Liczba ofert pracy w branży zaawansowanych technologii w całej Karolinie Północnej spadła w listopadzie o prawie 20%.

RALEIGH – Liczba ofert pracy w branży informatycznej w Karolinie Północnej gwałtownie spadła w listopadzie, osiągając drugi najniższy poziom w roku Stowarzyszenie Technologii NC mówi.

Liczba otwarć spadła do 32,537 39,378 z rocznego maksimum wynoszącego XNUMX XNUMX w październiku.

Suma danych w listopadzie była nieco wyższa od poprzedniego rocznego minimum wynoszącego 32,456 XNUMX w lipcu.

Reklamowane pozycje w całym Trójkącie spadły dwucyfrowo. Jednak w kilku metropoliach Karoliny Północnej wzrosła liczba wolnych miejsc pracy.

Spadek następuje po wzroście stopy bezrobocia w Karolinie Północnej do 3.9%, jak wynika z raportu opublikowanego w zeszłym tygodniu, oraz po szeregu zwolnień związanych z technologią, które miały miejsce w ciągu ostatnich kilku miesięcy. Cotygodniowy raport o zatrudnieniu WRAL TechWire również odnotowuje spowalniające zapotrzebowanie na pracowników w 50 wiodących firmach technologicznych w Trójkącie.

„Linia trendu wciąż przesuwa się w górę”

„W listopadzie liczba ofert pracy w IT spadła do 2^nd najniższy w 2022 r., zaraz po tym, jak dane w październiku osiągnęły szczyt” – powiedziała Andrea Fleming, dyrektor ds. rozwoju talentów i siły roboczej w NC TECH. „Czy ten miesiąc może być powrotem do trendów sprzed Covida, w którym czwarty kwartał spadnie przed odbiciem w styczniu? Ostatnio w mediach głośno było o zwolnieniach w firmach technologicznych w Karolinie Północnej, ale liczba ofert pracy nadal jest wysoka”.

Fleming zwrócił uwagę, że w tym roku średnio firmy z Karoliny Północnej odnotowywały prawie 35,000 30,486 otwarć miesięcznie, znacznie powyżej średniej wynoszącej 2021 XNUMX w XNUMX r.

W latach 2020 i 2019 średnia wynosiła około 26,000 tys.

Fleming podsumował: „Linia trendu wciąż przesuwa się w górę”.

Podział metrem

Oto raporty dotyczące wolnych miejsc w głównych obszarach metropolitalnych stanu:

Metro, otwarcia, zmiana rok do roku

• Obszar Charlotte, 12,206 13, -XNUMX%
• Raleigh, 9,386, -11%
• Durham/Chapel Hill, 3,072, -6%
• Fayetteville, 1,388, +64%
• Greensboro/High Point, 1,163, -32%
• Winston-Salem, 759,+4%
• Wilmington, 514, +42%
• Jacksonville, 340, +91%
• Burlington, 327, +13%
• Nowe Berno, 203, +314%
• Asheville, 197, -28%
• Goldsboro, 156, +587%
• Greenville, 140, -23%

Jak zdobyć jedno z 33 milionów wolnych stanowisk pracy w USA? Postępuj zgodnie z tymi wskazówkami