogginnlegg.

ConsenSys' administrerende direktør Joseph Lubin sa at de 96 ansatte som blir permittert vil motta "omfattende støtte og sjenerøse pakker når de går over til sin neste reise".

Dette inkluderer sluttvederlag basert på ansettelsesforhold, et utvidet opsjonsutøvelsesvindu fra 12 måneder til 36 måneder, personlig tilpasset støtte fra et eksternt plasseringsbyrå og mer.

Fremover vil ConsenSys fokusere på en MetaMask-sluttbruker- og utviklerplattform som gir det digitale autoritetsgrunnlaget for folk å bygge på, få tilgang til og bruke Web3.0.

Det vil også være fokusert på Infuras utviklerplattform for å hjelpe skalere og gjøre det mulig for utviklere å bygge ut blockchain-applikasjonsøkonomien.

ConsenSys la til at de vil forfølge innovative nye tilbud for utviklere og skapere i Web3.0-økosystemet.

Joseph Lubin

Lubin skrev,

"Ved å effektivisere selskapet hadde vi to mål i tankene: å redusere driftskostnadene og samtidig øke styrken og fokuset til produktteamene våre. Produktteamene vil fortsette å vokse, og vi vil fortsette å gi dem de riktige ressursene.

Vår innsats i 2023 vil fortsette å fokusere på å skalere våre kjernetilbud og bygge nye kryptonative inntektsmodeller. Vi vil fortsette å investere strategisk i vekstområder og nye muligheter."

• SEO-drevet innhold og PR-distribusjon. Bli forsterket i dag.
• Platoblokkkjede. Web3 Metaverse Intelligence. Kunnskap forsterket. Tilgang her.
• kilde: https://fintechnews.sg/68947/blockchain/consensys-to-downsize-workforce-by-11/