Powiernik ds. bankructwa w Celsjuszu krytykuje program premiowy w wysokości 2.96 mln USD

• W oświadczeniu popierającym sprzeciw z 27 października powiernik ostro skrytykował Celsjusza.
• Płacenie kierownikom wyższego szczebla w oczekiwaniu na reorganizację może wydawać się odwrotne do zamierzonych.

Powiernik USA Williama Harringtona sprzeciwia się a Celsjusz ruch. Wypłaciłoby to 2.96 miliona dolarów premii retencyjnych 62 z 275 pracowników firmy. W oświadczeniu popierającym sprzeciw z 27 października powiernik ostro skrytykował Celsjusza.

W pisemnym sprzeciwie wymieniono:

„To jest sprzeczne z logiką, nie mówiąc już o Kodeksie Upadłościowym, że firma, w której większość jej funkcji nie świadczy już usług, zaproponuje teraz program wielomilionowych premii”.

KERP pomimo roszczeń upadłościowych

Powiernik twierdzi, że Celsius musi udowodnić, że zachęty są sprawiedliwe w świetle okoliczności. Zanim „wniosek o premię”, jak jest właściwie zatytułowany, może zostać zatwierdzony. Powiernik twierdzi, że Celsjusz nie spełnił oczekiwań, ponieważ nie zadeklarowano żadnych mierzalnych wskaźników.

Krytyka nie sugeruje, że pracownicy Celsius nie są godni programu retencji kluczowych pracowników (KERP), ale raczej, że dane przedstawione przez Celsjusza są niewystarczające, aby uzasadnić tak dużą sumę.

Zachęcając do pozytywnej zmiany zachowań w całym procesie reorganizacji, KERP pomagają osiągnąć pożądane rezultaty. Płacenie kierownikom wyższego szczebla w oczekiwaniu na reorganizację może wydawać się nieproduktywne, ale zazwyczaj leży to w najlepszym interesie firmy.

Dane beneficjentów KERP były utrzymywane w tajemnicy, w przeciwieństwie do informacji wierzycieli Celsjusza; niezredagowany podział został dostarczony tylko sądowi, Urzędowemu Komitetowi Wierzycieli Niezabezpieczonych i syndykowi.

Powiernik również zgłosił zastrzeżenia, twierdząc, że osoby trzecie nie mogą kwestionować potencjalnego statusu uczestników jako osób mających dostęp do informacji poufnych, a zatem KERP nie spełnia warunków. Wniosek o premię został złożony przez Celsjusza 11 października, a przesłuchanie w sprawie propozycji i związanej z nią ulgi zaplanowano na 1 listopada.

Polecany dla Ciebie:

JPMorgan zatrudnia byłych pracowników Celsjusza na stanowisko szefa polityki kryptowalut