Phenom åpner nominasjoner for 2024 Talent Experience Awards

Phenom åpner nominasjoner for 2024 Talent Experience Awards

Priser anerkjenner organisasjoners ekstraordinære prestasjoner ved å bruke intelligens, automatisering og erfaring for å ansette, utvikle og beholde ansatte

Phenom åpner nominasjoner for 2024 Talent Experience Awards PlatoBlockchain Data Intelligence. Vertikalt søk. Ai.
Phenom åpner nominasjoner for 2024 Talent Experience Awards PlatoBlockchain Data Intelligence. Vertikalt søk. Ai.
Phenom åpner nominasjoner for 2024 Talent Experience Awards PlatoBlockchain Data Intelligence. Vertikalt søk. Ai.
Phenom åpner nominasjoner for 2024 Talent Experience Awards PlatoBlockchain Data Intelligence. Vertikalt søk. Ai.

PHILADELPHIA– (FORRETNINGSLEDNING) -#HRTech-Phenom kunngjorde i dag at de godtar nominasjoner til 2024 Talent Experience Awards, som anerkjenner organisasjoner for eksepsjonelle prestasjoner ved å bruke intelligens, automatisering og erfaring for å ansette ansatte raskere, utvikle dem til sitt fulle potensiale og beholde dem lenger.

I møte med økonomisk press, stramme arbeidsmarkeder og disruptive teknologier, utnytter innovative selskaper AI og automatisering for å bli mer smidige og trives. Talent Experience Awards hyller verdens største merkevarer som utnytter Phenom-plattformen for å overvinne sine mest kritiske ansettelses- og beholdeutfordringer, samtidig som de driver transformative resultater og opplevelser for kandidater, ansatte, rekrutterere, ledere, HR- og HRIS-team.

Talentanskaffelse, talentledelse og HR-team som gjør en fenomenal innvirkning kan nominere sine selskaper for følgende kategorier:

  • Best of the Best — Oppnår ekstraordinære resultater for å ansette, utvikle og beholde talent, og sette nye standarder for hvordan suksess ser ut i deres bransje
  • Mest innovative selskap — Skyver konvolutten videre, inspirerende til strategisk og teknologisk innovasjon som bedre møter utviklende talentkrav, samtidig som de leverer upåklagelige opplevelser
  • Årets partnerskap — Legemliggjør viktigheten av å jobbe sammen og gå den ekstra milen for å sikre kontinuerlig prosjekttilpasning og læring
  • Rookie of the Year — Overgår forventningene etter implementering av Phenom, og oppnår fenomenale resultater på alle områder i løpet av det første året
  • Beste bruk av talenterfaring for talentanskaffelse — Leverer fantastiske kandidatopplevelser samtidig som de gir resultater som positivt påvirker bedriftens ansettelsesbehov og prosesser
  • Beste bruk av talenterfaring for talentadministrasjon — Driver utviklingen og transformasjonen av deres ansattes opplevelse, og gir en positiv innvirkning på arbeidsstyrken deres samtidig som de bidrar til større forretningsmål og -mål
  • Mestere i læring — Styrker arbeidsstyrken deres til å omfavne en konstant læringstankegang som fører til vekst og suksess
  • Change Maker — Ivrige etter å innovere og utvikle talentstrategiene sine ved å ta i bruk ny beste praksis, teknologi og tjenester samtidig som de oppnår resultater

"De mest innovative globale organisasjonene løser sine kritiske ansettelses- og beholdeutfordringer på en front med intelligens, automatisering og erfaring," sa Jess Elmquist, Chief Human Resources Officer hos Phenom. "Talent Experience-prisene feirer deres enorme prestasjoner, og tilbyr en mulighet til å bli anerkjent for den varige effekten på tvers av teamene deres, deres virksomheter, deres bransjer og HR som helhet."

Prismottakere annonseres direkte kl IAMPHENOM, premierekonferansen for Human Resources arrangert i Philadelphia 23.–25. april 2024.

For å lære mer og nominere en organisasjon, klikk her.. Nominasjonen fristen er 10. januar 2024.

For å lære mer om vinnerne av 2023 Talent Experience-prisene, klikk her..

Mer enn 600 globale og mangfoldige selskaper bruker Phenom Intelligent Talent Experience-plattformen for å koble sammen mennesker, data og interaksjoner for å levere fenomenale øyeblikk med maksimal effektivitet gjennom hele talentreisen.

Om Phenom

Phenom har som formål å hjelpe en milliard mennesker med å finne den rette jobben. Gjennom AI-drevne talentopplevelser bruker arbeidsgivere Phenom til å ansette ansatte raskere, utvikle dem til sitt fulle potensiale og beholde dem lenger. Phenom Intelligent Talent Experience-plattformen kobler sømløst sammen kandidater, ansatte, rekrutterere, ansettelsesledere, HR og HRIS – og styrker over 500 forskjellige og globale bedrifter med innovative produkter, inkludert Phenom Career Site, Chatbot, CMS, CRM, AI Scheduling, One-Way Intervjuer, Kampanjer, universitetsrekruttering, talentmarkedsplass, arbeidsstyrkens intelligens, karrierevei, spillejobber, veiledning og henvisninger.

Phenom har tjent utmerkelser inkludert: Inc. 5000s raskest voksende selskaper (4 år på rad), Deloitte Technologys Fast 500 (4 år på rad), fem Brandon Hall 'Excellence in Technology'-priser inkludert gull for 'Best Advance in AI for Business Impact, ' Business Intelligence Groups Artificial Intelligence Excellence Awards (3 år på rad), og en regional Timmy Award for lansering og optimalisering av HelpOneBillion.com (2020).

Phenom har hovedkontor i Greater Philadelphia, og har også kontorer i India, Israel, Nederland, Tyskland og Storbritannia.

For mer informasjon, vennligst besøk www.phenom.com. Koble til med Phenom på Linkedin, Twitter, Facebook , YouTube og Instagram.

Kontakter

Media:

Jennifer Lyons

Phenom

267-379-5066

jennifer.lyons@phenompeople.com

Tidstempel:

Mer fra Fintech-nyheter