Etter hvert som verden tok tak i COVID-19-pandemien, ble arbeid hjemmefra den nye normalen for de fleste. Men på Kraken har arbeidet hjemmefra alltid vært de normalt og vårt globale team hoppet ikke over et slag.
Som et fjerntliggende første selskap siden vi ble grunnlagt i 2011, etablerte Kraken våre organisatoriske rammer og tekniske evner for å støtte og muliggjøre et selskap som består av de aller beste tenkerne og gjererne, uavhengig av hvilken havn de kaller hjem.
Crypto sover aldri, og Krakens globale tilstedeværelse krever at teamet vårt bygger, innoverer og betjener våre kunder 24/7/365, enten det er fra en skyskraper i New York City eller en strandbungalow på Bali.
På Kraken har vi hjemmekropper, eventyrere og alt i mellom. Les videre for å lære hvordan fire Krakenitter drar full nytte av vår arbeidskontrollkultur.
Møt T., en chatveileder i Client Engagement Team og tidligere medlem av luftfartsindustrien. Han flyttet til Mexico kort tid etter at han begynte i Kraken, og utnyttet deretter visumprogrammet Eksternt fra Georgia.
“Jeg har alltid elsket å reise, og Kraken er den perfekte jobben for meg å gjøre det på min egen timeplan. Som en del av et døgnåpent, globalt team kan jeg gjøre jobben min til tider som fungerer best for meg - for ikke å snakke om at jeg synes jobben min er ekstremt givende. Jeg har større fleksibilitet til å besøke familie og venner, og arbeidsforpliktelser hindrer meg ikke i å leve mitt beste liv utenfor jobben. Jeg har friheten til å "hente og gå" når som helst hvis jeg finner noe som interesserer meg. "
Møt A., på Corporate Client Engagement-teamet, som pleide å jobbe i en bank i Belgia før han gikk over til roller med ideelle organisasjoner rundt om i verden. Som en del av Kraken -teamet har hun så langt bodd i Sør -Asia, Europa og Japan.
“Nå som jeg ikke trenger å pendle, uansett hvor jeg er, kan jeg starte dagen med yoga, meditere og spise lokal fersk frukt før jobb. Planen min er fleksibel, så jeg kan gjøre aktiviteter etter jobb også. Jeg trekker til land med gode bølger og surfer omtrent tre til fem ganger i uken.
Jeg har hatt muligheten til å besøke avsidesliggende steder som Komodo Island, Vietnam, Myanmar og mer mens jeg jobbet med Kraken. Jeg elsker varmt vær og strender, men kan også ta en snowboardferie. Kraken lar meg bevege meg og leve det livet jeg ønsker mens jeg tar på meningsfulle utfordringer i en næring som vokser. ”
Møt A., på kontotilgangsteamet, som tidligere jobbet som maskinvareingeniør og har oppdaget at eksternt arbeidsliv har gjort at livet hennes har blitt mer produktivt.
“En jobb er ikke et sted lenger, det er en aktivitet. Som en del av Kraken -teamet tar jeg nå færre feriedager fordi jeg føler at jeg er på ferie mesteparten av tiden og utforsker steder i et mer avslappet tempo. Jeg våkner et sted eksotisk, spiser uvanlig mat og kommer til å besøke spennende destinasjoner. Det er noe jeg kan gjøre i flere måneder om gangen.
Jeg har full autonomi, og jeg kommer på jobb i løpet av de mest produktive timene. Jeg har aldri vært rundt så mange smarte, ydmyke og støttende kolleger. Dette har tillatt meg å vokse profesjonelt i et mye raskere tempo og oppnå ting jeg ikke tror jeg ville klare andre steder. ”
Møt G., på Corporate Client Engagement -teamet, som tidligere jobbet med prosjektledelse og marin bevaring mens han bodde i Singapore.
“Jeg slapp unna å trenge en tradisjonell jobb og flyttet permanent til Indonesia på grunn av alt dykking i verdensklasse det har å tilby. Fjernarbeid lar meg besøke selv (unnskyld ordspillet) de mest avsidesliggende stedene. Når du har samtaler med en lagkamerat i tidssonen din og en annen planlagt til 12 timer senere på dagen, hjelper det definitivt når du kan snike et dykk eller to i mellom! Jeg tror ikke jeg noen gang kunne gå tilbake til et tradisjonelt arbeidsoppsett! ”
På Kraken innså vi det for lenge siden jobber hjemmefra var en kritisk komponent for å gi våre mennesker fleksibilitet til å leve og jobbe på en måte som passer dem best, samtidig som de overholder våre faglige standarder, selskapspolitikk og lokale retningslinjer for reiser.
Crypto er et globalt fenomen 24/7/365, og Kraken bygger vårt selskap for å holde tritt med hastigheten og etikken til denne revolusjonerende teknologien.
Vi ansetter eksternt. Bli med oss - hvor enn du er.
Kilde: https://blog.kraken.com/post/10601/making-the-whole-world-your-office-at-kraken/
- "
- adgang
- Logg inn
- Aktiviteter
- Fordel
- Aerospace
- Alle
- rundt
- asia
- Bank
- strender
- BEST
- Bygning
- ring
- City
- Selskapet
- komponent
- land
- Covid-19
- COVID-19-pandemi
- Kultur
- dag
- oppdaget
- spise
- myndiggjøring
- ingeniør
- Ethos
- Europa
- familie
- Først
- fleksibilitet
- Frihet
- fersk
- fullt
- Georgia
- Global
- god
- Regjeringen
- Grow
- Økende
- retningslinjer
- maskinvare
- Ansetter
- Hjemprodukt
- Hvordan
- HTTPS
- Indonesia
- industri
- IT
- Japan
- Jobb
- Kraken
- LÆRE
- lokal
- Lokal regjering
- Lang
- elsker
- Making
- ledelse
- Mexico
- måneder
- flytte
- Myanmar
- New York
- New York City
- non-profit
- tilby
- åpen
- Opportunity
- pandemi
- Ansatte
- Politikk
- program
- prosjekt
- prosjektledelse
- eksternt arbeid
- fjernarbeid
- servering
- Singapore
- Smart
- snike
- So
- Sør
- fart
- standarder
- Begynn
- støtte
- surf
- Teknisk
- Teknologi
- tid
- reiser
- Visa
- bølger
- uke
- HVEM
- Arbeid
- jobbe hjemmefra
- virker
- verden