Mastercard zatrudnia Ellen Jackowski na stanowisko dyrektora ds. zrównoważonego rozwoju PlatoBlockchain Data Intelligence. Wyszukiwanie pionowe. AI.

Mastercard zatrudnia Ellen Jackowski na stanowisko dyrektora ds. zrównoważonego rozwoju

Mastercard wybrał Ellen Jackowski, weterankę branży z ponad 15-letnim doświadczeniem w sektorze korporacyjnym, na stanowisko Chief Sustainability Officer firmy, aby przyspieszyć integrację jej strategii ESG z organizacją.

W oficjalnym ogłoszeniu Mastercard podkreślił znaczący skok w wysiłkach firmy w zakresie ESG. Mastercard planuje wykorzystać szerokie doświadczenie Jackowskiego w działaniach na rzecz klimatu, praw człowieka i kapitału cyfrowego do rozwoju firmy.

Dołączenie Jackowskiego, które wejdzie w życie 25 lipca, pomoże Mastercard osiągnąć cele środowiskowe, społeczne i zarządcze. Jackowski dołączyła do dostawcy usług finansowych HP, w którym pracowała przez ponad 14 lat. W swojej ostatniej roli pełniła funkcję Chief Impact Officer oraz Head of Sustainable Impact.

„Cieszymy się, że możemy powitać Ellen jako naszego nowego dyrektora ds. zrównoważonego rozwoju. Jest powszechnie uważana za lidera i innowatorkę w dziedzinie ESG i nie możemy się doczekać jej współpracy z partnerami w całej firmie, aby przenieść Mastercard na wyższy poziom w naszych wysiłkach ESG” powiedziany Mike Froman, wiceprzewodniczący i prezes ds. rozwoju strategicznego w Mastercard.

W zeszłym tygodniu Mastercard ogłosił powołanie Vivian Zhou jako skarbnik korporacji. Dodatkowo firma wzmocniła swoją Zespół MENA Wschód w czerwcu 2022 z kluczowymi terminami.

Rozległe doświadczenie

W swojej karierze Jackowski pełniła wiele ról związanych z zarządzaniem i doradztwem. Shamina Singh, założycielka i prezes Mastercard Center for Inclusive Growth, powiedziała, że ​​doświadczenie Jackowskiego i rozszerzone wysiłki Mastercard w zakresie ESG odegrają zasadniczą rolę w strategii ekspansji firmy.

„Głęboko wierzę, że czyny mają o wiele większą wagę niż słowa” — powiedział Jackowski. „W ciągu ostatnich kilku lat Mastercard pokazał, jak poważnie traktuje swoje zobowiązania i jak ogromny wpływ może wywrzeć. Jestem podekscytowany dołączeniem do zespołu, który rozwija się w tej chwili i tworzy bardziej sprawiedliwy i inkluzywny świat”.

Mastercard wybrał Ellen Jackowski, weterankę branży z ponad 15-letnim doświadczeniem w sektorze korporacyjnym, na stanowisko Chief Sustainability Officer firmy, aby przyspieszyć integrację jej strategii ESG z organizacją.

W oficjalnym ogłoszeniu Mastercard podkreślił znaczący skok w wysiłkach firmy w zakresie ESG. Mastercard planuje wykorzystać szerokie doświadczenie Jackowskiego w działaniach na rzecz klimatu, praw człowieka i kapitału cyfrowego do rozwoju firmy.

Dołączenie Jackowskiego, które wejdzie w życie 25 lipca, pomoże Mastercard osiągnąć cele środowiskowe, społeczne i zarządcze. Jackowski dołączyła do dostawcy usług finansowych HP, w którym pracowała przez ponad 14 lat. W swojej ostatniej roli pełniła funkcję Chief Impact Officer oraz Head of Sustainable Impact.

„Cieszymy się, że możemy powitać Ellen jako naszego nowego dyrektora ds. zrównoważonego rozwoju. Jest powszechnie uważana za lidera i innowatorkę w dziedzinie ESG i nie możemy się doczekać jej współpracy z partnerami w całej firmie, aby przenieść Mastercard na wyższy poziom w naszych wysiłkach ESG” powiedziany Mike Froman, wiceprzewodniczący i prezes ds. rozwoju strategicznego w Mastercard.

W zeszłym tygodniu Mastercard ogłosił powołanie Vivian Zhou jako skarbnik korporacji. Dodatkowo firma wzmocniła swoją Zespół MENA Wschód w czerwcu 2022 z kluczowymi terminami.

Rozległe doświadczenie

W swojej karierze Jackowski pełniła wiele ról związanych z zarządzaniem i doradztwem. Shamina Singh, założycielka i prezes Mastercard Center for Inclusive Growth, powiedziała, że ​​doświadczenie Jackowskiego i rozszerzone wysiłki Mastercard w zakresie ESG odegrają zasadniczą rolę w strategii ekspansji firmy.

„Głęboko wierzę, że czyny mają o wiele większą wagę niż słowa” — powiedział Jackowski. „W ciągu ostatnich kilku lat Mastercard pokazał, jak poważnie traktuje swoje zobowiązania i jak ogromny wpływ może wywrzeć. Jestem podekscytowany dołączeniem do zespołu, który rozwija się w tej chwili i tworzy bardziej sprawiedliwy i inkluzywny świat”.

Znak czasu:

Więcej z Finanse Magnates