Hvorfor NC? Historien om Deutsche Bank i North Carolina og dets Cary-campus

Redaktørens notat: Dette er den første i en ny serie om økonomisk utvikling i North Carolina kalt "Hvorfor NC?" Serien er en samarbeidsinnsats av NC TECH Association og Racepoint Global i samarbeid med WRAL TechWire.

Hvorfor NC? den tyske bank

Deutsche Bank ble grunnlagt i 1870 og er en ledende europeisk bank med global rekkevidde. Etter først å ha etablert en tilstedeværelse i Amerika på 19-tallet, startet banken uavhengig virksomhet i USA i 1978, og åpnet sin første nordamerikanske filial i New York City. I oktober 2001 var Deutsche Bank den første tyske banken som ble notert på NYSE og en av de største utenlandsbaserte arbeidsgiverne i New York City. I 2009 lanserte Deutsche Bank sitt amerikanske teknologisenter i Cary. Hvorfor NC?

Vi spurte Eban Scanlan, Leder for CIO Risk, Finance og Treasury Americas, leder for Cary Technology Canter (DB Global Technology Inc.) det samme spørsmålet og mer:

•  Hvorfor åpnet du et kontor i NC?

North Carolina rangerer konsekvent som et av de beste geografiske områdene for å bo, jobbe og leke. Deutsche Banks beliggenhet i Cary, NC, ble etablert som en del av et globalt nettverk av teknologisentre og utpekt som det amerikanske teknologisenteret. Cary gir enkel reise til Deutsche Banks Americas hovedkvarter i New York City og driftssenteret i Jacksonville, Florida. Nærhet til universiteter med sterk teknologisk legitimasjon for å støtte rekruttering, og en ønskelig livskvalitet for enkeltpersoner og familier gjorde Cary til et godt valg. Sesongvær, sterkt barneskolesystem, kulturelle attraksjoner og den naturlige skjønnheten i området gjør det til et sted hvor folk ønsker å være.

• Hvorfor er NC et flott sted å gjøre forretninger?

North Carolina har en rik talentpool av kandidater med mangfoldig erfaring, kombinert med et nettverk av topprangerte universiteter. Regionens konsentrasjon av konkurransedyktige bedrifter øker evnen til læring og kunnskapsdeling.

Nærheten til sentrale bankpartnere i området, inkludert Microsoft, Red Hat, SAS, Google og HCL, gir ytterligere fordeler og nettverkseffekter.

Muligheter for å få kontakt med samfunnet er like verdifulle. Deutsche Bank-kolleger er ivrige etter å delta i ulike teknologitreff, hackathons og STEM-initiativer på skoler i området hvor de kan støtte kontinuerlig læring for seg selv, jevnaldrende og elever.

• Hva gjør deg attraktiv for potensielle talenter + kunder?

Cary Technology Center har en robust, praktisk ingeniørkultur med fokus på kontinuerlig læring, slik at banken ikke bare tilbyr formell opplæring, men også medarbeiderdrevet opplæring som oppmuntrer til kunnskapsdeling, teknisk kompetanseutvikling og nettverksbygging.

Deutsche Bank legger vekt på anerkjennelse og forfremmelse, gir intern mobilitet og fleksible arbeidsordninger. Arbeidsstyrken reflekterer mangfold i kjønn, erfaring og kultur, noe som gir en myriade av erfaring og perspektiv på programvareutviklingsprosessen.

• Har du måttet endre noe gitt dagens rekrutteringsklima?

Deutsche Bank erkjenner behovet for å ansette kvalifisert talent til banken effektivt. Vi samarbeider nå på tvers av ~ 6 forskjellige Chief Information Office-grupper med et team av ansettelsesledere og rekrutterere som vurderer kandidater for de mange mulighetene på tvers av Cary-domenet. Derfor, i stedet for at hver gruppe kjører sin egen prosess med å skaffe kandidater, screene CVer, intervjue kandidater, gi tilbakemeldinger og gi tilbud, er det nå en standard og konsistent prosess. Dette har redusert tid til å tilby for ~60 % av leieplanen.

• Hva skiller din bedrift fra andre i dette området?

Deutsche Banks Cary-lokasjon er et dedikert teknologisenter med fokus utelukkende på applikasjonsutvikling som støtter globale klientsystemer. Som et globalt selskap er arbeidet unikt i North Carolina som driver innovasjon rundt sky-, data-, AI/ML-applikasjoner ved å bruke ledende teknologi sammenlignet med jevnaldrende.

• Hvor ser du din bedrift om 5 år?

Deutsche Bank vil fortsette å utvikle og vokse det amerikanske teknologisenteret, i påvente av en 1000+ sterk arbeidsstyrke som vil fortsette å levere teknologiløsninger, spesielt i å utforske og optimalisere teknologi og innovasjon som sky, AI/ML. I tillegg til å fokusere på utvidelse av juniortalenter, vil flere seniorroller og porteføljeeiere jobbe direkte fra North Carolina, drive og lede noen av bankens mest kritiske teknologiinitiativer. Å støtte ESG for banken vil også være et viktig fokus gitt bankens fortsatte prioritering av miljø og bærekraft.

---

 Faktaboks:

Deustche Bank

Selskapets hovedkontor: Frankfurt, Tyskland

NC-kontor/etablert: Cary NC, åpnet 2009

Antall ansatte i NC: 585

Totalt globale ansatte 82,969 2021 *XNUMX Deutsche Bank HR-rapport

---