Bitcoin przywraca moc ludziom

To opinia redakcyjna Roberta Halla, twórcy treści i właściciela małej firmy.

Zorganizowana siła robocza dała ludziom siłę do walki z wielkim biznesem i zabezpieczenia ich praw pracowniczych. Bitcoin przywraca ludziom władzę, aby raz na zawsze chronić te prawa.

Święto Pracy to zazwyczaj czas na relaks z przyjaciółmi i rodziną, grillowanie paru hot dogów i cieszenie się bardzo potrzebnymi przestojami, zanim święta zaczną się kręcić. Chociaż zaczęło to reprezentować współczesne znaczenie Święta Pracy, jego początki sięgają ponad wieku.

Pierwszym stanem, który uznał Święto Pracy za święto, był Oregon. Pierwsza ustawa została uchwalona 21 lutego 1887 r. Do końca 1894 r. 23 stany przyjęły to święto, a Kongres uznał je w tym samym roku za święto uznawane przez władze federalne.

Zorganizowana praca odegrała kluczową rolę w tworzeniu środowisk pracy, które mamy dzisiaj. W szczytowym okresie rewolucji przemysłowej nie przestrzegano robotników i ich praw. Życie robotnika w tamtych czasach było piekłem. Jak chciałbyś pracować 12 godzin dziennie, siedem dni w tygodniu i ledwo wytrwać? W takich warunkach pracowało wielu waszych przodków, aby utrzymać swoje rodziny.

Już pięcioletnie dzieci były zmuszane do pracy, aby wyżywić swoje rodziny. Pracujące obecnie dzieci są uważane za nieludzkie, ale wtedy nazywali to po prostu normalnością. Oprócz długich godzin pracy warunki pracy były niebezpieczne, a właściciele firm mogli mniej dbać o Twoje zdrowie i dobre samopoczucie.

Lata takiej pracy sprawiły, że ludzie byli zmęczeni, znudzeni i gotowi do buntu – nie różni się zbytnio od tego, co mamy dzisiaj, prawda? W tamtych czasach robotnicy wychodzili na ulice i czasami ginęli, protestując w obronie swoich praw jako ludzi nie do wyzysku przez zamożną elitę.

„Afera Haymarket” była przypadkiem, w którym zabijano ludzi. Siedmiu policjantów i czterech cywilów zostało zabitych, gdy policja próbowała rozbić wiec pro-robotniczy w Chicago.

Krew została przelana, aby dać nam to, co uważamy za oczywiste. Lubisz pracować tylko 8 godzin dziennie? Zorganizowałeś pracę, aby za to podziękować. Lubisz relaksować się w weekend? Za to również należy podziękować związkom. Czy masz ubezpieczenie zdrowotne za pośrednictwem swojego pracodawcy? Możesz także podziękować zorganizowanej pracy.

Musimy udzielić kredytu tam, gdzie jest to należne. Gdzie byłaby teraz Ameryka bez wysiłków ruchu robotniczego? Odbijanie ogonów bez szansy na dobre życie? Ciężko to zniosę. Nie mamy pracować do szpiku kości i umrzeć. System monetarny oparty na kredytach i zachęta do wyzyskiwania ludzi stworzyły fatalne warunki pracy, zanim zakorzeniła się zorganizowana praca.

Związki mają tendencję do złego rapu z powodu stronniczych mediów i tego, jak są przedstawiane szerszej publiczności. Wygląda na to, że działa, ponieważ liczba członków związku spadła z jego rekordowy poziom 20 procent siły roboczej (17 mln osób) do 14 mln w 2021 r. (10.3).

Związki zawodowe nie mają już siły, którą kiedyś miały, aby poprawić środowisko pracy i zwiększyć płace pracowników. Rola ta została w dużej mierze przeniesiona na władze stanowe i samorządowe. Wraz z tą zmianą nastąpiła zmiana koncentracji członkostwa związkowego. Pracownicy sektora publicznego mają najwyższy wskaźnik uzwiązkowienia wynoszący 33.9 proc. Wskaźnik ten jest pięciokrotnie wyższy niż wskaźnik pracowników sektora prywatnego, który wynosi 6 proc.

Odejście związków zawodowych z sektora prywatnego sprawiło, że robotnicy sami musieli się bronić przed drapieżnymi konglomeratami korporacyjnymi, które popychają swoich pracowników do granic możliwości. Wypalenie zawodowe to prawdziwe zjawisko, a pracownicy masowo odchodzą. Określenie „wielka rezygnacja” nie wzięło się znikąd.

Pracownicy umysłowi i pracownicy fizyczni nie mogą uciec przed miażdżącym kołem chomika stworzonym przez fiducjarne pieniądze. Ci sami ludzie, od których zależymy, aby się nami opiekować, znajdują się pod ogromną presją. Czternaście procent lekarzy przyznało, że zażywa narkotyki lub pije w czasie pracy radzić sobie z wypaleniem i PTSD z pandemii. Mamy poważne kłopoty, ludzie.

Źródłem tego problemu jest pieniądz oparty na kredytach i potrzeba inflacji waluty przez banki centralne. To inflacja sprawia, że ​​firmy i ludzie szybciej biegają na chomiku, aż do momentu, gdy osiągniemy punkt krytyczny. Jak pracownicy mogą rzucić kluczem w koło chomika i sprawić, by raz na zawsze się zatrzymało?

Bitcoin przywraca moc ludziom

Bitcoin to najlepsze narzędzie do ekonomicznego wzmocnienia każdego pracownika w Stanach Zjednoczonych i na świecie. Bitcoin zwraca energię, którą ukradły ci banki centralne na świecie. Bitcoin umożliwia podejmowanie własnej decyzji ekonomicznej bez ingerencji państwa.

Bitcoin pozwala planować przyszłość bez obawy, że twoje ciężko zarobione bogactwo rozpłynie się z powodu kaprysów jakiegoś bankiera bez twarzy w jakimś zadymionym pokoju. Bitcoin raz na zawsze odbiera tę moc.

Związki zawodowe oparte na standardzie Bitcoin byłyby nadal potrzebne, aby zapewnić walkę o prawa pracowników i ich ochronę. Związki nie musiałyby już negocjować płac tak energicznie jak w przeszłości, ponieważ inflacja nie byłaby już plagą pochłaniającą pensje członków związku.

Z pieniędzmi deflacyjnymi towary i usługi będą tańsze, a nie droższe. Jakość życia wzrosłaby dramatycznie wraz z dobrymi korzyściami. Robotnicy będą domagać się wypłaty w satach, gdy szersza opinia publiczna rozpozna tę fundamentalną prawdę.

Pomóż przywrócić władzę ludziom, przyjmując standard Bitcoin w swoim życiu. Dawaj przykład i obserwuj, jak inni podążają za twoim przykładem.

To jest gościnny post Roberta Halla. Wyrażone opinie są całkowicie ich własnymi i niekoniecznie odzwierciedlają opinie BTC Inc. lub Bitcoin Magazine.