Aflac, Hitachi i GlobalLogic współpracują, aby stworzyć ekosystem wspierający pracowników chorych na raka

Aflac, Hitachi i GlobalLogic współpracują, aby stworzyć ekosystem wspierający pracowników chorych na raka

Znacznik czasu: 12 września 2023 12:32

TOKIO, 12 września 2023 r. – (JCN Newswire) – Aflac Life Insurance Japan Ltd. („Aflac”), Hitachi, Ltd. („Hitachi”) i GlobalLogic Japan, Ltd. („GlobalLogic”)(1) rozpocznij pełną współpraca na dużą skalę w celu ustanowienia Ekosystemu Raka(2) („Ekosystem Raka w Miejscu Pracy”) w celu zapewnienia wszechstronnego wsparcia pracownikom i ich rodzinom stojącym w obliczu problemów społecznych związanych z nowotworami.

Aflac, Hitachi i GlobalLogic współpracują nad stworzeniem ekosystemu wspierającego pracowników chorych na raka PlatoBlockchain Data Intelligence. Wyszukiwanie pionowe. AI.
Zdjęcia z warsztatów Wstępnego Pomysłu

Trzy firmy współpracują od grudnia 2022 r. nad projektem w miejscu pracy Hitachi w celu wstępnego zbadania. Odpowiadając na koncepcję „Ekosystemu walki z rakiem w miejscu pracy” firmy Aflac, trzy strony wykorzystały opartą na projektowaniu inżynierię cyfrową GlobalLogic*3 do przeprowadzenia wywiadów i warsztatów z pracownikami dotkniętymi chorobą nowotworową w celu zidentyfikowania obszarów niewystarczającego wsparcia w istniejącym systemie z perspektywy pracowników sobie. Na tej podstawie zespół skonsolidował pożądany kierunek i cele oraz zaproponował pomysły na inicjatywy mające na celu ich realizację.

Idąc dalej, Aflac, Hitachi i GlobalLogic przyspieszą to współtworzenie i przeprowadzą pełną weryfikację pod kątem wykonalności każdego pomysłu w kierunku ustanowienia „Ekosystemu walki z rakiem w miejscu pracy”, który towarzyszy pracownikom, którzy doświadczyli raka, zapewniając wsparcie przez cały czas trwania choroby przed i po chorobie nowotworowej.

Tło współtworzenia

Prawdopodobieństwo, że u Japończyka w ciągu jego życia zostanie zdiagnozowany nowotwór, wynosi w przybliżeniu jeden do dwóch(4). To ważna inicjatywa dla firm, która wspiera swoich pracowników w walce z nowotworem, bo to w firmie człowiek spędza większość swojego dorosłego życia. Przyczynia się nie tylko do realizacji własnego stylu życia w walce z nowotworem, ale także pomaga zabezpieczyć kadrę poprzez ograniczenie rotacji pracowników i tymczasowych urlopów z powodu choroby.

Z drugiej strony, według ankiety przeprowadzonej przez Gabinet Rządu Japonii, około 57.4% respondentów(5) stwierdziło, że „trudno jest pogodzić pracę z leczeniem raka” ze względu na niewystarczające wsparcie firmy w inicjatywach w zakresie opieki zdrowotnej i systemów, a także niskie uznanie i wykorzystanie inicjatyw przez samych pracowników. Wsparcie pacjentów w miejscu pracy staje się istotnym wyzwaniem.

Aflac sformułował średnioterminową strategię zarządzania (2022-2024)(6) pod hasłem „Aflac VISION2024” na rok 2024, czyli 50. rocznicę działalności w Japonii, mając na celu osiągnięcie pozycji wiodącej firmy w tworzeniu „Living na swój własny sposób." W celu wdrożenia jednej ze strategii („Strategia tworzenia ekosystemu żyjącego na swój własny sposób”), Aflac buduje „Ekosystem raka”, duży system kompleksowego rozwiązywania problemów społecznych związanych z nowotworami, poprzez współpracę i współpracę między różnymi interesariuszami, w tym miejsca pracy, szkoły, grupy pacjentów, organizacje non-profit, korporacje i organizacje rządowe.

Hitachi promuje przedsiębiorstwa zajmujące się innowacjami społecznymi, aby wspólnie z klientami rozwiązywać problemy społeczne, wykorzystując technologie cyfrowe wspierane przez Lumada(7) na całym świecie. Ponadto firma Hitachi zbudowała ekosystem oparty na platformie Lumada, który umożliwia współpracę z szeroką gamą partnerów i wprowadza innowacje poprzez współtworzenie przez wiele firm i organizacji w celu rozwiązania różnych problemów społecznych.

W ramach projektu współtworzenia integrującego „Ekosystem raka” firmy Aflac i ekosystem Lumada firmy Hitachi, trzy firmy mają na celu utworzenie „Ekosystemu raka w miejscu pracy”, w ramach którego firmy podejmują inicjatywę w zapewnianiu kompleksowego, średnio- i długoterminowego wsparcia pracownikom chorym na raka w miejscu pracy Hitachi.

Przegląd poprzednich inicjatyw

Trzy firmy promowały projekt mający na celu przeprowadzenie wstępnego badania wykorzystującego miejsce pracy Hitachi jako pole do zrozumienia bieżących problemów w miejscu pracy. Łącząc wiedzę Aflac, pioniera ubezpieczeń nowotworowych i najdłużej działającej firmy ubezpieczeniowej zajmującej się nowotworami w Japonii, oraz wiedzę Hitachi i GlobalLogic w zaawansowanych studiach przypadków i metodach tworzenia nowych usług w oparciu o myślenie projektowe, zespół zbadał funkcje wymagane dla „Ekosystemu nowotworów w miejscu pracy” oraz interesariusze, których należy zaangażować w realizację.

W szczególności przeprowadzono wywiady z pracownikami Hitachi, w tym z tymi, którzy doświadczyli raka, aby zidentyfikować rozbieżności między oczekiwaniami a rzeczywistością pod względem doświadczeń związanych z chorobą nowotworową, świadomości zdrowotnej i wykorzystania systemów wewnętrznych. W oparciu o wyniki firmy Aflac, Hitachi i GlobalLogic zebrały się w Lumada Innovation Hub Tokyo*8, bazie współtworzenia Hitachi, i zorganizowały kilka warsztatów, aby omówić pomysły na „stan idealny”. Wykorzystując myślenie projektowe GlobalLogic, które zrewolucjonizowało doświadczenie użytkownika w zakresie usług i produktów wielu największych światowych firm, zespół stworzył podróż ocalałych, składającą się z różnych ankiet pracowniczych, odnosząc się jednocześnie do aktualnych szczegółów wsparcia systemów wewnętrznych. Ponadto wnikliwie zidentyfikowali kwestie, które nie zostały dostatecznie uwzględnione z punktu widzenia użytkownika końcowego (pracowników), zbadali kierunek pożądanego stanu i omówili 20 pomysłów na rozwiązanie problemów.

(1) GlobalLogic Japan: japońska spółka zależna GlobalLogic, firmy świadczącej usługi inżynierii cyfrowej z siedzibą w Dolinie Krzemowej, przejętej przez Hitachi, Ltd. w lipcu 2021 r.
(2) Mechanizm umożliwiający różnym zainteresowanym stronom współpracę w celu kompleksowego rozwiązywania problemów społecznych związanych z nowotworami.
(3) Inżynieria cyfrowa oparta na projektowaniu GlobalLogic: unikalny sposób GlobalLogic na odkrywanie innowacyjnych pomysłów, które spełniają oczekiwania użytkowników, rentowność biznesową i wykonalność techniczną poprzez myślenie projektowe, a także na realizację pomysłów za pomocą technologii cyfrowych w elastyczny sposób.
(4) Źródło: Centralny Serwis Informacyjny, Narodowe Centrum Onkologii, Japonia
(www.ncc.go.jp/en/publication_report/index.html)
(5) Źródło: Biuro Rady Ministrów (https://survey.gov-online.go.jp/r01/r01-gantaisaku/index.html)
(6) Strona internetowa Aflac: Średnioterminowa strategia zarządzania mająca na celu osiągnięcie pozycji wiodącej firmy w tworzeniu „Życia na swój własny sposób”. (2022-2024) www.aflac.co.jp/corp/value/strategy/
(7) Lumada to zaawansowane rozwiązania cyfrowe, usługi i technologie firmy Hitachi umożliwiające przekształcanie danych w spostrzeżenia w celu napędzania innowacji cyfrowych.
(8) Baza współtworzenia firmy Hitachi, która aktywuje tworzenie wartości poprzez łączenie interesariuszy z różnych branż i wykorzystywanie ich wiedzy i pomysłów w celu stymulowania tworzenia wartości.

Plan na przyszłość

W przyszłości, w oparciu o 20 pomysłów wynikających ze wstępnego projektu, trzy strony będą dążyć do wdrożenia i wdrożenia w miejscu pracy Hitachi, jednocześnie udoskonalając i zatwierdzając pomysły z myślą o rozszerzeniu ich na inne firmy, obszary i całemu społeczeństwu. Mając na celu utworzenie „Ekosystemu walki z rakiem w miejscu pracy” do roku 2024, trzy strony dążą do zaprojektowania i wdrożenia platformy, która w ramach wysiłków korporacyjnych przyczyni się do poprawy dobrostanu pracowników.

Witryna Aflaca poświęcona „Tworzeniu strategii ekosystemu żyjącego na swój własny sposób”
www.aflac.co.jp/corp/value/cancer_ecosystem.html

Witryna firmy Hitachi poświęcona rozwiązaniom finansowym
www.hitachi.com/products/it/finance/index.html

O firmie Aflac Life Insurance Japan Ltd.

Aflac rozpoczął działalność w Japonii w 1974 roku jako pierwsza firma oferująca ubezpieczenie na raka w Japonii, w oparciu o podstawową zasadę „potrzeby usunięcia obciążeń finansowych pacjentów chorych na raka i ich rodzin”. Od tego czasu Aflac praktykuje zarządzanie CSV w celu tworzenia wartości, którą można dzielić ze społeczeństwem („Wspólna wartość”) w oparciu o podstawową zasadę oraz podstawowe wartości lub cel wyrażone w „Sposobie Aflac”, „Filozofii korporacyjnej, ” i „Obietnica marki”.

W środowisku biznesowym, które z biegiem czasu radykalnie się zmieniło, nadal staramy się spełniać oczekiwania naszych interesariuszy, takich jak klienci, pracownicy, partnerzy biznesowi, akcjonariusze i społeczeństwo, tworząc nową wartość w celu rozwiązywania problemów społecznych.

Będziemy nadal realizować cel i tworzyć wartość ekonomiczną, zapewniając dziedziczenie aktywów materialnych i niematerialnych, które zbudowaliśmy we współpracy ze wszystkimi zainteresowanymi stronami. Kontynuując tworzenie nowej wartości, którą można dzielić ze społeczeństwem, zrobimy krok naprzód, aby stać się wiodącą firmą tworzącą „Życie na swój własny sposób”. Więcej informacji można znaleźć na stronie internetowej Aflac pod adresem www.aflac.co.jp/.

Informacje o Hitachi, Ltd.

Hitachi napędza Social Innovation Business, tworząc zrównoważone społeczeństwo dzięki wykorzystaniu danych i technologii. Rozwiązujemy problemy klientów i społeczeństwa za pomocą rozwiązań Lumada wykorzystujących IT, OT (technologię operacyjną) i produkty. Hitachi działa w ramach struktury biznesowej „Digital Systems & Services” – wspierając cyfrową transformację naszych klientów; „Green Energy & Mobility” – przyczynianie się do dekarbonizacji społeczeństwa poprzez systemy energetyczne i kolejowe oraz „Connective Industries” – łączenie produktów za pomocą technologii cyfrowej w celu dostarczania rozwiązań dla różnych branż. Kierując się cyfrowością, ekologią i innowacjami, dążymy do rozwoju poprzez współtworzenie z naszymi klientami. Skonsolidowane przychody firmy za rok podatkowy 2022 (zakończony 31 marca 2023) wyniosły 10,881.1 696 miliarda jenów, przy 320,000 skonsolidowanych spółkach zależnych i około XNUMX XNUMX pracowników na całym świecie. Więcej informacji na temat firmy Hitachi można znaleźć na stronie internetowej firmy pod adresem www.hitachi.com.

O GlobalLogic Inc.

GlobalLogic (www.globallogic.com) jest liderem w inżynierii cyfrowej. Pomagamy markom na całym świecie projektować i tworzyć innowacyjne produkty, platformy i doświadczenia cyfrowe dla współczesnego świata. Integrując projektowanie doświadczeń, złożoną inżynierię i wiedzę fachową w zakresie danych – pomagamy naszym klientom wyobrazić sobie, co jest możliwe, i przyspieszamy ich przejście do cyfrowych biznesów jutra. GlobalLogic, z siedzibą w Dolinie Krzemowej, prowadzi studia projektowe i centra inżynieryjne na całym świecie, rozszerzając naszą głęboką wiedzę na klientów z branży motoryzacyjnej, telekomunikacyjnej, usług finansowych, opieki zdrowotnej i nauk przyrodniczych, produkcji, mediów i rozrywki, półprzewodników i technologii. GlobalLogic jest spółką należącą do grupy Hitachi, działającą pod firmą Hitachi, Ltd. (TSE: 6501), która przyczynia się do zrównoważonego społeczeństwa o wyższej jakości życia poprzez wprowadzanie innowacji poprzez dane i technologię jako biznes innowacji społecznych.

Znak czasu:

Więcej z Wiadomości JCN