Hvordan AI Surge kan hjelpe nåværende WFH-ansatte

Hvordan AI Surge kan hjelpe nåværende WFH-ansatte

Tidsstempel: 9. august 2023 1:00
Hvordan AI Surge kan hjelpe nåværende WFH-ansatte PlatoBlockchain Data Intelligence. Vertikalt søk. Ai.

Den nylige AI-stigningen driver en boom i utvikling og innovasjon, og hjelper ansatte å jobbe hjemmefra (WFH) med å få mest mulig ut av en spennende ny teknologi. AI er et kraftig verktøy for å forbedre ytelsen som ekstern ansatt og løse noen av utfordringene som følger med å jobbe hjemmefra. Hvordan kan du bruke AI i fjernarbeid i dag? Hvordan vil det forbedre seg i årene som kommer? 

Hvordan AI støtter WFH-produktivitet

Den nylige økningen i AI-fremskritt skaper mange nye anvendelser av AI for WFH-ansatte. Disse applikasjonene hjelper eksterne arbeidere med å fullføre oppgaver mer effektivt og overvinne vanlige WFH-utfordringer. 

Færre kommunikasjonsrelaterte forsinkelser

Kommunikasjon kan være en stor snublestein i fjernarbeid. Et raskt spørsmål til en kollega kan ta timer å få et e-postsvar. AI kan redusere behovet for å stille spørsmål til kolleger ved å gjøre det enklere for WFH-ansatte å finne svar og assistanse uavhengig. 

ChatGPT og AI-drevet søk er gode eksempler på dette. Undersøkelser viser 35 % av voksne finner ChatGPT veldig eller ekstremt nyttig. Anslagsvis 12 % bruker den allerede til arbeidsrelaterte oppgaver. ChatGPT kan simulere mange av samtaleoppgavene kollegaer ofte vil utføre i en typisk kontorsetting. 

Du kan for eksempel bruke ChatGPT til å brainstorme ideer eller redigere en e-post. ChatGPT kan også svare på spørsmål og oppsummere informasjon. Husk at det ikke er et ufeilbarlig verktøy. Du bør alltid faktasjekke informasjon fra ChatGPT. Det er imidlertid fortsatt en stor ressurs for å løse mange kommunikasjonsrelaterte forsinkelser som er vanlige i eksternt arbeid. 

I tillegg kan AI-drevet programvare bidra til å rydde opp i frustrasjonen knyttet til videokonferanser. AI-bildebehandling kan forbedre bildekvaliteten, bidra til å filtrere ut bakgrunnsstøy og stabilisere videofeeder i videosamtaler. Disse funksjonene kan gjøre at eksterne møter går mye jevnere, og løser en vanlig klage på eksternt arbeid.

Forbedret effektivitet og produktivitet

Du kan også bruke AI til å automatisere oppgaver og maksimere produktivitetsgevinsten ved å jobbe eksternt. AI-stigningen skaper et stort marked av nye verktøy som utnytter denne teknologien. Bruk AI til å automatisere arbeidsflyter, utføre dataregistrering, generere rapporter og tidsplaner, analysere datasett og mer. 

Høyere produktivitet er spesielt nyttig for de mange eksterne arbeiderne som driver med karriereendringer. WFH lar oss ofte realisere nye karriereambisjoner og gjør det lettere å forfølge en drømmejobb. AI kan forbedre effektiviteten din når det gjelder å fullføre oppgaver for din nåværende jobb, slik at du får mer tid til det frivillig eller forfølge nye oppgaver å forberede seg på et karriereskifte.

Sterkere WFH Cybersecurity

AI kan til og med hjelpe deg med å opprettholde god cybersikkerhet når du jobber hjemmefra. Eksterne arbeidere har en mye høyere risiko for å bli offer for nettangrep fordi de er utenfor den relative beskyttelsen til en kontorbrannmur. Personlige enheter mangler ofte også robust cybersikkerhetsprogramvare. 

Du kan bruke AI-verktøy til å overvåke nettverket, nettleseren og enhetene dine. For eksempel vil AI-nettverksovervåking varsle deg når en ny bruker kobler til Wi-Fi-nettverket ditt. Mange sikkerhetsfokuserte nettlesere bruker AI for å gi avansert gjenkjenning av spam og skadelig programvare. Ytterligere verktøy som VPN og antivirusprogramvare kan også hjelpe deg med å holde deg trygg mens du arbeider eksternt. 

"ChatGPT kan simulere mange av samtaleoppgavene kollegaer ofte vil utføre i en typisk kontorsetting." 

Emerging Outcomesin AI for WFH-ansatte

AI er en teknologi i rask utvikling, så nye fremskritt viser allerede en lovende fremtid for WFH-ansatte. Den neste fasen av AI-stigningen vil sannsynligvis bringe forbedrede algoritmer, sårt tiltrengt regulering, sterkere beskyttelse mot feilinformasjon, forbedret brukerpersonvern og bedre generell ytelse. 

Tekniske fremskritt

Generativ AI har allerede forbedret seg dramatisk de siste årene. OpenAI rapporterte det i 2023 GPT-4 er 40 % mer sannsynlig å generere faktisk nøyaktige svar enn GPT-3.5. Den scoret også i 90. persentilen på advokateksamenen og blokkerte flere forespørsler som inneholder forbudt innhold. 

Disse dataene betyr at nye generative AI-algoritmer blir bedre til å utføre oppgavene WFH-ansatte er avhengige av dem for. I løpet av de neste årene vil du kunne bruke AI-generert innhold mer selvsikkert med mindre behov for å revidere unøyaktig innhold. AI blir også bedre til å tilpasse seg ulike innholdsstiler, så det vil snart kunne matche din unike skrivestil effektivt eller matche formateringen av en bestemt type dokument for deg. 

"Generative AI-algoritmer blir bedre til å utføre oppgavene WFH-ansatte er avhengige av dem for. I løpet av de neste årene vil du kunne bruke AI-generert innhold mer selvsikker.» 

Regulatoriske forbedringer

I tillegg til rene tekniske forbedringer, vil AI-regulering bidra til å sikre at neste generasjons AI er sikrere og respekterer personvernet ditt. Disse egenskapene er viktige for å opprettholde sikkerhet og cybersikkerhet for alle brukere, inkludert WFH-ansatte. For eksempel en omfattende AI-regulering i utviklingen i EU vil kreve avsløring når innhold er AI-generert og hvilke, om noen, opphavsrettsbeskyttede data som ble brukt for å trene modellen. 

Denne forskriften kan ha flere fordeler for fjernarbeidere. For det første kan et merkesystem for å angi når innhold er AI-generert hjelpe eksterne arbeidere til å oppdage autoritativt menneskeskapt innhold når de forsker. I tillegg kan strenge regler for å avsløre når modeller er opplært med opphavsrettsbeskyttet materiale hjelpe deg med å unngå utilsiktet brudd på opphavsretten i arbeidsrelatert innhold. 

For eksempel er det i dag praktisk talt umulig å si om en AI-bildegenerator ble opplært ved bruk av opphavsrettsbeskyttet materiale. Som et resultat er det ofte ikke mulig å bruke AI-genererte bilder for arbeidsrelatert materiale. Dette kan begrense mangfoldet av prosjekter eksterne ansatte kan fullføre uavhengig. 

Forskrifter vil tillate brukere å identifisere bildegenererte AI-modeller som bare bruker offentlig tilgjengelige eller lovlig innhentede opplæringsbilder. Med disse algoritmene kan du trygt lage arkivbilder og grafikk for rapporter, presentasjoner, publikasjoner og mer. 

AI-datavernforskrifter vil også være nyttige for WFH-ansatte. En grunn til at noen arbeidsgivere kanskje ikke tillater fjernarbeid er bekymring over dårlig personvern og sikkerhet utenfor kontoret. AI kan øke disse bekymringene siden maskinlæringsalgoritmer registrerer og lærer av alt brukerne legger inn i dem. 

Forbedret regulering av bruk av brukerdata i AI-modeller vil bidra til å lindre bekymringer om at arbeidsrelaterte data utilsiktet blir lekket. Du vil snart kunne bruke generative AI-modeller på jobben uten å risikere sikkerheten til dataene dine eller din arbeidsgivers. 

"Forbedret regulering av bruk av brukerdata i AI-modeller vil bidra til å lindre bekymringer om at arbeidsrelaterte data utilsiktet blir lekket." 

AI og WFH: The Future of Work

AI-stigningen driver en eksplosjon i utvikling og innovasjon, og gir mange nye muligheter for WFH-ansatte til å utnytte AI på jobben. Fjernarbeid har mange fordeler, men kan også by på utfordringer. AI kan bidra til å løse disse utfordringene og gi deg en fordel som ekstern arbeider. Nye fremskritt innen AI vil gjøre denne teknologien tryggere og enda mer nyttig i årene som kommer. 

Les også Generativ AI er satt til å revolusjonere bilindustrien

Tidstempel:

Mer fra AIIOT-teknologi