Kryptoskatt driver indiske CoinDCX's 12% jobbkutt

Kryptoskatt driver indiske CoinDCX's 12% jobbkutt

Tidsstempel: 23. august 2023 kl.3: 28
Kryptoskatt driver indiske CoinDCX's 12% Job Cut PlatoBlockchain Data Intelligence. Vertikalt søk. Ai.

Vanskelig
makroøkonomiske forhold og et langvarig bjørnemarked i kryptovalutaen
industrien har påvirket en annen digital aktivabørs, som annonserte en
reduksjon i sysselsettingen. Etter lignende trekk fra KuCoin, Luno og Gemini,
den indiske børsen CoinDCX skiller seg fra noen av sine ansatte. Et innlegg på
den offisielle bloggen kunngjorde at rundt 12 % av de ansatte ville miste jobben.

bro
cryptocurrency-børser kunngjør reduksjoner i arbeidsstyrken vanligvis attributt
deres beslutning om høy inflasjon, tøffe økonomiske forhold, og enkrypto
vinter' (en langvarig periode med lave priser). CoinDCX-gründerne, Sumit Gupta og
Neeraj Khandelwal, nevnte lignende årsaker, og la til en tredjedel til listen.

Denne tredje
årsaken er virkningen av TDS-regelverket (Tax Deducted at Source).
implementert av den indiske regjeringen for innkreving av skatter ved kilden til
inntekt. TDS er en metode for skatteinnkreving der betaleren av et beløp trekker
en viss prosentandel som skatt ved betaling.

Gang
trukket fra, settes dette beløpet inn hos staten. I hovedsak er skatten
samles inn ved inntektskilden i stedet for på et senere tidspunkt. Krypto
transaksjoner er underlagt en TDS på 1 % fra juli 2022. CoinDCX hevder dette har
negativt påvirket volumene og inntektene til innenlandske kryptovalutabørser.

De
utveksling optimaliserte kostnader og investert i automatisering for å tilpasse seg endringer
forhold. I tillegg bestemte det seg for å fokusere på noen få utvalgte produkter og
initiativer som en del av sin langsiktige forretningsstrategi.

"Til
videre sikre at vi driver som en sunnere virksomhet fremover, den nåværende
situasjonen krever at vi opererer med en mer effektiv teamstruktur. Til dette
Til slutt har vi tatt den vanskelige avgjørelsen om å endre størrelsen på enkelte lag og regissere
virksomhet mot lønnsom og bærekraftig vekst,” Gupta og Khandelwal
kommentert i et offisielt blogginnlegg.

Om 12%
av de permitterte får en støttepakke bestående av en sluttvederlag
lik full oppsigelsestid pluss en hel måned, oppgjør av ubrukt
permisjon, og utvidelse av helseforsikring.

"Til
de som fortsetter å bli hos oss, er vi positive til India-muligheten
og er forpliktet til vårt oppdrag om å få krypto- og web3-adopsjon til 50
millioner mennesker innen 2025," konkluderte CoinDCXs ledere.

Ingen er spart fra
cuts

Over
siste ni måneder, Finansforstørrelser har ofte rapportert om massejobb
kutt i kryptovalutaindustrien og den bredere finanssektoren.

Forrige måned,
rykter dukket opp om det KuCoin forberedte seg for massive permitteringer på 30 % av sine
ansatte. Men børsen tok avstand fra denne nyheten og kalte den
en "arbeidsevaluering". Samtidig, detaljhandel gigantiske Robinhood
annonsert en betydelig reduksjon, markering tredje gang det hadde bestemt seg for det
redusere arbeidsstyrken. Siden 2022 har selskapet skilt lag med 1,150
ansatte.

De
Winklevoss tvillingeid kryptovalutabørs, Tvillingene kuttet også i arbeidsstyrken
tre ganger i løpet av et år. Som mange andre børser ble avgjørelsen
tilskrives lave verdivurderinger av kryptovalutaer og fallende investor
aktivitet.

Selv om
Bitcoin (BTC) har gått tilbake med nesten 60% i 2023 og er for tiden priset til $26,000 XNUMX,
i 2022 falt den med nesten 65 %, og falt fra $50,000 til bare $16,000. Til
kryptovalutaselskaper, betydde dette ofte en flere ganger reduksjon i inntekter,
gjøre overlevelse i denne stadig mer konkurranseutsatte sektoren mye vanskeligere. For eksempel, kryptogruvearbeidere tjente 6 milliarder dollar mindre på 2022 enn i rekordhøye 2021.

Vanskelig
makroøkonomiske forhold og et langvarig bjørnemarked i kryptovalutaen
industrien har påvirket en annen digital aktivabørs, som annonserte en
reduksjon i sysselsettingen. Etter lignende trekk fra KuCoin, Luno og Gemini,
den indiske børsen CoinDCX skiller seg fra noen av sine ansatte. Et innlegg på
den offisielle bloggen kunngjorde at rundt 12 % av de ansatte ville miste jobben.

bro
cryptocurrency-børser kunngjør reduksjoner i arbeidsstyrken vanligvis attributt
deres beslutning om høy inflasjon, tøffe økonomiske forhold, og enkrypto
vinter' (en langvarig periode med lave priser). CoinDCX-gründerne, Sumit Gupta og
Neeraj Khandelwal, nevnte lignende årsaker, og la til en tredjedel til listen.

Denne tredje
årsaken er virkningen av TDS-regelverket (Tax Deducted at Source).
implementert av den indiske regjeringen for innkreving av skatter ved kilden til
inntekt. TDS er en metode for skatteinnkreving der betaleren av et beløp trekker
en viss prosentandel som skatt ved betaling.

Gang
trukket fra, settes dette beløpet inn hos staten. I hovedsak er skatten
samles inn ved inntektskilden i stedet for på et senere tidspunkt. Krypto
transaksjoner er underlagt en TDS på 1 % fra juli 2022. CoinDCX hevder dette har
negativt påvirket volumene og inntektene til innenlandske kryptovalutabørser.

De
utveksling optimaliserte kostnader og investert i automatisering for å tilpasse seg endringer
forhold. I tillegg bestemte det seg for å fokusere på noen få utvalgte produkter og
initiativer som en del av sin langsiktige forretningsstrategi.

"Til
videre sikre at vi driver som en sunnere virksomhet fremover, den nåværende
situasjonen krever at vi opererer med en mer effektiv teamstruktur. Til dette
Til slutt har vi tatt den vanskelige avgjørelsen om å endre størrelsen på enkelte lag og regissere
virksomhet mot lønnsom og bærekraftig vekst,” Gupta og Khandelwal
kommentert i et offisielt blogginnlegg.

Om 12%
av de permitterte får en støttepakke bestående av en sluttvederlag
lik full oppsigelsestid pluss en hel måned, oppgjør av ubrukt
permisjon, og utvidelse av helseforsikring.

"Til
de som fortsetter å bli hos oss, er vi positive til India-muligheten
og er forpliktet til vårt oppdrag om å få krypto- og web3-adopsjon til 50
millioner mennesker innen 2025," konkluderte CoinDCXs ledere.

Ingen er spart fra
cuts

Over
siste ni måneder, Finansforstørrelser har ofte rapportert om massejobb
kutt i kryptovalutaindustrien og den bredere finanssektoren.

Forrige måned,
rykter dukket opp om det KuCoin forberedte seg for massive permitteringer på 30 % av sine
ansatte. Men børsen tok avstand fra denne nyheten og kalte den
en "arbeidsevaluering". Samtidig, detaljhandel gigantiske Robinhood
annonsert en betydelig reduksjon, markering tredje gang det hadde bestemt seg for det
redusere arbeidsstyrken. Siden 2022 har selskapet skilt lag med 1,150
ansatte.

De
Winklevoss tvillingeid kryptovalutabørs, Tvillingene kuttet også i arbeidsstyrken
tre ganger i løpet av et år. Som mange andre børser ble avgjørelsen
tilskrives lave verdivurderinger av kryptovalutaer og fallende investor
aktivitet.

Selv om
Bitcoin (BTC) har gått tilbake med nesten 60% i 2023 og er for tiden priset til $26,000 XNUMX,
i 2022 falt den med nesten 65 %, og falt fra $50,000 til bare $16,000. Til
kryptovalutaselskaper, betydde dette ofte en flere ganger reduksjon i inntekter,
gjøre overlevelse i denne stadig mer konkurranseutsatte sektoren mye vanskeligere. For eksempel, kryptogruvearbeidere tjente 6 milliarder dollar mindre på 2022 enn i rekordhøye 2021.

Tidstempel:

Mer fra Finansforstørrelser