InnovatorsBox feirer 6 år, publiserer tredje effektrapport

Jeg ønsker å bygge en verden der alle kan være sitt fulle kreative jeg uansett hvor de jobber eller bor. Vi er forpliktet til å hjelpe milliarder med å tenke nytt om kultur, lederskap og teamutvikling og trives med kreativitet.

WASHINGTON (PRWEB) November 17, 2021

InnovatorsBox®, et kreativt lederskapsfirma som bruker interaktive programmer og tjenester for å drive kulturtransformasjoner og teamutvikling, feirer seks år i virksomheten i år. Firmaet gir bedrifter, fagfolk, lærere, studenter og gründere mulighet til å låse opp deres kreative tankesett, tilpasse seg endringer og trives på dagens komplekse arbeidsplasser. For å feire milepælen publiserte InnovatorsBox sin tredje konsekvensrapport i dag, forfattet av grunnlegger og administrerende direktør Monica H. Kang, som fremhever deres prestasjoner og innsikt fra 2019-2021 og fremtidige intensjoner på vei inn i 2022.

Ifølge Kang har intensjonen med InnovatorsBox alltid vært å gjøre kreativitet og innovasjon tilgjengelig for alle. Og med årene har Kang dykket dypere inn i hvordan kreativitet kan gi næring til innovativ kultur, empatiske ledere og en gjennomtenkt arbeidsflyt og drift som styrker alle generasjoner på tvers av bransjer. InnovatorsBox jobber med et bredt spekter av globale kunder, inkludert Google, Samsung, NBCUniversal, Johns Hopkins University og mer.

"For å endre måten vi jobber på, må vi endre måten vi tenker på. Kreativitet er ikke bare for produktutvikling, det er en måte å tenke på og se alt med flere muligheter og nysgjerrigheter. Dessverre vokser de fleste av oss opp og tror feilaktig at vi ikke er kreative eller at vi ikke kan være det med mindre vi jobber i selektive avdelinger,” sa Kang mens hun reflekterer over formålet med InnovatorsBox sine tjenester og arbeid. «Jeg ønsker å bygge en verden der alle kan være sine fulle kreative jeg uansett hvor de jobber eller bor. Vi er forpliktet til å hjelpe milliarder med å tenke nytt om kultur, lederskap og teamutvikling og trives med kreativitet, sa Kang.

Kang delte i Impart-rapporten at de har en forpliktelse til samfunnsforvandling, ett verksted og ett fellesskap om gangen. Dette er grunnen til at når InnovatorsBox mistet 90 % av virksomheten sin i kjølvannet av pandemien på grunn av den personlige karakteren til tjenestene deres, , endret Kang virksomheten 100 % online og utvidet kapasiteten med InnovatorsBox Studios og InnovatorsBox Academy for å gjøre kreativitetslæring mer tilgjengelig. Nå i stedet for å være tilgjengelig for bare de selektive landene de kunne reise til, er deres tjenester og kreativ produksjon nå tilgjengelig globalt, til enhver tid. Under InnovatorsBox Studios lanserte Kang og teamet hennes to prisvinnende podcaster – Kjære arbeidsplass og Nysgjerrig Monica, opprettet på nettet Spill, produsert musikk, opprettet en matlagingsprogram, skrev a barnebok, publisert Lydbøker, og leverte alle disse tjenestene for andre kunder. Under InnovatorsBox Academy gir Kang og hennes team nøkkeltrening i lederskap, tilrettelegging, ledelse og teamutvikling under rethink-serien som f.eks. Tenk tilrettelegging på nytt.

"Og vi er bare i gang," sa Kang. "Jeg er ydmyk over det vi har lært de siste 6 årene, og jeg gleder meg til å se hvor vi vil gå herfra med all læringen for å fortsette å bidra til å endre hvordan vi tenker, jobber og lever med kreativitet. Vi er her for det lange løp, og vi håper at vi hver dag kan hjelpe flere mennesker med å finne håp, mot og nysgjerrighet i kreativitet for å finne stemmen sin.»

I feiringen av jubileet har Kang viet månedlige gratis ressurser innen kultur og teambygging for innovatører å få tilgang til, samt fremhevet forskjellige teammedlemmers historier alt på InnovatorsBox sin blogg på https://blog.innovatorsbox.com.

Finn ut mer på innovatorsbox.com og det er reisen på bloggen vår. Les vår tredje konsekvensrapport på https://bit.ly/ib-impact-2019-2021. For kreativt samarbeid eller mer informasjon, ta kontakt med oss ​​på info@innovatorsbox.com.

Del artikkelen på sosiale medier eller e-post: