Wzywam wszystkich techników: masz ochotę na koncert Down Under?

Czy jesteś technikiem audio, wideo, oświetleniowym lub AV i szukasz przygody? Chcesz uciec przed zimą na półkuli północnej? Zawsze chciałeś odwiedzić Australię lub mieszkać w Australii, ale było to poza twoim zasięgiem geograficznym lub finansowym? Następnie sprawdź szeroki zakres stanowisk dostępnych w jednej z wiodących australijskich firm produkcyjnych, Novatech. 

Sezon festiwali artystycznych i muzycznych, międzynarodowych tras koncertowych i ważnych wydarzeń trwa od października do kwietnia. W tym roku, ze względu na stłumiony popyt w wyniku pandemii, w Australii jest trzy razy więcej koncertów międzynarodowych niż zwykle.   

Jest to jedyna w swoim rodzaju okazja dla wykwalifikowanego technika, aby uzyskać 12-miesięczną wizę urlopową: pracuj przez sześć miesięcy przy wiodących światowych wydarzeniach na atrakcyjnych stawkach płac w Australii, a następnie zwiedzaj kraj w wolnym czasie. Novatech ma siedzibę w Adelajdzie w Australii Południowej, które w 2021 r. zostało uznane za trzecie najbardziej przyjazne miasto na świecie w raporcie Global Liveability Index magazynu Economist. Firma zleca dostawę nie tylko światowej sławy Adelaide Festival i Fringe, ale także festiwali muzycznych i tras koncertowych, które podróżują po Australii.   

W przypadku odpowiednich techników praca sezonowa z Novatech może prowadzić do sponsorowanych wniosków o wizę stałą na stałe stanowiska. 

Podczas pandemii Novatech wdrożył szeroko zakrojone środki w celu rekrutacji i zatrzymania personelu. Firma wprowadziła ponadinflacyjną podwyżkę płac o 5% na całym świecie, w tym dla pracowników dorywczych, oraz zaprezentowała cztery nowe dodatki dla pracowników pracujących w szczególnych okolicznościach. Novatech System nagradzania i uznawania zapewnia znaczne rabaty w tysiącach sklepów i umożliwia wręczanie bonów ad hoc pracownikom, którzy wyszli ponad to. 

Ale Novatech chce dbać nie tylko o finanse swoich pracowników. Dyrektor Zarządzający Leko Novakovic mówi: „Stworzyliśmy silne, przyjazne rodzinie i elastyczne miejsce pracy – i chcemy zatrudniać więcej osób, aby rozwijać i utrzymywać tę kulturę. Nasz program dotyczący zdrowia i dobrego samopoczucia został rozszerzony, aby to zachęcić. Na przykład zdaliśmy sobie sprawę, że jeszcze nie wszyscy jesteśmy gotowi na koncerty, więc przychodzi do nas osobisty trener. Po kilku sesjach grupowych będą przeprowadzać indywidualne oceny i udzielać spersonalizowanych szkoleń plany. Ponadto prowadzimy kursy mindfulness, które cieszą się dużym zainteresowaniem”. 

Pracownicy Novatech mogą również rozwijać swoje umysły i umiejętności dzięki dostępowi do tysięcy kursów online. Dostępne są szkolenia grupowe i indywidualne, z naciskiem na przywództwo i rozwój zawodowy. Kontrole stanu zdrowia i szczepienia przeciw grypie są pokrywane dla personelu, a za każde skierowanie personelu, które prowadzi do zatrudnienia, oferowana jest premia w wysokości do 4,500 A$ (2,550 GBP). 

Osobisty kontakt ma kluczowe znaczenie dla zdrowia psychicznego pracowników firmy. „Brzmi to jak drobiazg, ale dla nas wszystkich ważne jest, abyśmy co miesiąc urządzali grilla, podczas którego każdy rozmawiał przy kilku piwach” – mówi Novakovic. „Chcemy, aby Novatech było przyjemnym i satysfakcjonującym miejscem pracy, ale ważne jest również, aby cieszyć się równowagą między życiem zawodowym a prywatnym, świadomą zarówno kwestii rodzinnych, jak i osobistych. 

„Mając siedzibę w Południowej Australii, nie wstydzimy się powiedzieć, że przeprowadzka do Adelajdy i praca dla Novatech daje technikom możliwość pracy przy niektórych z wiodących światowych wydarzeń, w tym wycieczek międzystanowych, przy jednoczesnym bezproblemowym i opłacalnym życiu w Adelaida."