Zdając sobie sprawę, że kryptowaluty odegrałyby nieocenioną rolę w ewolucji krajobrazu finansowego, niektóre z wiodących instytucji finansowych na świecie płacą teraz najwyższe dolary za rekrutację najlepszych talentów kryptograficznych do swoich fałd.
Specjaliści Crypto są bardzo poszukiwani
Ostatnia Bloomberg raport ujawnił, że niektóre z największych banków w Stanach Zjednoczonych od 1,000 roku dodały do swoich organizacji co najmniej 2018 stanowisk związanych z kryptowalutami.
Co więcej, instytucje nie tylko zatrudniają talenty kryptograficzne, ale także płacą im więcej. Według Johnson Associates, firmy zajmującej się zasobami ludzkimi, role związane z kryptowalutami zwykle płacą pensje o 20% do 30% wyższe niż te, które płaciliby w podobnych rolach niezwiązanych z rozwijającą się niszą kryptograficzną.
Mówiąc o tym, dlaczego instytucje finansowe posuwają się do tego stopnia, Alan Johnson, dyrektor zarządzający Johnson Associates powiedział, że banki nie mogą sobie pozwolić na utratę klientów na rzecz rywali i dlatego są gotowe zwabić najlepsze mózgi poprzez zachęty płacowe i premie.
W jego słowach: „Banki nie mogą ryzykować, że ich klienci udadzą się do innego banku, aby wykonać te usługi, więc muszą się rozwijać. To duży atut, wielka szansa, a oni potrzebują ludzi i potrzebują ich w pośpiechu. Są gotowi dużo zapłacić”.
Najlepsze tradycyjne instytucje finansowe chcą talentów kryptograficznych MR
Bardziej pobieżne spojrzenie na dane zebrane przez Revelio Labs na temat zatrudnienia dokonanego przez niektóre z największych banków w kraju, Goldman Sachs, Wells Fargo, Fidelity i JPMorgan Chase, potwierdziło komentarz Johnsona. Dane wykazały, że te pozycje kryptograficzne płacą o 9% więcej niż średnia pensja w sektorze finansowym.
Wcześniej w październiku popularna platforma pracy LinkedIn wydała raport w którym stwierdził, że miejsca pracy związane z użyciem terminów „blockchain” lub „krypto” wzrosły na jego stronie o 615% od 20 sierpnia do tego roku. Zgodnie z raportem, JP Morgan, co ciekawe, był jednym z najlepszych pracodawców na stanowiskach w przestrzeni zasobów cyfrowych.
Należy zauważyć, że inne czołowe tradycyjne instytucje finansowe, takie jak Bank of America i Morgan Stanley, w różnym czasie ujawniły swoje zamiary posiadania dedykowanego zespołu kryptograficznego.
Otrzymaj krawędź na rynku kryptowalut
Uzyskaj dostęp do większej liczby spostrzeżeń kryptograficznych i kontekstu w każdym artykule jako płatny członek Krawędź CryptoSlate.
Analiza łańcuchowa
Migawki cenowe
Więcej kontekstu
Podobnie jak to, co widzisz? Zapisz się, aby otrzymywać aktualizacje.
- 000
- Wszystkie kategorie
- Ameryka
- wśród
- artykuł
- kapitał
- Sierpnia
- Bank
- Bank Ameryki
- Banki
- BEST
- Najwyższa
- Bloomberg
- budować
- pościg
- Crypto
- Klientów
- dane
- cyfrowy
- Zasób cyfrowy
- Dyrektor
- Dolar
- ewolucja
- wierność
- budżetowy
- Instytucje finansowe
- Sektor finansowy
- Firma
- Goldman
- Goldman Sachs
- Wysoki
- Wynajmowanie
- HTTPS
- spostrzeżenia
- instytucje
- IT
- Praca
- Oferty pracy
- Johnson
- przystąpić
- jp morgan
- JPMorgan
- JPMorgan Chase
- Labs
- prowadzący
- rynki
- Morgan Stanley
- Okazja
- organizacji
- Inne
- Zapłacić
- Ludzie
- Platforma
- Popularny
- Cena
- raport
- Zasób
- Ryzyko
- run
- Usługi
- So
- Typ przestrzeni
- stanley
- Zjednoczone
- ulica
- Talent
- talenty
- świat
- Top
- Zjednoczony
- United States
- Nowości
- wall Street
- Wells Fargo
- słowa
- świat
- rok