Det er nå akseptabelt å finne en jobb på en datingapp!
As vi observerte forrige uke, benytter mange bedrifter og små og mellomstore bedrifter (SMB) seg av løsninger som Slack, Zoom eller Microsoft Teams for samarbeidsarbeid. Samtidig prøver disse plattformene fortsatt å finne ut bedre måter å skape meningsfulle interaksjoner mellom ansatte.
Sagt på en annen måte, mens organisasjoner prioriterer arbeidsflyt, er det også et økende behov for å forsterke sosiale forbindelser gjennom en virtuell bedriftskultur som øker engasjement og en følelse av tilhørighet blant arbeidere, både med de som jobber eksternt og de som jobber i hybridmodus. Disse virtuelle gangene er på mange måter en sårt tiltrengt erstatning for diskusjoner imellom som vanligvis skjer ved kopimaskinen eller i kontorkorridorene.
"Sosial" over toppen?
I fjerde kvartal 4, godt inn i pandemien, så Facebook sine brukertall fall for første gang på 18 år – miste omtrent en halv million brukere. Men signaliserte denne episoden at tradisjonelle sosiale medieplattformer har passert toppen siden den kom tilbake?
Siden Internett ble "sosialt" på bølgen av Web 2.0, rundt 2004 begynte sosiale nettverk å etterligne hverdagens interaksjoner i livet: lister over venner som vi kunne dele bilder, tanker og annet multimedieinnhold med. Men mens du i det virkelige liv kan møte en vennegjeng en dag og en annen dagen etter, ble de på sosiale medier oppfordret til å mikse. Plutselig ble det akseptabelt for arbeidskolleger å sende venneforespørsler, og veldig raskt ble det vanskelig å ikke akseptere. Google prøvde å løse dette ved å lansere Google+, et sosialt nettverk som skulle dele opp menneskene du kobler til i forskjellige kretser, akkurat som i det virkelige liv. Men ideen hadde ikke mye suksess.
I mellomtiden ble internett så vant til Facebook at plattformen hadde gjort det i 2015 nådde 1.44 milliarder brukere og kjøpte Instagram og WhatsApp. Det ble raskt den "nye normalen" for arbeidskolleger å sende meldinger til hverandre om arbeid i og etter arbeidstid, og koble ansatte på en måte som aldri har eksistert før. Selv om dette kan være positivt – for eksempel å styrke bedriftskulturen – tok det ikke lang tid før ansatte begynte å diskutere «retten til å koble fra»; det var tross alt ingen som ønsket å motta tekster om jobb ved middagstid eller dele feriebilder med sjefene sine. Og på kontoret ønsket ikke ledere at ansatte skulle miste tid med sosiale interaksjoner. Men det var for sent.
Demokratisering av forretningsverktøy
Samtidig startet folk også små bedrifter på Facebook, og utnyttet først «kjøp og salg»-grupper, og fra 2016 brukte de plattformens nye markedsplass. Frilansere begynte å bruke personlige sider for å promotere arbeidet sitt, lærere delte klassenotater, og små bokhandler promoterte nye ankomster. Alt var mulig uten engang å ha en offisiell bedriftskonto med profesjonelle funksjoner og komplekse analyser; det var hvem som helst.
Ved utgangen av 2020 var det allerede så vanlig å gjøre forretninger via disse sosiale medieplattformene at Facebook lanserte Facebook Business Suite-appen for å tillate små bedrifter å administrere innhold, meldinger og analyser for Facebook og Instagram på ett sted. Og siden november 2022 kan alle Facebook-brukere "ombruke" sin personlige profil til "profesjonell modus", en ny funksjon designet for å støtte nye innholdsskapere ved å gi dem tilgang til analyse- og inntektsgenereringsprogrammer, inkludert muligheten til å motta penger direkte fra fans.
Arbeid sildre inn i våre sosiale liv
Å drive en vellykket bedrift kan kreve en «alltid på»-status, men å være «alltid på» er mer enn bare å sitte ved PC-en på kontoret. Arbeidet vårt er tydeligvis ikke lenger begrenset der. Arbeidet vårt er i lommene våre, på telefonene våre og like ved siden av våre personlige bilder. Denne konsentrasjonen av data, databehandling og opprettelsesverktøy (kameraet ditt inkludert) og kommunikasjonsverktøy, alt i ett, er et stort skifte i hvordan vi organiserer livene våre. Enhver apputvikler som er verdt saltet, vet dette.
Telegram, en skybasert direktemeldingstjeneste med over 700 millioner aktive brukere over hele verden og med apper for alle enheter, blir også et stadig mer dyktig mobilt arbeidsområde. Appen gjør det mulig å opprette grupper og kanaler (som på Slack eller Teams), fildeling på opptil 4 GB og mapper som ber brukere om å bruke sine eksisterende kontoer for å lage et dedikert område kun for arbeidsflyt, akkurat der mellom familien og gaming. chatter. Den pinger vedvarende brukere med varsler fra jobb, selv under en ferie, hvis den ikke er slått av.
Selv om noen brukere drar nytte av den begynnende lovgivningen om rett til å koble fra, påvirkes alle av dataretningslinjene til deres foretrukne sky-leverte tjeneste. Selv om dette bør være en bekymring for både personlige data og arbeidsdata, bør bedrifter i det minste bruke apper som krypterer data og samler inn minimalt med data, og helst bruke apper som lagre alle meldinger og medier lokalt på brukerens enhet.
Parallelt er det en rekke andre meldingsapper som brukes på nytt for virksomheten som flere millioner mennesker bruker: datingapper. Overraskende nok brukes også disse til profesjonelt nettverk, finne nye kunder, ansettelse og jobbsøking. I 2020, ved starten av pandemien, opprettet datingappen Bumble «Community Grants»-profilen, som ser ut akkurat som en vanlig brukers profil. Ved å sveipe til høyre på den, blir brukerne matchet og bedt om å nominere en lokal SMB som trenger økonomisk støtte på grunn av nedstengningene. Bumble lover å velge 200 virksomheter og tildele dem opptil 5,000 USD tilskudd. Mens hovedfokuset er dating, Bumble tilbyr også en Bizz-modus som legger til rette for møter mellom fagfolk.
Risikoen ved å blande profesjonelle og personlige liv
Å blande virksomhet med ditt sosiale liv er en økende trend. knusk, for eksempel, tilbyr muligheten til å kjøre annonser, og mange frilansere og SMB-eiere drar nytte av sine personlige profiler for å få nye kunder til å sveipe til høyre. Hvis en kunde blir en date, enda bedre! Å være gründer ser ut til å være en trendegenskap. I følge a Shopify-undersøkelse publisert i fjor, fra april 2020 til juli 2021, registrerte Tinder en 25 % økning i omtaler av brukernes gründeropplevelser i bios, noe som ser ut til å være en egenskap som 71 % av appens brukere setter pris på.
Selv om disse appene ikke tillater kommersielle aktiviteter, kan en samtale med noen som selv er beskrevet som treningsavhengig lett føre til at man får solgt en personlig trenertjeneste; en vineksportør kan prøve å selge noen få flasker; en kaffebareier vil bli begeistret for å komme i kontakt med noen over en kaffe.
Men selv om dette kan sees på som en kreativ løsning, kan det skape reelle problemer. Uskarp bruk av apper på tvers av det personlige og profesjonelle kan ha alvorlige konsekvenser. Faller for en phishing-svindel på WhatsApp kan be om nedlasting av skadelig programvare som stjeler både personlige meldinger og jobbmeldinger. Dating app svindlere og kriminelle kan misbruke noens mål om å bygge nettverk og selge for å få informasjon om en virksomhet. Selv i et kontormiljø, kan deling av informasjon på nettet som er ment for venner, men som kolleger kan få tilgang til – for eksempel bilder på Facebook eller din tilstedeværelse på mobilapper som Grindr eller Happn – ende opp med uønsket oppmerksomhet eller bli brukt til stalking, doxing eller faglig vinning.
Men det er mer. Bare nylig, Meta disiplinert eller sparket mer enn to dusin arbeidere for angivelig misbruk av interne systemer for å kapre brukernes kontoer, i noen tilfeller i bytte mot tusenvis av dollar. Selv om dette kanskje ikke er et utbredt problem, garanterer ingenting at dette ikke skjer hos andre selskaper. Og selv om målet kan være en personlig konto, er arbeidsdetaljer utvekslet med den kontoen glasur på kaken en gang i kriminelle hender.
Noen ansatte kan faktisk være mer interessante mål enn andre, avhengig av hvor mye data de har tilgang til. Og det kan være en viktig faktor når man skal pålegge mer restriktive tiltak overfor ansatte med høyere eksponering. Men dette kan også være misvisende, ettersom alle ansatte i en bedrift er koblet sammen, og det kan være lettere å stjele informasjon fra noen som ikke oppfattes som et åpenbart mål.
Tilbake til den overlappingen mellom faglig og personlig. Når vi går gjennom kulturelle endringer rundt hvordan vi kommuniserer, jobber og lever, kan vi ikke ignorere hvordan våre online og offline liv har smeltet sammen, og skaper nye risikoer som må unngås ved å etablere klare regler.
Hvis bedrifter forventer at ansatte skal være tilgjengelige når som helst, må de være forberedt på å avslutte Ta med din egen enhet politikk for å sikre et klart skille mellom privatliv og privatliv. Dette betyr å gi ansatte dedikerte arbeidsenheter – ikke bare bærbare datamaskiner, men også smarttelefoner. Bedrifter må sørge for at både de og deres ansatte kjenner konsekvensene av å bruke samme enhet for både jobb og privatliv.
Andre prioriteringer skiller seg også ut. Bedrifter bør slutte å tilby konfigurasjonsprofiler som ansatte kan installere på sine personlige iOS-enheter for å få tilgang til jobb-e-post og andre arbeidsplattformer. På toppen av dette er det viktig å implementere klare passordregler for å fraråde ansatte å bruke det samme passordet for personlige og jobbkontoer og krever multifaktorautentisering.
Fremtiden er full av fantastiske teknologier, samarbeidsverktøy og mer humaniserte sosiale opplevelser på nettet, men de vil fortsette å viske ut den tynne linjen som deler ulike livssfærer.
Denne artikkelen er en tilpasset versjon av den tilsvarende delen fra vår Cybersecurity Trends 2023-rapport. Ja, hvorfor ikke lese hele rapporten?
- SEO-drevet innhold og PR-distribusjon. Bli forsterket i dag.
- Platoblokkkjede. Web3 Metaverse Intelligence. Kunnskap forsterket. Tilgang her.
- kilde: https://www.welivesecurity.com/2023/01/16/hybrid-commerce-blurring-lines-business-pleasure/
- 000
- 1
- 2016
- 2020
- 2021
- 2022
- 2023
- 7
- a
- Om oss
- misbruk
- Aksepterer
- akseptabelt
- adgang
- Ifølge
- Logg inn
- kontoer
- erverve
- ervervet
- tvers
- aktiv
- Aktiviteter
- annonser
- Fordel
- Etter
- Alle
- angivelig
- tillater
- allerede
- utrolig
- blant
- analytics
- og
- En annen
- Apex
- app
- app tillater
- ca
- apps
- April
- rundt
- Artikkel
- oppmerksomhet
- Autentisering
- tilgjengelig
- unngås
- award
- blir
- bli
- før du
- være
- nytte
- Bedre
- mellom
- Stor
- Milliarder
- uskarphet
- sjefer
- bumble
- virksomhet
- bedrifter
- KAKE
- rom
- stand
- saker
- Endringer
- kanaler
- karakteristisk
- Velg
- sirkler
- klasse
- fjerne
- klart
- klienter
- Kaffe
- Kaffebutikk
- samarbeid
- samarbeids
- kollegaer
- samle
- Handel
- kommersiell
- Felles
- kommunisere
- Kommunikasjon
- Selskaper
- Selskapet
- komplekse
- konsentrasjon
- Bekymring
- Konfigurasjon
- Koble
- tilkoblet
- Tilkobling
- Tilkoblinger
- Konsekvenser
- innhold
- innholdsskapere
- fortsette
- Samtale
- Tilsvarende
- kunne
- skape
- opprettet
- Opprette
- skaperverket
- Kreativ
- skaperne
- Criminal
- kriminelle
- kulturell
- Kultur
- kunde
- Kunder
- Cybersecurity
- dato
- databehandling
- Dato
- Dating
- Dating app
- dag
- dedikert
- Etterspørsel
- avhengig
- designet
- detaljer
- Utvikler
- enhet
- Enheter
- gJORDE
- forskjellig
- direkte
- diskutere
- diskusjoner
- Divisjon
- dollar
- nedlasting
- dusin
- under
- hver enkelt
- enklere
- lett
- emalje
- Ansatt
- ansatte
- oppfordret
- engasjement
- Forbedrer
- styrke
- sikre
- bedrifter
- Gründer
- gründer
- Miljø
- avgjørende
- etablere
- Europa
- Selv
- hverdagen
- alle
- alt
- eksempel
- utveksling
- eksisterende
- forvente
- Erfaringer
- Eksponering
- forenkler
- Falling
- familie
- fans
- Egenskaper
- Noen få
- Figur
- filet
- finansiell
- Finn
- finne
- Først
- første gang
- Fokus
- venn
- venner
- fra
- fullt
- Full Rapporter
- framtid
- Gevinst
- spill
- gaming
- få
- Gi
- Giving
- Go
- innvilge
- Gruppe
- Gruppens
- Økende
- garantier
- gym
- Halvparten
- hender
- skje
- å ha
- høyere
- kapre
- Ansetter
- vert
- TIMER
- Hvordan
- HTTPS
- Jakt
- Hybrid
- Tanken
- iverksette
- viktig
- pålegge
- in
- inkludert
- Inkludert
- Øke
- stadig
- informasjon
- i utgangspunktet
- installere
- instant
- interaksjoner
- interessant
- intern
- Internet
- iOS
- IT
- Jobb
- Juli
- Vet
- bærbare datamaskiner
- Siste
- Late
- lansert
- lansere
- føre
- Lovgivning
- Life
- linje
- linjer
- lister
- leve
- Bor
- lokal
- låser
- Lang
- lenger
- UTSEENDE
- taper
- å miste
- malware
- administrer
- Ledere
- mange
- markedsplass
- matchet
- max bredde
- meningsfylt
- midler
- målinger
- Media
- medium
- Møt
- møter
- medlemmer
- nevner
- melding
- meldinger
- meldinger
- Meta
- Microsoft
- Microsoft-team
- kunne
- millioner
- minimal
- minimum
- Blanding
- Mobil
- mobil-apps
- Mote
- inntjenings
- penger
- mer
- multifaktorautentisering
- multimedia
- begynnende
- NCSC
- Trenger
- nettverk
- nettverk
- nettverk
- Ny
- neste
- Nominer
- Merknader
- varslinger
- November
- tall
- Åpenbare
- Tilbud
- Office
- offisiell
- offline
- ONE
- på nett
- rekkefølge
- organisasjoner
- Annen
- andre
- egen
- eieren
- eiere
- pandemi
- Parallel
- Passord
- Past
- PC
- Topp
- porsjoner
- oppfattet
- vedvarende
- personlig
- telefoner
- Bilder
- Sted
- plattform
- Plattformer
- plato
- Platon Data Intelligence
- PlatonData
- glede
- lommer
- Politikk
- positiv
- mulighet
- mulig
- forberedt
- tilstedeværelse
- primære
- Prioriter
- privat
- pro
- Problem
- problemer
- prosessering
- profesjonell
- fagfolk
- Profil
- Profiler
- programmer
- fremme
- Forfremmet
- gi
- publisert
- raskt
- Lese
- ekte
- ekte liv
- motta
- mottak
- nylig
- registrert
- forsterke
- rapporterer
- forespørsler
- krever
- restriktiv
- risikoer
- regler
- Kjør
- salt
- samme
- Svindel
- Seksjon
- synes
- selger
- alvorlig
- tjeneste
- flere
- Del
- delt
- deling
- skift
- Shop
- bør
- Signal
- siden
- Sittende
- slakk
- liten
- små bedrifter
- smartphones
- SMB
- SMB
- So
- selskap
- sosiale medier
- sosiale medieplattformer
- sosiale nettverk
- sosiale nettverk
- solgt
- løsning
- Solutions
- LØSE
- noen
- Noen
- Rom
- Staff
- stå
- Begynn
- startet
- Start
- status
- stjeler
- Still
- Stopp
- vellykket
- slik
- suite
- støtte
- Undersøkelsen
- Systemer
- Ta
- ta
- Target
- mål
- lærere
- lag
- Technologies
- De
- deres
- Der.
- tusener
- begeistret
- Gjennom
- tid
- tinder
- til
- også
- verktøy
- topp
- tradisjonelle
- Trend
- trender
- Trender
- trender 2023
- snudde
- typisk
- uønsket
- bruke
- Bruker
- Brukere
- ferie
- versjon
- av
- virtuelle
- ønsket
- Wave
- måter
- web
- Web 2
- hvilken
- mens
- HVEM
- bred
- utbredt
- vil
- VIN
- uten
- Arbeid
- arbeidere
- verdensomspennende
- verdt
- ville
- Du
- Din
- zephyrnet
- zoom