Siste innen kryptoansettelser: Bedrifter fyller høyprofilerte roller når permitteringer fortsetter PlatoBlockchain Data Intelligence. Vertikalt søk. Ai.

Siste innen kryptoansettelser: Bedrifter fyller høyprofilerte roller når permitteringer fortsetter

Crypto ansette jobber
  • Ledere forblir stort sett skjermet fra kryptos jobbklemme
  • Tradisjonelle og desentraliserte finansfirmaer med dype lommer annonserer ledige stillinger ettersom kryptofirmaer som sliter med kutt

Desentralisert handelsplattform Uniswap Labs brakt videre Stacy Cunningham, tidligere president for New York Stock Exchange, som rådgiver denne uken. Selskapet håper Cunninghams erfaring i toppsjiktet innen tradisjonell finans vil gi innsikt i protokollen.

CoinFund utnevnt Margaret Gabriel som firmaets talentsjef. Gabriel vil lede CoinFunds talentanskaffelsesprogram og vil gi råd til firmaets porteføljeselskaper om nyansettelser. Gabriel har tidligere jobbet i rekrutteringsroller hos Gemini og Google. 

Krypto betalingstjeneste BitPay laget Allison Raley dens overholdelsesansvarlig. Ansettelsen kommer som kongress veier kryptoregulering midt i utbredt desentralisert finans (DeFi) likviditetsproblemer. Etter å ha mottatt sin jusgrad fra Baylor University, jobbet Raley tidligere med overholdelse av digitale eiendeler for et advokatfirma i Arkansas.

Kraken Product Manager Pierre Rochard har informert selskapet om at han går av. Rochard, som var med børsen i nesten tre år, insisterte på Twitter at hans avgang vil tillate ham "å bruke mer tid med familien" og ikke er relatert til dysfunksjonell bedriftskultur nylig rapportert av The New York Times.

oppsigelser florerte i kryptoindustrien forrige uke — med Crypto.com, BlockFi, Coinbase og Geminivarsler blant annet nedbemanning — men flere av plassens største fond har så langt unngått nedbemanning og offentliggjør nye stillinger. 

Binance-sjef Changpeng Zhao tvitret at handelsplattformen ønsker å ansette 2,000 nye ansatte, og Kraken skrev i et blogginnlegg at selskapet håper å fylle 500 stillinger innen utgangen av 2022. FTX, OpenSea, Everstake, Polygon og Ripple indikerte også at de ønsker å få nye ansatte.

Tradisjonelle finansfirmaer åpner dørene for noen av kryptoer som nylig ble sparket. Deloitte har listet opp 144 krypto-tilstøtende stillinger, mens CashApp og Jack Dorsey's Block også ønsker å fylle dusinvis av kryptostillinger, ifølge forskning fra CryptoJobsList.com. 

Permitteringer forventes å fortsette etter hvert som markedet faller, men firmaer med ressurser til å klare seg gjennom kryptovinteren vil dra nytte av en voksende pool av tilgjengelig arbeidskraft.


Få dagens beste kryptonyheter og innsikt levert til innboksen din hver kveld. Abonner på Blockworks sitt gratis nyhetsbrev nå.


Innlegget Siste innen kryptoansettelser: Bedrifter fyller høyprofilerte roller når permitteringer fortsetter dukket først på Blokkverk.

Tidstempel:

Mer fra Blokkverk