Tines-rapporten finner mer enn halvparten av sikkerhetsekspertene som sannsynligvis vil bytte jobb neste år

Tines-rapporten finner mer enn halvparten av sikkerhetsekspertene som sannsynligvis vil bytte jobb neste år

Tines-rapporten finner mer enn halvparten av sikkerhetsekspertene som sannsynligvis vil bytte jobb neste år PlatoBlockchain Data Intelligence. Vertikalt søk. Ai.

BOSTON, Oktober 18, 2023 / PRNewswire / - Tinder, den pålitelige lederen innen smarte, sikre arbeidsflyter, publiserte 2023 Voice of the SOC rapport, som undersøker arbeidstilfredshet og arbeidsbelastning blant sikkerhetsoperasjonssenter (SOC)-team, hindringene analytikere møter, og effekten av automatisering på livene til sikkerhetspersonell. 10 prosent av sikkerhetsbeslutningstakerne og utøverne som er undersøkt, opplever utbrenthet blant nådeløse nettangrep, internt press og begrensede ressurser. Ni av 93 sikkerhetsteam automatiserer i det minste noe av arbeidet sitt, og nesten alle (XNUMX %) av de spurte tror at mer automatisering vil forbedre balansen mellom arbeid og privatliv.

De 2023 Voice of the SOC rapporten avslører at sikkerhetseksperter ønsker å jobbe med høy effekt, men de blir holdt tilbake av økende arbeidsmengder, krympende budsjetter og en forverret kompetansemangel. Årets rapport undersøkte 900 sikkerhetsbeslutningstakere og utøvere. Tines utvidet omfanget utover de forente stater å omfatte Europa, og innhentet perspektiver fra sikkerhetsledere, utøvere og analytikere.

Ifølge forskningen er den generelle arbeidstilfredsheten i SOC fortsatt høy - sikkerhetsteam elsker arbeidet de gjør. Utbrenthet er imidlertid et problem. Respondentene fortsetter å føle at teamene er underbemannet og ikke har tilgang til verktøy som kan automatisere de mest verdslige aspektene ved arbeidet deres. Mer enn halvparten (55 %) av de spurte sier at de sannsynligvis vil bytte jobb i løpet av det neste året.

"Sikkerhetsutøvere elsker arbeidet de gjør, men utbrenthet tar en stor toll," sa Eoin Hinchy, medgründer og administrerende direktør i Tines. "De Stemmen til SOC viser at organisasjoner må bevege seg raskt for å løse mangelen på ressurser i deres SOC før teamene deres finner fluktluken. Ledende SOC-team har funnet en løsning innen automatisering. Smarte arbeidsflyter hjelper til med å utføre oppdragskritiske oppgaver og oppnå større produktivitet i stor skala, og frigjør analytikere til å fokusere på arbeid med høy effekt og forsterker virksomheten mot trusler."

Mangel på budsjett, folk, tid og effektive verktøy hemmer SOC-team

I undersøkelsen identifiserte SOC-team tre klare utfordringer de møter hver dag: for mye data; for mange kjedelige oppgaver; og for mange rapporteringskrav. Disse smertepunktene forsterkes av mangel på tid, budsjett, verktøy og mennesker. På spørsmål om å rangere de fem mest frustrerende aspektene ved arbeidet deres, valgte sikkerhetsbeslutningstakere og utøvere et kjent svar: Å bruke tid på manuelt arbeid (53 %). En fjerdedel av respondentene bruker mer enn halvparten av tiden sin på kjedelige oppgaver.

Bedriftsledere som er fokusert på å effektivisere prosesser og oppnå driftseffektivitet har funnet en effektiv måte å gjøre det på med automatisering. Undersøkelsen oppdaget at de fleste sikkerhetsteam omfavner teknologien, med 92 % av SOC-teamene som indikerer at de allerede har tatt i bruk automatisering til en viss grad. Studien identifiserte oppgavene som sikkerhetsbeslutningstakere og utøvere ønsker de kunne automatisere, for eksempel etterretningsanalyse og trusseljakt, og oppgavene med høy effekt – som å forske på nye verktøy og utvikle avanserte deteksjonsregler – som de ville jobbe med i stedet hvis automatisering ble utplassert med full effekt.

Andre nøkkelfunn fra 2023 Voice of the SOC inkluderer:

  • Mer enn 80 % av de spurte sa at arbeidsmengden deres har økt det siste året.
  • Å bruke tid på manuelt arbeid er det mest frustrerende ved jobben. Hvis respondentene måtte bruke mindre tid på manuelle oppgaver, ville de brukt den tiden til å utvikle mer avanserte deteksjonsregler, undersøke og evaluere nye verktøy og integrere flere systemer og logger.
  • Organisasjoner kan øke oppbevaringen ved å betale mer, levere moderne verktøy med avanserte funksjoner, ansette flere ansatte og investere i løsninger som automatiserer manuelle oppgaver.
  • Andelen av respondentene som er fornøyd med sin nåværende jobb, steg fra 88 % i fjor til 99 % i 2023, og 98 % av analytikerne er engasjert i arbeidet sitt.

For mer informasjon, besøk https://www.tines.com/reports/voice-of-the-soc-2023 for å få tilgang til hele Tines 2023 Voice of the SOC rapportere. Bli med Tines videre Oktober 26, 2023 for en live webinar på funnene.

Forskningsmetodikk

Tines undersøkte 900 heltidsansatte sikkerhetsbeslutningstakere og utøvere fra selskaper med 200 eller flere ansatte. Nær halvparten (46 %) jobber i bedrifter med mer enn 1,000 ansatte. Det var 500 amerikanske respondenter, sammen med 100 hver fra Benelux, Irland, Norden og Storbritannia. Undersøkelsen ble gjennomført på nett av Sago, et forskningspanelselskap, i mai og juni 2023.

Om Tines

Tines tilbyr en smart, sikker arbeidsflytplattform for systemer, tenkere og problemløsere. Det er den eneste plattformen som omgår behovet for programmeringsferdigheter, og leverer kraftige arbeidsflyter rett i hendene på hvert team i en organisasjon. Tines bringer en innvirkning først tilnærming til alle team, og bygger sikkert tusenvis av oppdragskritiske arbeidsflyter per dag på tvers av et mangfold av kunder, inkludert Canva, Databricks, Elastic, Kayak, Mars, McKesson og Oak Ridge National Laboratory. Selskapet ble medstiftet i 2018 i Dublin, Irland, av tidligere sikkerhetsutøvere Eoin Hinchy og Thomas Kinsella, og har hevet $ 96.2M i finansiering til dags dato fra investorer inkludert Felicis, Addition, Accel, Blossom Capital og Lux Capital.

Tidstempel:

Mer fra Mørk lesning