Kvinnelige grunnleggere underrepresentert i Web3.0: undersøkelse

Mannsdominerte arbeidsplasser, mangel på riktige utdanningsressurser, utfordrer kvinner og fungerer som barrierer for dem til å engasjere seg i Web3.0, ifølge en undersøkelse fra KuCoin. 

Se beslektet artikkel: NEAR Foundation, Forkast-partner for å vise frem talentfulle, sosialt bevisste kvinner i Web3

Raske fakta

• Til tross for utfordringer, anerkjenner 60 % av kvinnelige fagfolk sin unike verdi i å legge til rette for bedre kultur på Web3-arbeidsplasser og lokalsamfunn, sa KuCoins "Web3 Career Market"-rapport. 

• Rapporten spurte 3,608 internettbrukere med bevissthet om Web 3.0 på Twitter og LinkedIn. 

• Rapporten sa at 53 % av de spurte Web3-fagfolkene er fornøyde med karrieren, mens 64 % av de som aldri har jobbet i Web3-relaterte bransjer ønsker å utforske karrierer i dette området.

• Selv om 27 % av kvinnelige fagfolk har vært involvert i å starte Web3-relaterte prosjekter eller virksomheter, er andelen fortsatt lavere enn sine mannlige jevnaldrende, hvorav 41 % er selvrapporterte Web3-entreprenører. 

• I følge rapporten har 33 % av kvinnelige Web3-profesjonelle jobbet som ingeniører eller utviklere i bransjen, på samme måte som deres mannlige kolleger. 

• Rapporten sa at 49 % av kvinnelige Web3-profesjonelle har jobbet deltid eller som frilansere i Web3-relaterte bransjer, mens 33 % har jobbet heltid.

Se beslektet artikkel: Hvordan kvinnelige artister bygger bro over NFTs kjønnsgap