Ansattnotat: En oppdatering om ansettelsesplaner

Av Emilie Choi, President og Chief Operating Officer

Jeg delte en oppdatering med våre ansatte i dag som jeg også ønsker å dele offentlig. Vær oppmerksom på at disse endringene ikke forventes å ha noen vesentlig innvirkning på våre tidligere kommuniserte kostnadsutsikter for 2. kvartal, eller hele året 2022, som beskrevet i vårt aksjonærbrev for 1. kvartal.

Tl;dr: For å sikre at vi er best posisjonert for å lykkes under og etter den nåværende markedsnedgangen, kunngjør vi at vi bremser ansettelsen slik at vi kan omprioritere våre ansettelsesbehov mot våre høyest prioriterte forretningsmål.

Hei alle sammen:

Vi har tatt en viktig beslutning for å sikre at vi er strenge i ressursprioriteringen vår, slik at vi kan komme sterkere ut av denne nedgangssyklusen enn vi er i dag.

På vei inn i dette året planla vi å tredoble størrelsen på selskapet. Gitt dagens markedsforhold, føler vi at det er klokt å senke ansettelsen og revurdere vårt antall ansatte i forhold til våre høyest prioriterte forretningsmål. Vekst i antall ansatte er et sentralt innspill til vår finansielle modell, og dette er en viktig handling for å sikre at vi styrer virksomheten vår i henhold til scenariene vi planla for, spesielt den potensielle justerte EBITDA vi har som mål å klare.

Viktigere, nå er tiden inne for å sikre at vi fullt ut integrerer alle nylige ansettelser  slik at vi kan sikre at de lykkes hos Coinbase. Denne nedbremsingen vil også tvinge oss til å være strengere i vår prioritering.

Stort bilde: Vi vet at dette er en forvirrende tid og at nedgangstider i markedet kan føles skummelt. Men som vi sa på forrige ukes rådhus, planlegger vi for alle markedsscenarier, og nå begynner vi å sette noen av disse planene ut i livet.

Vi er i en sterk posisjon — vi har en solid balanse og vi har vært gjennom flere markedsnedgangstider før, og vi har kommet sterkere hver gang.

Som jeg sa i e-posten min på fredag ​​for å markere Coinbase sitt 10-årsjubileum, er det beste ennå å komme for oss.

Best,
Emilie

Ansattnotat: En oppdatering om ansettelsesplaner ble opprinnelig publisert i Coinbase-bloggen på Medium, der folk fortsetter samtalen ved å markere og svare på denne historien.

• Myntsmart. Europas beste Bitcoin og Crypto Exchange.
• Platoblokkkjede. Web3 Metaverse Intelligence. Kunnskap forsterket. FRI TILGANG.
• CryptoHawk. Altcoin Radar. Gratis prøveperiode.
• Source: https://blog.coinbase.com/employee-note-an-update-on-hiring-plans-507ea4e2b6cf?source=rss—-c114225aeaf7—4