CHICAGO (PRWEB)
August 23, 2022
Det innovative HR-teknologiselskapet Turn kunngjorde i dag relanseringen av sin første plattform kalt "Screen", bransjens raskeste og rimeligste plattform for bakgrunnssjekk samme dag. Med den kan HR-team finne de mest kvalifiserte medarbeiderne på rekordtid og jobbe med Turns tospråklig sertifiserte kundeservicerepresentanter.
«Bakgrunnssjekker er den mest kostbare og tidkrevende delen av ansettelser. Ved å bruke kunstig intelligens forutsier Turn en kandidats arbeidsvaner og historie, og avgjør deretter om de stemmer overens med jobbmuligheter før en bakgrunnssjekk, sier Rahier Rahman, grunnlegger og administrerende direktør i Turn.
Skjermen er optimalisert for hastighet og nøyaktighet for å sikre at organisasjoner har tilgang til de mest kvalifiserte kontingenten og timearbeiderne med de beste postene. Plattformen:
- Bruker mer enn 10,000 XNUMX globale, føderale, statlige og lokale databaser
- Støtter HRIS tredjepartsintegrasjoner
- Referanser Federal Credit Reporting Act (FRCA), Professional Background Screening Association (PBSA) og Service Organization Control (SOC2)
Spesielt er Turns grunnleggende screening fullført på 1.19 sekunder sammenlignet med industristandarden på flere timer. Plattformen akselererer også ombordstigning. Grunnleggende bakgrunnssjekker inkluderer sporing av personnummer, adressehistorikk og nasjonale databasesjekker for kriminelle og seksualforbrytere. Hvis kandidaten er sjåfør, er også et DMV-postsøk inkludert.
"Turn er den mest komplette talentanskaffelsesplattformen innen HR-teknologi," sa Rahman. «Vi har tatt en fragmentert plass og levert verktøyene som trengs for å administrere rekrutteringsmarkedsføring, utvalg, onboarding, planlegging og betalinger, alt i ett brukervennlig dashbord. Vår unike pakke med talentanskaffelsesverktøy er forankret av Screen."
Arbeidsgivere kan tilpasse screeningskriterier eller velge fra et bibliotek med screeningsspørsmål. Plattformen tilbyr også jobbsimuleringer for å sikre at arbeidsgivere og kandidater blir enige om jobbkravene for best mulig å håndtere forventningene til begge parter.
Ved å bruke Screen kan HR-team lage en enkelt, strømlinjeformet arbeidsflyt for å forenkle kandidatinnkjøp. Faktisk er Turn-kunder i stand til å ansette pålitelige personer som man kan stole på for å utføre arbeidet sitt på en ansvarlig måte.
Om Turn
Slå hjelper bedrifter med å finne og ansette i stor skala de mest kvalifiserte timearbeiderne. Turn.ai gir partnerne våre en autonom ansettelses-, innkjøps- og bemanningsplattform støttet av et utviklingsteam i verdensklasse og tospråklig støttepersonell. Turns SaaS-plattform spenner over mer enn 30 bransjer og hjelper bedrifter med å spare tid og penger. Turn rangerer som nr. 8 i HR for Inc 5000-listen hvor de debuterte som nr. 169 totalt i 2022.
Del artikkelen på sosiale medier eller e-post:
