DBS, Olam International og Marriott Vacations Club deler topp utmerkelser som Kincentric beste arbeidsgivere i Indonesia for 2021

Jakarta, Indonesia, 10. februar 2022 – (ACN Newswire) – DBS, Olam International og Marriott Vacations Club Worldwide har dukket opp som Indonesias beste arbeidsgivere i 2021, i henhold til Kincentrics premiumvurdering som identifiserer organisasjoner som har vist fremragende praksis for mennesker og fortreffelighet på arbeidsplassen.

DBS har vunnet utmerkelsen for tredje år på rad, Marriott Vacations Club for andre gang de siste tre årene, mens Olam International er en førstegangsvinner. Disse selskapene leder an ved å skape engasjerende miljøer som fremmer organisatorisk smidighet samtidig som de bygger engasjerende ledere.

Bedrifter ble evaluert mot fire forskningsbaserte elementer som er nøkkelen til å akselerere suksess: medarbeiderengasjement, organisatorisk smidighet, talentfokus og engasjerende lederskap. Kincentric beste arbeidsgivere i Indonesia ble funnet å være utmerket på disse områdene.

Suksessfaktor

I følge Kincentrics innsikt er Top Quartile-selskaper 20 % poeng sterkere på Agility-score, og 14 % poeng mer engasjert i Engasjerende Ledelse sammenlignet med sine jevnaldrende. Dette viser tydelig viktigheten av å holde folk i sentrum av alle forretningsbeslutninger.

I sine gratulasjonsbemerkninger til de beste arbeidsgiverne i Indonesia, sa Andrew How – markedsleder for Kincentric i Indonesia og Singapore: "Pandemien har betydelig endret arbeidets natur og ansattes forventninger på arbeidsplassen. Den har ført til et grunnleggende skifte i måten selskaper og deres HR-funksjoner fungerer på, øker behovet for en tilpasningsdyktig og smidig arbeidsstyrke for å styrke forretningssuksess.

Kincentric Best Employers har konsekvent tatt disse utfordringene og gitt en førsteklasses medarbeideropplevelse til sine ansatte underveis. Det er dette laserskarpe fokuset på mennesker som gjør Kincentric Best Employers i stand til å møte den stadig skiftende naturen til arbeidet og utviklende ansattes ambisjoner."

Trender fra 2021-vurderingen:

– Tillitsnivået blant ansatte i Top Quartil-selskapene er betydelig høyt sammenlignet med jevnaldrende. Disse selskapene er 17 % poeng bedre når det gjelder å investere i nye ideer for fremtidig suksess, 13 % poeng over på kunderespons og i tillegg til å ha et arbeidsmiljø som er mangfoldig og inkluderende.
– På den personlige utviklingsfronten vurderte ansatte som jobber i Top Quartile-organisasjonene dem høyere med 14 % poeng for å støtte deres karriere- og utviklingsmål og 16 % poeng foran når det gjelder å administrere deres styrker og forbedringsområder.
– Lederskap blant de øverste kvartil-bedriftene vurderes også til å være svært engasjerende av sine ansatte, med seniorledelse som er vurdert mer enn 10 % poeng over for å anerkjenne innsats og resultater, og i å kunne gi klar retning om fremtiden så vel som i å eie ansvar for løsninger.

I en kommentar til deres tredje år på rad med anerkjennelse, sa Aries NP Sunu, landssjef for HR, PT Bank DBS Indonesia, "Å bli anerkjent som Kincentrics beste arbeidsgiver i tre påfølgende år er virkelig nok et bevis på den kontinuerlige innsatsen hos DBS Indonesia med å stadig forbedre vår ansattes reise og erfaring. Denne prisen fungerer som en kontinuerlig påminnelse om at vi må konsekvent forbedre vår ytelse, arbeidskultur og engasjement for at våre ansatte skal være best, være endringen og være forskjellen."

Dedev Parulian, HR-sjef, Olam Indonesia, PNG og Timor sa: "Det er et stolt øyeblikk å bli vurdert blant Indonesias beste arbeidsgivere. Olam Indonesia har lagt ned store anstrengelser for å skape den beste arbeidsplassen og miljøet for våre ansatte, spesielt i vilkår for å bygge menneskers evner og fremme høyytelseskultur. Disse beste HR-praksisene har også gjort det mulig for oss å bygge og opprettholde et høyt nivå av medarbeiderengasjement."

Kincentrics globale forskning har vist at gitt de nåværende utfordringene rundt talentbevaring, er det fire ganger større sannsynlighet for at ansatte som ikke ser gode karrieremuligheter eller er enige i organisasjonens respons på deres velvære, slutter.

Copyright 2022 ACN Newswire. Alle rettigheter forbeholdt. www.acnnewswire.comDBS, Olam International og Marriott Vacations Club Worldwide har dukket opp som Indonesias beste arbeidsgivere i 2021, i henhold til Kincentrics premiumvurdering som identifiserer organisasjoner som har vist enestående praksis for mennesker og fortreffelighet på arbeidsplassen.

• Myntsmart. Europas beste Bitcoin og Crypto Exchange.
• Platoblokkkjede. Web3 Metaverse Intelligence. Kunnskap forsterket. FRI TILGANG.
• CryptoHawk. Altcoin Radar. Gratis prøveperiode.
• Kilde: https://www.acnnewswire.com/press-release/english/72965/