Gdy świat zmierzył się z pandemią COVID-19, praca w domu stała się dla większości nową normą. Ale w Kraken praca z domu zawsze była dotychczasowy normalne, a nasz globalny zespół nie pominął rytmu.
Jako pierwsza zdalna firma od czasu naszego założenia w 2011 roku, Kraken ustanowił nasze ramy organizacyjne i możliwości techniczne, aby wspierać i umożliwiać firmie złożonej z najlepszych myślicieli i wykonawców, niezależnie od tego, jaki port nazywają domem.
Crypto nigdy nie śpi, a globalna obecność Krakena wymaga, aby nasz zespół budował, wprowadzał innowacje i służył naszym klientom 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu, 365 dni w roku, czy to z drapacza chmur w Nowym Jorku, czy z bungalowu na plaży na Bali.
W Kraken mamy domowników, poszukiwaczy przygód i wszystko pomiędzy. Czytaj dalej, aby dowiedzieć się, jak czterech Krakenitów w pełni wykorzystuje naszą kulturę pracy zdalnej.
Poznaj T., Chat Supervisor w Client Engagement Team i były członek branży lotniczej. Przeniósł się do Meksyku wkrótce po dołączeniu do Krakena, a następnie skorzystał z programu wizowego Remotely from Georgia.
„Zawsze uwielbiałem podróżować, a Kraken to dla mnie idealna praca, aby robić to według własnego harmonogramu. Bycie częścią globalnego zespołu 24/7 pozwala mi wykonywać swoją pracę w najlepszych dla mnie czasach – nie wspominając o tym, że praca jest dla mnie niezwykle satysfakcjonująca. Mam większą elastyczność w odwiedzaniu rodziny i przyjaciół, a obowiązki zawodowe nie przeszkadzają mi w życiu poza pracą. Mam swobodę „odebrać i odejść” w dowolnym momencie, jeśli znajdę coś, co mnie interesuje”.
Poznaj A., w zespole Corporate Client Engagement, który pracował w banku w Belgii, zanim przeszedł na stanowiska w organizacjach non-profit na całym świecie. W ramach zespołu Kraken do tej pory mieszkała w Azji Południowej, Europie i Japonii.
„Teraz, gdy nie muszę dojeżdżać do pracy, gdziekolwiek jestem, mogę zacząć dzień od jogi, medytacji i jedzenia lokalnych świeżych owoców przed pracą. Mój grafik jest elastyczny, więc mogę też wykonywać zajęcia po pracy. Jadę do krajów o dobrych falach i surfuję około trzy do pięciu razy w tygodniu.
Pracując z Krakenem, miałam okazję odwiedzić odległe miejsca, takie jak Wyspa Komodo, Wietnam, Birma i nie tylko. Uwielbiam ciepłą pogodę i plaże, ale mogę też wziąć urlop na snowboardzie. Kraken pozwala mi poruszać się i żyć życiem, jakie chcę, jednocześnie podejmując znaczące wyzwania w rozwijającej się branży”.
Poznaj A., w zespole Account Access, która wcześniej pracowała jako inżynier sprzętu i odkryła, że praca zdalna sprawiła, że jej życie stało się bardziej produktywne.
„Praca nie jest już miejscem, to zajęcie. Jako część zespołu Kraken biorę teraz mniej dni urlopowych, ponieważ czuję, że przez większość czasu jestem na wakacjach, zwiedzając miejsca w bardziej zrelaksowanym tempie. Budzę się w egzotycznym miejscu, jem nietypowe potrawy i zwiedzam ekscytujące miejsca. To coś, co mogę robić miesiącami.
Mam pełną autonomię i mogę pracować w najbardziej produktywnych godzinach. Nigdy nie miałem tylu inteligentnych, skromnych i wspierających kolegów. To pozwoliło mi rozwijać się zawodowo w znacznie szybszym tempie i osiągać rzeczy, których nie byłbym w stanie osiągnąć gdzie indziej”.
Poznaj G., w zespole Corporate Client Engagement, który wcześniej pracował w zarządzaniu projektami i ochronie mórz podczas pobytu w Singapurze.
„Uciekłem od konieczności posiadania tradycyjnej pracy i przeprowadziłem się na stałe do Indonezji ze względu na światowej klasy nurkowanie, które ma do zaoferowania. Praca zdalna pozwala mi odwiedzać nawet (przepraszam za kalambur) najbardziej odległe miejsca. Kiedy masz rozmowy z kolegą z drużyny w Twojej strefie czasowej i kolejną zaplanowaną na 12 godzin później w ciągu dnia, zdecydowanie pomaga, gdy możesz przemycić nurkowanie lub dwa pomiędzy nimi! Nie sądzę, żebym kiedykolwiek mógł wrócić do tradycyjnego trybu pracy!”
W Kraken już dawno to zauważyliśmy Praca z domu było kluczowym elementem zapewnienia naszym pracownikom elastyczności, aby żyć i pracować w sposób, który najbardziej im odpowiada, przy jednoczesnym przestrzeganiu naszych standardów zawodowych, zasad firmy i wytycznych dotyczących podróży władz lokalnych.
Crypto to zjawisko globalne, działające 24/7/365, a Kraken buduje naszą firmę, aby nadążyć za szybkością i etosem tej rewolucyjnej technologii.
Zatrudniamy zdalnie. Dołącz do nas - gdziekolwiek jesteś.
Źródło: https://blog.kraken.com/post/10601/making-the-whole-world-your-office-at-kraken/
- "
- dostęp
- Konto
- zajęcia
- Korzyść
- Lotnictwo
- Wszystkie kategorie
- na około
- Azja
- Bank
- Plaże
- BEST
- Budowanie
- wezwanie
- Miasto
- sukcesy firma
- składnik
- kraje
- COVID-19
- Pandemia COVID-19
- kultura
- dzień
- odkryty
- jeść
- uprawniającej
- inżynier
- Etos
- Europie
- członków Twojej rodziny
- i terminów, a
- Elastyczność
- Wolność
- świeży
- pełny
- Globalne
- dobry
- Rząd
- Rosnąć
- Rozwój
- wytyczne
- sprzęt komputerowy
- Wynajmowanie
- Strona główna
- W jaki sposób
- HTTPS
- Indonezja
- przemysł
- IT
- Japonia
- Praca
- Kraken
- UCZYĆ SIĘ
- miejscowy
- Samorząd
- długo
- miłość
- Dokonywanie
- i konserwacjami
- Meksyk
- miesięcy
- ruch
- Myanmar
- I Love New York
- nowy jork
- niedochodowy
- oferta
- koncepcja
- Okazja
- pandemiczny
- Ludzie
- polityka
- Program
- projekt
- Zarządzanie projektami
- remote work
- Praca zdalna
- służąc
- Singapur
- mądry
- poskarżyć
- So
- Południe
- prędkość
- standardy
- początek
- wsparcie
- surfować
- Techniczny
- Technologia
- czas
- podróżować
- wiza
- fale
- tydzień
- KIM
- Praca
- Praca w domu
- działa
- świat