Priser anerkjenner organisasjoners ekstraordinære prestasjoner ved å bruke intelligens, automatisering og erfaring for å ansette, utvikle og beholde ansatte
PHILADELPHIA– (FORRETNINGSLEDNING) -#HRTech-Phenom kunngjorde i dag at de godtar nominasjoner til 2024 Talent Experience Awards, som anerkjenner organisasjoner for eksepsjonelle prestasjoner ved å bruke intelligens, automatisering og erfaring for å ansette ansatte raskere, utvikle dem til sitt fulle potensiale og beholde dem lenger.
I møte med økonomisk press, stramme arbeidsmarkeder og disruptive teknologier, utnytter innovative selskaper AI og automatisering for å bli mer smidige og trives. Talent Experience Awards hyller verdens største merkevarer som utnytter Phenom-plattformen for å overvinne sine mest kritiske ansettelses- og beholdeutfordringer, samtidig som de driver transformative resultater og opplevelser for kandidater, ansatte, rekrutterere, ledere, HR- og HRIS-team.
Talentanskaffelse, talentledelse og HR-team som gjør en fenomenal innvirkning kan nominere sine selskaper for følgende kategorier:
- Best of the Best — Oppnår ekstraordinære resultater for å ansette, utvikle og beholde talent, og sette nye standarder for hvordan suksess ser ut i deres bransje
- Mest innovative selskap — Skyver konvolutten videre, inspirerende til strategisk og teknologisk innovasjon som bedre møter utviklende talentkrav, samtidig som de leverer upåklagelige opplevelser
- Årets partnerskap — Legemliggjør viktigheten av å jobbe sammen og gå den ekstra milen for å sikre kontinuerlig prosjekttilpasning og læring
- Rookie of the Year — Overgår forventningene etter implementering av Phenom, og oppnår fenomenale resultater på alle områder i løpet av det første året
- Beste bruk av talenterfaring for talentanskaffelse — Leverer fantastiske kandidatopplevelser samtidig som de gir resultater som positivt påvirker bedriftens ansettelsesbehov og prosesser
- Beste bruk av talenterfaring for talentadministrasjon — Driver utviklingen og transformasjonen av deres ansattes opplevelse, og gir en positiv innvirkning på arbeidsstyrken deres samtidig som de bidrar til større forretningsmål og -mål
- Mestere i læring — Styrker arbeidsstyrken deres til å omfavne en konstant læringstankegang som fører til vekst og suksess
- Change Maker — Ivrige etter å innovere og utvikle talentstrategiene sine ved å ta i bruk ny beste praksis, teknologi og tjenester samtidig som de oppnår resultater
"De mest innovative globale organisasjonene løser sine kritiske ansettelses- og beholdeutfordringer på en front med intelligens, automatisering og erfaring," sa Jess Elmquist, Chief Human Resources Officer hos Phenom. "Talent Experience-prisene feirer deres enorme prestasjoner, og tilbyr en mulighet til å bli anerkjent for den varige effekten på tvers av teamene deres, deres virksomheter, deres bransjer og HR som helhet."
Prismottakere annonseres direkte kl IAMPHENOM, premierekonferansen for Human Resources arrangert i Philadelphia 23.–25. april 2024.
For å lære mer og nominere en organisasjon, klikk her.. Nominasjonen fristen er 10. januar 2024.
For å lære mer om vinnerne av 2023 Talent Experience-prisene, klikk her..
Mer enn 600 globale og mangfoldige selskaper bruker Phenom Intelligent Talent Experience-plattformen for å koble sammen mennesker, data og interaksjoner for å levere fenomenale øyeblikk med maksimal effektivitet gjennom hele talentreisen.
Om Phenom
Phenom har som formål å hjelpe en milliard mennesker med å finne den rette jobben. Gjennom AI-drevne talentopplevelser bruker arbeidsgivere Phenom til å ansette ansatte raskere, utvikle dem til sitt fulle potensiale og beholde dem lenger. Phenom Intelligent Talent Experience-plattformen kobler sømløst sammen kandidater, ansatte, rekrutterere, ansettelsesledere, HR og HRIS – og styrker over 500 forskjellige og globale bedrifter med innovative produkter, inkludert Phenom Career Site, Chatbot, CMS, CRM, AI Scheduling, One-Way Intervjuer, Kampanjer, universitetsrekruttering, talentmarkedsplass, arbeidsstyrkens intelligens, karrierevei, spillejobber, veiledning og henvisninger.
Phenom har tjent utmerkelser inkludert: Inc. 5000s raskest voksende selskaper (4 år på rad), Deloitte Technologys Fast 500 (4 år på rad), fem Brandon Hall 'Excellence in Technology'-priser inkludert gull for 'Best Advance in AI for Business Impact, ' Business Intelligence Groups Artificial Intelligence Excellence Awards (3 år på rad), og en regional Timmy Award for lansering og optimalisering av HelpOneBillion.com (2020).
Phenom har hovedkontor i Greater Philadelphia, og har også kontorer i India, Israel, Nederland, Tyskland og Storbritannia.
For mer informasjon, vennligst besøk www.phenom.com. Koble til med Phenom på Linkedin, Twitter, Facebook , YouTube og Instagram.
Kontakter
Media:
Jennifer Lyons
Phenom
267-379-5066
jennifer.lyons@phenompeople.com
- SEO-drevet innhold og PR-distribusjon. Bli forsterket i dag.
- PlatoData.Network Vertical Generative Ai. Styrk deg selv. Tilgang her.
- PlatoAiStream. Web3 Intelligence. Kunnskap forsterket. Tilgang her.
- PlatoESG. Karbon, CleanTech, Energi, Miljø, Solenergi, Avfallshåndtering. Tilgang her.
- PlatoHelse. Bioteknologisk og klinisk etterretning. Tilgang her.
- kilde: https://www.fintechnews.org/phenom-opens-nominations-for-2024-talent-experience-awards/
- : har
- :er
- 10
- 2020
- 2023
- 2024
- 500
- a
- Om oss
- akseptere
- prestasjoner
- prestasjoner
- oppnår
- oppnå
- oppkjøp
- tvers
- vedta
- avansere
- Etter
- smidig
- AI
- AI-drevet
- innretting
- også
- an
- og
- annonsert
- noen
- April
- ER
- AREA
- kunstig
- kunstig intelligens
- AS
- At
- Automatisering
- award
- premieringer
- BE
- bli
- benchmarks
- BEST
- beste praksis
- Bedre
- Biggest
- Milliarder
- Brandon
- merker
- virksomhet
- business intelligence
- Business Wire
- bedrifter
- by
- Kampanjer
- CAN
- kandidat
- kandidater
- Karriere
- kategorier
- feire
- utfordringer
- chatbot
- sjef
- klikk
- CMS
- COM
- Selskaper
- Konferanse
- Koble
- forbinder
- påfølgende
- konstant
- kontinuerlig
- medvirkende
- kritisk
- CRM
- dato
- leverer
- levere
- leverer
- deloitte
- krav
- utvikle
- utvikle
- forstyrrende
- diverse
- stasjoner
- kjøring
- ivrig
- opptjent
- økonomisk
- effektivitet
- legemlig
- omfavne
- Ansatt
- ansatte
- arbeidsgivere
- myndiggjøring
- bemyndiger
- sikre
- bedrifter
- konvolutt
- evolusjon
- utvikling
- stiger
- Excellence
- eksepsjonell
- forventninger
- erfaring
- Erfaringer
- ekstra
- ekstraordinær
- Face
- FAST
- raskere
- Finn
- Først
- fem
- etter
- Til
- fullt
- videre
- Tyskland
- gigs
- Global
- Mål
- skal
- Gull
- større
- Gruppens
- Vekst
- Hall
- hovedkontor
- hjelpe
- leie
- Ansetter
- vert
- hr
- HTTPS
- menneskelig
- Human Resources
- Påvirkning
- implementere
- betydning
- in
- Inc.
- Inkludert
- india
- bransjer
- informasjon
- innovere
- Innovasjon
- innovative
- inspirerende
- Intelligens
- Intelligent
- interaksjoner
- intervjuer
- Israel
- IT
- Januar
- Jennifer
- Jobb
- reise
- jpg
- Kingdom
- arbeidskraft
- større
- varig
- lansere
- Fører
- LÆRE
- læring
- utnytte
- i likhet med
- leve
- lenger
- UTSEENDE
- Making
- ledelse
- Ledere
- markedsplass
- Markets
- maksimal
- Media
- møter
- mentoring
- Tankesett
- Moments
- mer
- mest
- behov
- Nederland
- Ny
- Nominer
- nominasjon
- nominasjoner
- of
- tilby
- Offiser
- kontorer
- on
- åpner
- Opportunity
- optimalisere
- organisasjon
- organisasjoner
- enn
- Overcome
- Ansatte
- fenomenale
- Philadelphia
- plattform
- plato
- Platon Data Intelligence
- PlatonData
- vær så snill
- positiv
- positivt
- potensiell
- praksis
- Premiere
- press
- Produkter
- prosjekt
- formål
- skyver
- mottakere
- gjenkjenne
- gjenkjent
- gjenkjenne
- rekruttering
- henvisninger
- regional
- Ressurser
- Resultater
- beholde
- støttemur
- oppbevaring
- ikke sant
- Sa
- planlegging
- sømløst
- Tjenester
- innstilling
- nettstedet
- løse
- Stellar
- Strategisk
- strategier
- suksess
- Talent
- lag
- teknologisk
- Technologies
- Teknologi
- enn
- Det
- De
- Nederland
- Storbritannia
- deres
- Dem
- Thrive
- Gjennom
- hele
- til
- i dag
- sammen
- Transformation
- transformative
- enorm
- forent
- Storbritannia
- universitet
- bruke
- ved hjelp av
- Besøk
- Hva
- mens
- hele
- vil
- vinnere
- Metalltråd
- med
- innenfor
- arbeidsstyrke
- arbeid
- Verdens
- år
- youtube
- zephyrnet