Zwolnienia przetaczają się przez Web3, ponieważ firmy starają się przetrwać krypto-zimę

• Podobno coraz więcej firm web3 ogłasza zwolnienia pracowników, co wskazuje, że branża wciąż odczuwa efekt zimy kryptograficznej.
• Kilka firm, w tym Blockchain.com, Immutable, Polygon Labs, Magic Eden, Dapper Labs, Elliptic i Chainalysis, już zredukowało swoją siłę roboczą z powodu wyzwań stojących przed ekosystemem kryptowalut w zeszłym roku.
• Powody zwolnień są różne, od skierowania zasobów na najważniejsze projekty w celu zrównoważenia oferty produktowej z popytem, ​​odpowiedniego rozmiaru firmy, restrukturyzacji firmy i skorygowania wydatków operacyjnych na ten rok.

Efekt krypto-zimy wydaje się być stale odczuwany przez wiele firm web3, ponieważ coraz więcej projektów i platform oferujących usługi kryptograficzne wciąż zmniejsza swoją siłę roboczą. 

W 2022 roku ponad 26,000 XNUMX pracowników straciło pracę związaną z kryptowalutami, a większość zwolnień była spowodowana krypto-zimą. To nieszczęście trwało do stycznia, kiedy to BitPinas objęło w sumie sześć podmiotów, które zmniejszyły liczbę swoich pracowników w metaverse, m.in. Coinbase, Genesis, Silvergate Bank, Huobi, SuperRare Labs i ConsenSys. 

Jednak zwolnienia nie zakończyły się w zeszłym miesiącu, ponieważ w tym roku firmy web3 zwolniły więcej pracowników, na przykład:

Blockchain.com

Firma brokerska kryptowalut Blockchain.com zwolniła 110 pracowników, co stanowi około 28% siły roboczej firmy. 

Ale to nie pierwszy raz, kiedy firma zwolniła swoją siłę roboczą, ponieważ w lipcu została zmuszona do zwolnienia około 150 pracowników po tym, jak spotkała się z uderzeniem w 270 milionów dolarów na pożyczki udzielone upadłemu funduszowi hedgingowemu Three Arrows Capital.

„Ekosystem kryptograficzny stoi w obliczu poważnych przeciwności, ponieważ jego kurs koryguje się w stosunku do wyzwań ostatniego roku. Aby lepiej zrównoważyć ofertę produktów z popytem, ​​podjęliśmy trudną decyzję o obniżeniu kosztów operacyjnych i liczby pracowników, aby dostosować wielkość firmy” wyjaśnił rzecznik Blockchain.com. 

Niezmienny

Po raz pierwszy zgłoszone przez australijską publikację Sydney Morning Herald, firma zajmująca się grami kryptowalutowymi Immutable CEO i współzałożyciel James Ferguson potwierdził, że firma zredukowała 11% siły roboczej.

Według Fergusona głównym powodem zwolnień było przeznaczenie środków na najważniejsze projekty. Mówi się, że pracownicy, których to dotyczy, otrzymali średnio 10-tygodniową odprawę, laptopy, doradztwo, coaching i usługi w zakresie zwolnień.

„Biorę pełną odpowiedzialność za te działania. Przepraszam wszystkich Immutables, na których te zmiany miały wpływ” napisał w oświadczeniu. 

Laboratoria wieloboków

Powołując się na wpływ implozji giełdy kryptowalut FTX i późniejszego pogorszenia koniunktury, skalowalna platforma Ethereum Polygon Labs, która jest również firmą stojącą za tokenem MATIC, ogłosiła, że ​​zwolniła około 20% siły roboczej, czyli około 100 stanowisk w firmie. 

Mówi się, że odcięcie dotyczy pracowników głównie w USA, Kanadzie i Indiach, gdzie znajduje się większość siły roboczej Polygon. 

„Skarb pozostaje zdrowy, z saldem przekraczającym 250 milionów dolarów i ponad 1.9 miliarda MATIC, a my skrystalizowaliśmy naszą strategię na kilka następnych lat, aby pomóc w masowej adopcji Web3 poprzez skalowanie Ethereum” Współzałożyciel Polygon Labs, Sandeep Nailwal, napisał na Twitterze. 

Magiczny Eden

Tymczasem nawet jeden z najlepszych rynków Solana NFT, Magic Eden, ujawnił, że zwolnił 22 swoich pracowników, aby przetrwać surową zimę gospodarki kryptograficznej. 

„W ramach restrukturyzacji całej firmy podjęliśmy trudną decyzję o rozstaniu z 22 członkami zespołu. Nic w tej decyzji nie odbiera talentu, ciężkiej pracy i poświęcenia tej niesamowitej grupie ludzi” Jack Lu, dyrektor generalny i współzałożyciel Magic Eden, wyjaśnił w a Wątek na Twitterze. 

Dapper Labs

W ramach procesu restrukturyzacji firmy, dyrektor generalny Dapper Labs, Roham Gharegozlou, wysłał list do zespołu i potwierdził, że firma zwalnia 20% swoich pełnoetatowych pracowników. 

Powołując się na zbyt szybki rozwój firmy, a zatrudnienie wzrosło ze 100 do 600 pracowników w mniej niż dwa lata, Dapper Labs obiecał, że pracownicy, których to dotyczy, otrzymają hojne wynagrodzenie, świadczenia zdrowotne, przedłużone okna czasowe dla opcji na akcje oraz świadczenia w zakresie zdrowia psychicznego, a także wsparcie w poszukiwaniu pracy.

„Dapper Labs pozostaje w dobrej sytuacji finansowej bez niespłaconego zadłużenia. Jesteśmy oddani naszym flagowym produktom i jesteśmy niesamowicie podekscytowani kilkoma dużymi premierami, które pojawią się w tym roku” – podkreślił Garegozlou.

Dapper Labs jest twórcą kolekcji NBA Top Shots NFT i gry blockchain OG, CryptoKitties. 

Eliptyczny

Zatrudniająca łącznie 199 pracowników firma Elliptic, zajmująca się analizą blockchain, zwolniła również 10% swoich pracowników, dodając, że proces ten był częścią skorygowanych wydatków operacyjnych na ten rok.

„To była trudna decyzja, ale pokazuje rodzaj odpowiedzialnego przywództwa, którego branża kryptograficzna potrzebuje od nas jako partnera analitycznego blockchain w walce z przestępczością finansową w kryptografii” Powiedział rzecznik Elliptic, według publikacji w mediach cyfrowych DL News.

Na początku tego miesiąca firma wyznaczyła dwóch starszych pracowników do swojego globalnego zespołu kierowniczego, mianowała dyrektora finansowego w Nowym Jorku i dyrektora personalnego w Londynie. 

Chainalysis

Wspominając o załamaniu popytu sektora prywatnego, gdy ceny aktywów cyfrowych i wolumen obrotu gwałtownie spadły, skupiono się ponownie na opracowywaniu nowych produktów skoncentrowanych na sektorze finansowym i klientach publicznych.

Dyrektor ds. komunikacji Chainalysis, Maddie Kennedy, potwierdziła, że ​​firma przeszła „reorganizację” mniej niż 5% siły roboczej, w której niektórzy pracownicy będą mieli nowe role i linie raportowania, podczas gdy inni, głównie w sprzedaży, zostaną zwolnieni.

Według firmy, jest ona mocno dotknięta spadkiem zainteresowania opinii publicznej i rządu aktywami cyfrowymi i kryptowalutami z powodu kryptowalutowej zimy. Chainalysis tradycyjnie skupiało się bardziej na podmiotach rządowych, w tym na Federalnym Biurze Śledczym Stanów Zjednoczonych, Administracji ds. Egzekwowania Narkotyków oraz Komisji Papierów Wartościowych i Giełd, które historycznie odpowiadały za około 60% sprzedaży.

Laboratoria protokołów

Aktywnie tworząc protokoły, sieci i projekty od 2013 roku, dyrektor generalny Protocol Labs, Juan Benet, ogłosił w oświadczeniu, że zwalnia 89 pracowników w zespołach PLGO, w tym PL Corp, PL Member Services, Network Goods, PL Outercore i PL Starfleet.

„Aby zapewnić zespołom dobrą pozycję do przetrwania tej przedłużającej się zimy, musimy jeszcze bardziej obniżyć koszty. Chociaż bardzo ciężko pracowaliśmy, aby tego uniknąć, podjęliśmy trudną decyzję o zmniejszeniu liczby pracowników o 89 stanowisk (około 21%). Musieliśmy skoncentrować naszą liczbę pracowników na najbardziej wpływowych i krytycznych działaniach biznesowych” oświadczenie przeczytane. 

W tym samym liście Benet obiecał, że jego zespół talentów zaoferuje również godziny pracy, aby pomóc dopracować CV, ujawnić odpowiednie role i udzielić rekomendacji osobom, których to dotyczy.

Bittrex

W e-mailu, który wyciekł do swoich pracowników, dziewięcioletnia giełda kryptowalut Bittrex stwierdziła, że ​​nie udało jej się „agresywnie” zredukować wydatków i zwiększyć wydajności, zmuszając firmę do zmniejszenia liczby pracowników o ponad 80 pracowników. 

„Spadek koniunktury na rynku wywołany wieloma awariami w ekosystemie kryptograficznym przekształcił się w całkowite załamanie pod koniec roku. Te wydarzenia spowodowały, że zresetowaliśmy naszą strategię i zbilansowaliśmy nasze inwestycje z nowym otoczeniem gospodarczym, w którym się znaleźliśmy” – wyjaśnił dyrektor generalny Bittrex, Richie Lai. 

Uwagi końcowe

Pomimo niezbyt dobrego posunięcia tych firm w zakresie odcięcia siły roboczej z powodu krypto-zimy, kryptowaluty i technologie web3 nadal odnotowują ogromny wzrost w ostatnich latach. Ponieważ coraz więcej firm i osób prywatnych zaczyna wdrażać te innowacyjne technologie, rośnie zapotrzebowanie na wykwalifikowanych specjalistów w dziedzinie kryptografii i web3.

W raporcie opublikowanym w mediach cyfrowych The Wall Street Journal, Circle Internet Financial Ltd., emitent stablecoinów USD Coin (USDC), ogłosił zamiar zwiększenia zatrudnienia nawet o 25% w tym roku, ponieważ kontynuuje ekspansję pomimo niedawno anulowana umowa dotycząca zwolnień publicznych i ogólnobranżowych.

Jeśli szukasz kariery w branży kryptograficznej i web3 na Filipinach, masz szczęście. Dostępnych jest mnóstwo ofert pracy, od tworzenia oprogramowania i analizy danych po marketing i obsługę klienta. Bez względu na Twoje umiejętności lub poziom doświadczenia, prawdopodobnie istnieje stanowisko, które będzie dla Ciebie odpowiednie.

BitPinas przygotował listę dostępnych miejsc pracy związanych z web3 w kraju, zarówno w pełnym wymiarze godzin, w niepełnym wymiarze godzin, a nawet pracy zdalnej, tutaj.

Ten artykuł został opublikowany na BitPinas: Zwolnienia przetaczają się przez Web3, ponieważ firmy starają się przetrwać krypto-zimę

Zastrzeżenie: Artykuły BitPinas i ich zawartość zewnętrzna nie są poradami finansowymi. Zespół służy do dostarczania niezależnych, bezstronnych wiadomości w celu dostarczenia informacji dla filipińskiego krypto i nie tylko.

• Dystrybucja treści i PR oparta na SEO. Uzyskaj wzmocnienie już dziś.
• Platoblockchain. Web3 Inteligencja Metaverse. Wzmocniona wiedza. Dostęp tutaj.
• Źródło: https://bitpinas.com/business/crypto-layoffs-continue/