Pracownicy Coinbase kazali poczekać godzinę, aby dowiedzieć się, czy zostali zwolnieni

Szef Coinbase Brian Armstrong przyznał, że firma została zatrudniona i „zbyt szybko się rozwinęła”, gdy przekazał wiadomość 1,100 pracownikom, że zostaną zwolnieni.

W list do wszystkich pracowników Coinbase we wtorek Armstrong ogłosił, że siła robocza firmy zostanie zredukowana o 18%, obwiniając potrzebę tak drastycznych środków na możliwą nadchodzącą recesję, potrzebę zarządzania kosztami i chęć zwiększenia wydajności.

Ale Armstrong opisał również własne błędy firmy w zakresie polityki zatrudniania, w szczególności decyzję o powiększaniu swoich szeregów o około 200% rocznie, począwszy od 2021 roku.

„Na początku 2021 roku mieliśmy 1,250 pracowników” – napisał Armstrong. „W tamtym czasie byliśmy na początku wyścigu byka i przyjęcie produktów kryptograficznych eksplodowało. Pojawiły się nowe przypadki użycia, które umożliwiły kryptowaluty zdobywające popularność praktycznie co tydzień”.

„Dostrzegliśmy możliwości, ale musieliśmy na dużą skalę skalować nasz zespół, aby móc konkurować w szerokiej gamie zakładów. Trudno jest rozwijać się we właściwym tempie, biorąc pod uwagę skalę naszego rozwoju. Chociaż staraliśmy się jak najlepiej, aby to zrobić dobrze, w tym przypadku jest dla mnie jasne, że przesadziliśmy z zatrudnieniem”.

1/ Dzisiaj powiedziałem, że podjąłem trudną decyzję o zmniejszeniu rozmiaru naszego zespołu w Coinbase o około 18%. Szersze pogorszenie koniunktury na rynku oznacza, że ​​w obliczu potencjalnej recesji musimy zwracać większą uwagę na koszty.

— Brian Armstrong — barmstrong.eth (@brian_armstrong) 14 czerwca 2022 r.

Czytaj więcej: Dzięki nowej aplikacji pracownicy Coinbase zobaczą, co myślą o nich koledzy

Armstrong, co to jest warte, powiedział, że on: ponosił pełną odpowiedzialność za katastrofę i przedstawił pakiet mający pomóc poszkodowanym pracownikom, obejmujący:

• Co najmniej 14-tygodniowa odprawa, powiększona o dodatkowe dwa tygodnie za każdy rok zatrudnienia.
• Cztery miesiące ubezpieczenia zdrowotnego dla pracowników amerykańskich i cztery miesiące wsparcia zdrowia psychicznego dla pracowników międzynarodowych.
• Dostęp do zespołu Talent Hub Coinbase, który będzie współpracował ze zwolnionymi pracownikami, aby znaleźć im pracę w innych firmach.

Według SEC zgłoszenia, cięcia opuszczą Coinbase z około 5,000 pozostałych pracowników i będzie kosztować firmę gdzieś w okolicach 40 milionów dolarów w powiązanych wydatkach — z których prawie wszystkie będą stanowić pakiety zakańczania połączeń.

Zwolnieni pracownicy Coinbase zmuszeni do czekania na odkrycie swojego losu

Pracownicy firmy pocili się przez godzinę po otrzymaniu druzgocących wiadomości od Armstronga.

„W ciągu najbliższej godziny każdy pracownik otrzyma wiadomość e-mail z działu HR informującą, czy to zwolnienie dotyczy Ciebie, czy nie” – czytamy w nocie.

„Każdy pracownik, którego to dotyczy, otrzyma zaproszenie do bezpośredniej rozmowy z Twoim HRBP i starszym liderem Twojej organizacji”.

Wydaje się jednak, że chętni pracownicy mogli również odkryć swój los, po prostu sprawdzając, czy ich firmowa poczta e-mail została zablokowana. Armstrong wyjaśnił, że potwierdzenia zostaną wysłane do zwolnionych pracowników za pośrednictwem swoich osobistych e-maili ze względu na ochronę firmy przed niezadowolonymi (wkrótce) byłymi pracownikami, którzy mogą próbować uzyskać dostęp do wrażliwych danych firmy i nadużywać ich.

„Zdaję sobie sprawę, że usunięcie dostępu będzie nagłe i nieoczekiwane, a nie jest to doświadczenie, którego chciałem dla ciebie” – napisał Armstrong. „Biorąc pod uwagę liczbę pracowników, którzy mają dostęp do poufnych informacji o klientach, był to niestety jedyny praktyczny wybór, aby nawet jedna osoba nie podjęła pochopnej decyzji, która zaszkodziłaby firmie lub sobie”.

Giełda kłamała o nie niszczeniu ofert pracy

Coinbase ogłosił, że „spowolni wzrost liczby pracowników” w zeszłym miesiącu, ale przeniósł się do zapewniać wszystkich przychodzących pracowników, aby ich praca była bezpieczna. Jednakże, wkrótce potem złamał tę obietnicę a wakaty, które były w końcowej fazie obsadzania, zostały obcięte w ostatniej chwili.

W e-mailu dyrektor ds. kadr Coinbase, LJ Brock, powiedział kandydatom, że środki były spowodowane „środowiskiem makro”.

Aby złagodzić cios, obiecał miesięczne wynagrodzenie i po raz kolejny dostęp do Talent Hub.

Zawsze jest Tron

Podczas gdy strzały z Coinbase trafiają na nagłówki gazet, Justin Sun zwiększa rekrutację w Tron.

Kontrowersyjny chiński przedsiębiorca napisał we wtorek na Twitterze, że ekosystem chce zwiększyć siłę roboczą o 50%. W swojej wiadomości zwrócił się bezpośrednio do specjalistów od kryptowalut, którzy niedawno stracili pracę.

Dla tych, którzy stracili pracę w związku z obecnymi ekstremalnymi warunkami rynkowymi, @szarlotka @Poloniex @BitTorrent @sddio @apenftorg. @Defi_just @defi_sunio wszyscy aktywnie zatrudniają! Naszym celem jest zatrudnienie o 50% więcej!

— ON Justin Sun 🅣 (@justinsuntron) 14 czerwca 2022 r.

Czytaj więcej: Kalendarium kariery Justina Suna, najbardziej irytującego overmarketera kryptowalut

Jednak zdesperowani poszukujący pracy powinni bardzo dokładnie rozważyć ofertę Sun przed wykonaniem tego konkretnego kroku.

Sun jest nie tylko jedną z bardziej kolorowych postaci krypto, ale także oskarżano go o zachowanie w miejscu pracy, które waha się od nieodpowiednie do po prostu dziwaczne.

Zgodnie z RaportySun w przeszłości nazywał siebie „prezesem Mao”, zniknął bez ostrzeżenia, by komunikować się w lasach z duchowymi przywódcami i był słownie i fizycznie obelżywy wobec personelu.

Aby uzyskać więcej informacji, śledź nas na Twitter i wiadomości Google lub posłuchaj naszego podcastu śledczego Innowacja: Miasto Blockchain.