Zbieracz – Amazon wstrzymuje rekrutację na stanowiska korporacyjne – poinformowała w środę firma.
Następnie gigant handlu elektronicznego zamieścił to powiadomienie na swoim koncie w czwartek.
„W sytuacji, gdy sytuacja gospodarcza jest niepewna i w świetle liczby osób, które zatrudniliśmy w ciągu ostatnich kilku lat, Andy i zespół S postanowili w tym tygodniu wstrzymać się z zatrudnieniem kolejnych pracowników naszej firmy” – czytamy w liście. „W ostatnich tygodniach zrobiliśmy to już w kilku naszych firmach, a inne nasze firmy dołączyły do tego podejścia”.
Firma ogłosiła planuje zatrudnić 1,000 XNUMX pracowników w zeszłym miesiącu w Trójkącie, chociaż nie były to role korporacyjne. W zeszłym tygodniu federalny organ regulacyjny stwierdził, że dyrektor generalny Amazona, Andy Jassy, naruszył federalne prawo pracy kilka razy w 2022 r.
To był również trudny miesiąc dla Amazona, podobnie jak dla firmy cena akcji spadła po kwartalnym raporcie o wynikach technologicznego giganta.
Firma posiada wiele obiektów w Karolinie Północnej pełniących funkcję centrów dystrybucyjnych, w tym jedno w Garner, gdzie przebywają pracownicy pracują nad utworzeniem związku znany jako Carolina Amazonians United for Solidarity & Empowerment lub CAUSE
Union w centrum Amazon w Garner? Organizatorzy forsują swój plan po zamknięciu magazynu w Durham
Przerwa ze względu na niepewność gospodarczą
Teraz firma jako powód do wstrzymania rekrutacji na swoje stanowiska podała niepewność gospodarczą.
„Przewidujemy utrzymanie tej przerwy przez kilka następnych miesięcy i będziemy w dalszym ciągu monitorować to, co obserwujemy w gospodarce i biznesie, aby dostosować się według naszego uznania” – czytamy w oświadczeniu opublikowanym na stronie internetowej firmy. „Ogólnie rzecz biorąc, w zależności od działalności lub obszaru firmy, będziemy zatrudniać osoby na zastępstwo, aby zastąpić pracowników, którzy przejdą do nowych stanowisk, a są pewne docelowe miejsca, w których będziemy nadal zatrudniać ludzi stopniowo”.
W liście przytacza się również, jak to nazywa, „niezwykłe otoczenie makroekonomiczne” i zauważa, że celem firmy jest „zrównoważenie zatrudniania i inwestycji z dbałością o gospodarkę”.
„Nadal zamierzamy zatrudnić znaczącą liczbę osób w 2023 r. i jesteśmy podekscytowani naszymi znaczącymi inwestycjami w nasze większe firmy, a także nowszymi inicjatywami, takimi jak Prime Video, Alexa, Grocery, Kuiper, Zoox i Healthcare” – czytamy w liście . „Przy mniejszej liczbie osób do zatrudnienia w tej chwili powinno to dać każdemu zespołowi możliwość dalszego ustalania priorytetów tego, co najważniejsze dla klientów i firmy, oraz zwiększenia produktywności”.
