Fast blokkbelønningsregel vs proporsjonal tildelingsregel: hva er fordelen?

Jax.Network belønner gruvearbeidere i direkte forhold til hver gruvearbeids innsats. Dette belønningssystemet skiller seg fra fastblokkbelønningen (sett i Bitcoin blockchain), hvor gruvearbeideren som bidrar med de høyeste databehandlingsressursene, vinner blokkbelønningen. På Jax.Network blir bidrag til opprettholdelse av nettverksbekreftelser belønnet i henhold til innspill. 

Små gruvearbeidere med minimale ressurser, liten båndbredde og lav lagringsplass kan eksistere sammen med bedriftens gruvedrift som har råd til høye databehandlingsressurser. Med Jax.Network kan alle med beregningskraft og lagring delta. Hvordan virker det?

Generelle forholdsmessige fordelingsregler

Jax.Network-belønningssystemet er basert på generelle regler for proporsjonal tildeling hvor belønningen er basert på mengden datakraft som er lagt inn ved gruvedrift av Jax.Networks skjær (hver skjær som en forgrening av fyrtårnblokkjeden).

• Alle skjærdeltakere vet antall skjær ved å referere til detaljer som er trykt på blokken. 
• Hver shardbelønning er direkte proporsjonal med den gjennomsnittlige hashhastigheten eller en gruveinnsats. 
• Og til slutt at alle mynter i hver skjær deler nesten samme verdi. 

Basert på disse antagelsene, bør hver gruvearbeider få en belønning basert på antall hashes de har bidratt til nettverket. Dette betyr at belønningen er direkte proporsjonal med en gruvearbeiders innspill. En gruvearbeider vil generere flere belønninger hvis han kan utvinne flere skjær. Inntektene fra transaksjonsgebyrer dekker kostnader forbundet med databehandling, ekstra lagring og rask internettbåndbredde. 

Skjæring og sammenslått gruvedrift gjør dette belønningsopplegget mulig og hjelper til med å løse skalerbarhetstrilemmaet. 

Fordeler med Jax.Networks belønningssystem

1. Nettverks skalerbarhet - Det unike insentivsystemet bidrar til utvidelsen av blockchain. Ordningen tiltrekker seg flere gruvearbeidere - både store og små - inn i nettverket, noe som betyr mer hashkraft. Dette resulterer direkte i en skalerbar betalingsløsning som kan fullføre en uendelig mengde transaksjoner raskt og vellykket. 
2. Nettverkssikkerhet - Bitcoin-alternativer som kritiserer Bitcoin-blockchain, står overfor sikkerhetsproblemer når halveringshendelsen av blokkbelønningen reduserer alle tilknyttede oppregninger. De fleste gruvearbeidere som bidrar til nettverkets sikkerhet, vil gå, og nettverket vil lide et vektorangrep. Likhet og gjennomsiktighet i den ikke-faste blokkeringsregelen på Jax.Network er attraktiv for gruvearbeidere, som er en integrert del av sikkerheten i ethvert nettverk - i tillegg benytter Jax.Network en sammenslått gruveteknikk som beskytter skjærene mot 51 prosent angrep.
3. Vennlig for nybegynnere og gruvearbeidere - Belønningssystemet på Jax.Network sikrer egenkapital i tildeling. Belønningssystemet gjør miljøet gunstig for både små og store gruvebassenger. Forretter med lave databehandlingsressurser og lav åpningskapital kan starte deres gruvekarriere og likevel bli belønnet for deres innsats for å verifisere skjærene. Dette står i kontrast til Bitcoin og Ethereum, der belønningene avhenger av mengden databehandlingsressurser og innsatte mynter. 

konklusjonen

Avslutningsvis, i stedet for den faste blokkeringsregelen for å belønne Bitcoin-gruvearbeidere, tildeles Jax.Networks gruvearbeidere basert på generaliserte proporsjonale tildelingsregler komplementert med skjæring og sammenslått gruvedrift, forbedret skalerbarhet og sikkerhet. Det skaper også et vennlig økosystem der nyetablerere enkelt kan delta i gruveprosessen - ved hjelp av disse innovasjonene oppnår Jax.Network pålitelighet, bekvemmelighet, pålitelighet og sikkerhet i betalingsplattformen.

Kilde: https://www.cryptopolitan.com/fixed-block-reward-rule-vs-proportional-allocation-rule-whats-the- Nodeel/