By Kenna Hughes-Castleberry lagt ut 26. oktober 2022
Som mange forskjellige teknologibransjer, har kvanteindustrien en høy prosentandel av individer med bakgrunn fra enten forskning eller akademia. En av disse personene er Dr. Lene Oddershede, senior visepresident ved Novo Nordisk Foundation. Mens Selve stiftelsen er ikke akkurat det Oddershede klassifiserer som «industri», det spiller fortsatt en unik rolle i å bygge bro mellom industri og forskning. «Det er det vi i Danmark kaller en Enterprise Foundationn,” forklarte Oddershede. «De er ganske normale i Danmark. Så Novo Nordisk Foundation har det vi kaller et «engasjert eierskap» av de globale Novo-selskapene, som inkluderer Novo Nordisk og 148 andre selskaper.» Andre Enterprise Foundations inkluderer Lego Foundation. Fordi Novo Nordisk Foundation bruker en del av selskapenes overskudd til å bidra til å skape økonomiske muligheter for innovativ forskning, ser Oddershede alltid fremover. "I min nåværende jobb må jeg være noen skritt foran forskningen fordi jeg trenger å skape muligheter for forskere til å blomstre," la hun til.
Det er lett å si at Oddershede har hatt et langt og rikt forhold til kvantevitenskap. "Helt siden jeg hadde mitt første kurs i kvante, har jeg alltid syntes at det var veldig interessant og annerledes," sa Oddershede. Etter å ha mottatt sin Ph.D. i fysikk i 1998, Oddershede ble forskningsleder og fast professor ved Niels Bohr Institutt ved Københavns Universitet. "Gjennom hele min karriere har jeg vært en eksperimentell fysiker," sa Oddershede. «Jeg har bygget utstyr selv, som en optisk pinsett, og jeg har jobbet veldig tett med forskere fra biovitenskap, så vel som leger. Så denne broen mellom fysikk og biologi, eller medisin, har alltid vært noe jeg har jobbet mot, noe som personlig er veldig viktig for meg.» Oddershede fortsatte å bære denne lidenskapen for biovitenskap inn i sin nåværende stilling ved Novo Nordisk Foundation.
Nå som senior visepresident ser Oddershede etter ny innovativ teknologi som stiftelsen kan støtte og veilede. Ifølge Oddershede leder hun en gruppe kreative og engasjerte mennesker som jobber i dette teamet. Det er mye rom for å etablere forbindelser til forskningsmiljøet, og være i nær kontakt med forskere, med industri og med en rekke interessenter, jeg synes det er en veldig spennende del av jobben min.» I jakten på ny innovativ teknologi å støtte, deltar Oddershede på konferanser og besøker laboratorier. Med sitt fokus på helsevitenskap og medisin håper hun å finne neste generasjon teknologi for bedre menneskers helse. "Jeg må liksom se i krystallkulen og se hvor de neste områdene for menneskeheten og for samfunnet er innenfor helse og bærekraft," la Oddershede til.
Det var ingen overraskelse at en av disse teknologiene å se nærmere på var kvantedatabehandling. "Vi har fokusert på kvante de siste tre årene," forklarte Oddershede. "Og vi har hatt en rekke spennende aktiviteter som vi har startet." En av disse var den nylige $ 200 millioner løfte fra Novo Nordisk Foundation om å utvikle en kvantedatamaskin for biovitenskap. "Jeg er veldig spent på å jobbe for kvantedelen av stiftelsen," la Oddershede til. Fordi Novo Nordisk Foundation skaper muligheter som det nye kvanteprogrammet, stimulerer de til etablering av selskaper og deres virksomhet i Danmark, og hjelper landets økonomi og generelle samfunn.
Når vi ser på kvantesamfunnet, enten det er industri eller forskning, mener Oddershede at det må gjøres endringer. Med sin omfattende bakgrunn i akademia, hevder Oddershede at det vil være til fordel for kvanteindustrien å bli mer inkluderende. "Det ser ut til at kvante er det området av fysikk som har det minste antallet kvinner," sa Oddershede. «Og jeg tror det starter allerede ved Ph.D. nivå og blir verre jo lenger du går oppover i det akademiske systemet eller i industrien.» For å prøve å bringe mer bevissthet rundt dette problemet og skape flere rollemodeller for fremtidige kvinnelige kvanteforskere, foreslår Oddershede at både universiteter og kvantebedrifter med vilje ser etter, eller «hodejager», disse kvinnelige forskerne. I følge Oddershede betyr dette at noen ganger universiteter må være litt modigere og ta kvinnelige forskere som er yngre fordi det er flere individer på det nivået, og se på disse individene også for deres potensial, ikke bare deres prestasjoner. ” Fordi kvanteindustrien sliter med talentmangel, understreker Oddershede at akademia er nøkkelstedet hvor flaskehalsen kan utvides til å omfatte flere kvinner og andre minoritetsgrupper. "Jeg tror det andre som akademia produserer flere kvanteeksperter av begge kjønn og alle bakgrunner, vil det være til fordel for industrien," sa hun.
Kenna Hughes-Castleberry er stabsskribent ved Inside Quantum Technology og Science Communicator ved JILA (et partnerskap mellom University of Colorado Boulder og NIST). Skriverytmene hennes inkluderer dypteknologi, metaverset og kvanteteknologi.
