Stała zasada nagrody za blok vs zasada proporcjonalnej alokacji: jaka jest przewaga?

Jax.Network nagradza górników wprost proporcjonalnie do wysiłku każdego górnika. Ten system nagród różni się od stałej nagrody za blok (jak widać w łańcuchu bloków Bitcoin), gdzie górnik, który wniesie największe zasoby obliczeniowe, wygrywa nagrodę za blok. W Jax.Network wkłady w utrzymanie weryfikacji sieci są nagradzane zgodnie z danymi wejściowymi. 

Mali górnicy z minimalnymi zasobami, małą przepustowością i małą ilością pamięci mogą współistnieć z korporacyjnymi pulami wydobywczymi, które mogą sobie pozwolić na duże zasoby obliczeniowe. Z Jax.Network może uczestniczyć każdy, kto ma moc obliczeniową i pamięć masową. Jak to działa?

Uogólnione zasady proporcjonalnej alokacji

System nagród Jax.Network opiera się na uogólnionych proporcjonalnych zasadach alokacji, w których nagroda jest oparta na ilości mocy obliczeniowej wprowadzonej do wydobycia odłamków Jax.Network (każdy odłamek jako odgałęzienie od beacon blockchain).

• Wszyscy uczestnicy odłamków znają liczbę odłamków, odwołując się do szczegółów wydrukowanych na bloku. 
• Każda nagroda za odłamek jest wprost proporcjonalna do średniego współczynnika haszowania lub wysiłku górnika. 
• I wreszcie, że wszystkie monety w każdym odłamku mają prawie taką samą wartość. 

W oparciu o te założenia każdy górnik powinien otrzymać nagrodę w oparciu o liczbę hashów, które wniósł do sieci. Oznacza to, że nagroda jest wprost proporcjonalna do wkładu górnika. Górnik wygeneruje więcej nagród, jeśli będzie mógł wydobyć więcej odłamków. Dochody z opłat transakcyjnych pokrywają koszty związane z przetwarzaniem danych, dodatkową pamięcią masową i szybkim łączem internetowym. 

Sharding i kopanie połączone umożliwiają zarówno ten schemat nagród, jak i pomagają rozwiązać trylemat skalowalności. 

Korzyści z systemu nagród Jax.Network

1. Skalowalność sieci – Unikalny system motywacyjny przyczynia się do rozwoju blockchain. System przyciąga do sieci więcej górników – zarówno dużych, jak i małych, co oznacza większą moc obliczeniową. Bezpośrednio skutkuje to skalowalnym rozwiązaniem płatniczym, które może szybko i pomyślnie realizować nieskończoną liczbę transakcji. . 
2. Bezpieczeństwo sieci – alternatywy Bitcoin, które krytykują łańcuch bloków Bitcoin, stają w obliczu problemów z bezpieczeństwem, gdy zdarzenie polegające na zmniejszeniu o połowę nagrody za blok zmniejszy wszystkie powiązane wyliczenia. Większość górników, którzy przyczyniają się do bezpieczeństwa sieci, odejdzie, a sieć ucierpi na ataku wektorowym. Równość i przejrzystość zasady nagrody niestałego bloku w Jax.Network jest atrakcyjna dla górników, którzy są integralną częścią bezpieczeństwa w każdej sieci — dodatkowo Jax.Network wykorzystuje technikę scalonego kopania, która chroni odłamki przed atakami 51 procent.
3. Przyjazny dla początkujących górników i małych farm górniczych — system nagród w Jax.Network zapewnia równość w alokacji. System nagród sprawia, że ​​środowisko jest korzystne zarówno dla małych, jak i dużych basenów wydobywczych. Początkujący z niskimi zasobami obliczeniowymi i niskim kapitałem początkowym mogą rozpocząć swoją karierę górniczą i nadal być nagradzani za wysiłek włożony w weryfikację odłamków. To kontrastuje z Bitcoinem i Ethereum, gdzie nagrody zależą od ilości zasobów obliczeniowych i postawionych monet. 

Wnioski

Podsumowując, zamiast zasady stałego bloku nagradzania górników Bitcoin, górnicy Jax.Network są nagradzani w oparciu o uogólnione zasady proporcjonalnej alokacji uzupełnione shardingiem i kopaniem połączonym, co zwiększa skalowalność i bezpieczeństwo. Tworzy również przyjazny ekosystem, w którym startupy mogą z łatwością uczestniczyć w procesie wydobycia — dzięki tym innowacjom Jax.Network osiąga niezawodność, wygodę, niezawodność i bezpieczeństwo swojej platformy płatniczej.

Źródło: https://www.cryptopolitan.com/fixed-block-reward-rule-vs-proportional-allocation-rule-whats-the-advantage/