Prosus NV: Wyniki Walnego Zgromadzenia

AMSTERDAM–(BUSINESS WIRE)–Prosus NV (Prosus) (AEX i JSE: PRX) Dziś odbyło się doroczne walne zgromadzenie (AGM) spółki Prosus NV.

Informujemy akcjonariuszy, że wszystkie uchwały wskazane w zawiadomieniu o zwołaniu ZWZ zostały podjęte wymaganą większością głosów akcjonariuszy reprezentowanych na dorocznym walnym zgromadzeniu i przyjęte. Zwracamy uwagę, że wyemitowany kapitał zakładowy Prosus w dniu rejestracji przedstawiał się następująco:

Klasa udziału	Wartość nominalna za akcję	Liczba głosów za akcję	Wydany kapitał zakładowy	Upoważniony kapitał zakładowy
Akcja Zwykła N (N akcji)	EUR0.05	1	2 003 817 745	5 000 000 000
Akcja Zwykła A1 (Akcje A)	EUR0.05	1	4 456 650	10 000 000
Akcja Zwykła B (akcje B)	EUR0.05	1	1 128 507 756	3 000 000 000

22 088 457 akcji zwykłych N znajduje się obecnie w posiadaniu Spółki. Tym samym liczba akcji zwykłych, z których można było głosować na zgromadzeniu: 3 136 782 151. Ogólna liczba akcji zwykłych reprezentowanych na zgromadzeniu wynosiła: 2 935 818 027, co stanowi 93.59% całości wyemitowanego kapitału zakładowego.

Szczegóły wyników głosowania:

NO.	PORZĄDEK PORZĄDKU	GŁOSY DLA	%	GŁOSY PRZECIWKO	%	GŁOSY WSTRZYMAĆ SIĘ	GŁOSY RAZEM	% WYEMITOWANEGO KAPITAŁÓW ZAKŁADOWYCH W GŁOSACH
2	Zatwierdzenie sprawozdania o wynagrodzeniach dyrektorów	2 537 178 365	86,48%	396 668 781	13,52%	1 970 628	2 935 817 774	93,59%
3	Zatwierdzenie rocznego sprawozdania finansowego za rok budżetowy kończący się 31 marca 2022 r	2 933 569 821	99,97%	877 403	0,03%	1 370 550	2 935 817 774	93,59%
4	Dokonanie podziału w odniesieniu do roku obrotowego kończącego się 31 marca 2022 r	2 929 811 030	99,82%	5 258 044	0,18%	748 700	2 935 817 774	93,59%
5	Aby zwolnić dyrektorów wykonawczych z odpowiedzialności	2 863 523 496	97,62%	69 939 238	2,38%	2 355 040	2 935 817 774	93,59%
6	Aby zwolnić dyrektorów niewykonawczych z odpowiedzialności	2 863 371 631	97,61%	70 091 184	2,39%	2 354 959	2 935 817 774	93,59%
7	Przyjmowanie polityki wynagrodzeń dyrektorów wykonawczych i niewykonawczych	2 576 403 131	87,89%	354 832 457	12,11%	4 582 186	2 935 817 774	93,59%
8	Wyznaczenie S. Dubeya na stanowisko dyrektora niewykonawczego	2 930 580 066	99,86%	4 211 604	0,14%	1 026 104	2 935 817 774	93,59%
9.1	Ponowne powołanie JP Bekkera na stanowisko dyrektora niewykonawczego	2 809 152 176	95,76%	124 411 355	4,24%	2 254 243	2 935 817 774	93,59%
9.2	Ponowne powołanie D. Meyera na stanowisko dyrektora niewykonawczego	2 905 479 065	99,01%	29 136 298	0,99%	1 202 411	2 935 817 774	93,59%
9.3	Ponowne powołanie SJZ Pacak na stanowisko dyrektora niewykonawczego	2 895 136 241	98,65%	39 478 137	1,35%	1 203 396	2 935 817 774	93,59%
9.4	Ponowne powołanie JDT Stofberga na stanowisko dyrektora niewykonawczego	2 907 221 205	99,07%	27 393 741	0,93%	1 202 828	2 935 817 774	93,59%
10	Ponowne powołanie Deloitte Accountants BV na biegłego rewidenta za rok obrotowy kończący się 31 marca 2024 r.	2 929 446 793	99,80%	5 800 813	0,20%	570 168	2 935 817 774	93,59%
11	Wyznaczenie Rady Dyrektorów jako organu spółki do emisji akcji	2 791 288 253	95,12%	143 120 395	4,88%	1 409 126	2 935 817 774	93,59%
12	Upoważnienie zarządu do podjęcia uchwały o nabyciu przez spółkę akcji w kapitale własnym	2 739 354 112	93,33%	195 762 360	6,67%	701 302	2 935 817 774	93,59%
13	Obniżenie kapitału zakładowego w drodze umorzenia akcji własnych	2 929 313 905	99,80%	5 921 474	0,20%	582 395	2 935 817 774	93,59%

Podsumowanie oświadczeń z dorocznego walnego zgromadzenia:

Inny, cyfrowy świat

Grupa odgrywa ważną rolę w zapewnianiu korzyści, bezpieczeństwa i wygody postępu technologicznego około 2 miliardom klientów w coraz bardziej cyfrowym świecie. Jednocześnie koncentrujemy się na tym, aby być zrównoważonym biznesem, który po raz kolejny udowodnił swoją odporność w obliczu globalnych wyzwań i niepewności.

Rabat do wartości aktywów netto

Aby zwiększyć wartość aktywów netto na akcję, w tym roku zainicjowaliśmy otwarty program wykupu akcji Naspers i Prosus. Opiera się to na wcześniejszych działaniach, takich jak zatwierdzona wymiana akcji, która lepiej zrównoważyła Naspers i Prosus na ich odpowiednich giełdach w zeszłym roku oraz odkupienie akcji o wartości 10 mld USD w ciągu ostatnich dwóch lat. Obecny program odkupu zostanie sfinansowany z uporządkowanej, rynkowej sprzedaży posiadanych przez grupę akcji Tencent. Tencent popiera wycofanie przez Prosus dobrowolnego ograniczenia sprzedaży jego Akcji Tencent. Wierzymy, że przyniesie to znaczną wartość dla naszych akcjonariuszy w dłuższym okresie. Ponadto nasz zespół zarządzający został zmotywowany do zmniejszenia tej zniżki w celu długoterminowego tworzenia wartości grupy.

Realizacja naszej strategii

Zasadniczo naszą strategią jest budowanie wartościowych biznesów, które rozwiązują codzienne problemy klientów. Robimy to globalnie, wspierając innowacyjnych lokalnych przedsiębiorców, ale wdrażając zdyscyplinowane podejście do alokacji kapitału. Zwykle stopniowo zwiększamy nasze zobowiązania kapitałowe w miarę uczenia się i skalowania, co jest nierozerwalnie związane z przyszłymi zwrotami.

Obecnie, w naszych podstawowych segmentach e-commerce, żywności, płatności i fintech, etail, a ostatnio także w edtech, nasz wpływ jest znaczący. Nasi przedsiębiorcy i zespoły poprawiają codzienne życie miliardów klientów. Umożliwiamy ludziom bezpieczne kupowanie i sprzedawanie w Internecie, łatwe zamawianie jedzenia z dostawą szybko do domu. Umożliwiamy uczestnictwo w cyfrowej gospodarce i dostęp do ważnych usług finansowych niedostępnych w inny sposób dla ludzi. Umożliwiamy klientom kształcenie się bez odwiedzania sali wykładowej. I pomagamy zaspokoić podstawową ludzką potrzebę, zdolność łączenia się i interakcji z innymi, która jest tak ważna w erze cyfrowej.

Rok postępu

Pomimo turbulentnego otoczenia operacyjnego rok 22 był dla grupy okresem postępu. Podobnie jak wiele firm technologicznych, stanęliśmy w obliczu poważnych trudności makroekonomicznych i geopolitycznych, co skutkowało bardzo niestabilnymi rynkami kapitałowymi. Połączenie wojny na Ukrainie, wyższej inflacji i rosnących stóp procentowych podniosło koszt kapitału i zwiększyło niepewność. Wyceny światowych konkurentów z sektorów technologii i internetu gwałtownie spadły w ostatnich miesiącach, ponieważ poziom apetytu na ryzyko znacznie się zmniejszył. Te siły doprowadziły do ​​pierwszego od wielu lat spadku wartości aktywów netto grupy. Aby poradzić sobie w tych burzliwych czasach, priorytetowo traktujemy kapitał na wspieraniu naszych istniejących biznesów i ostrożnym zarządzaniu bilansem w celu utrzymania odpowiedniej płynności finansowej.

Przychody Grupy wzrosły o 24% do 37 mld USD, napędzane przez handel elektroniczny, który zwiększył przychody o 56%. Zysk handlowy grupy spadł o 10% do 5 mld USD. Podstawowy zysk netto, będący naszą miarą wyników operacyjnych po opodatkowaniu, spadł o 40% do 2.1 mld USD, co odzwierciedla naszą sprzedaż 2% udziałów w Tencent i jego niższy wkład po większych stratach poniesionych przez jego jednostki stowarzyszone. Nasze biznesy e-commerce były odporne, w drugiej połowie roku rosły przychody o 53% iw wielu przypadkach znacznie przewyższały globalnych partnerów. Wyniki segmentu dostaw żywności utrzymywały się na wysokim poziomie, podczas gdy dynamika wzrostu utrzymywała się na całym świecie w płatnościach i fintech. W tym segmencie zwiększyliśmy naszą skalę w Indiach, jednym z najszybciej rozwijających się konsumenckich rynków internetowych, a zamknięcie przejęcia BillDesk stworzy dalsze możliwości ekspansji w bankowość kredytową i cyfrową. W obszarze edtech poczyniliśmy znaczne postępy w poszerzaniu portfolio poprzez przejmowanie liderów rynku w obszarach, na których się koncentrujemy. Nasz segment detaliczny utrzymał przychody, ale zanotował niewielką stratę, ponieważ inwestuje w możliwości rozwoju.

Zakończyliśmy rok z mocnym i płynnym bilansem odzwierciedlającym 9.7 mld USD w gotówce i jej ekwiwalentach, czyli 2.5 razy więcej niż w poprzednim roku. Zainwestowaliśmy 6.3 mld USD, aby zwiększyć nasze udziały w istniejących inwestycjach i nowych aktywach, które dają znaczne możliwości tworzenia wartości w przyszłości, szczególnie w naszych segmentach dostaw żywności i technologii edukacyjnych. Będziemy nadal inwestować organicznie, wykorzystując nasze silne postępy w określonych segmentach: samochody w ogłoszeniach drobnych, udogodnienia w dostawach żywności oraz kredyty indyjskie w płatnościach i fintech.

W ubiegłym roku pozyskaliśmy dodatkowy kapitał w wysokości 9.25 mld USD. Kontynuowaliśmy również krystalizację zwrotów i spłatę kapitału akcjonariuszom. Łącznie w ciągu ostatnich sześciu lat przeznaczyliśmy kapitał w wysokości 50 mld USD: około 57% zainwestowaliśmy w biznes i nowe możliwości rozwoju, około 25% zostało zwrócone akcjonariuszom w formie wykupu akcji i dywidend, a pozostała część trzymane w gotówce.

Inwazja Rosji na Ukrainę wywarła głęboki wpływ na naszą działalność w zakresie ogłoszeń drobnych w segmencie e-commerce. Jesteśmy wstrząśnięci wojną na Ukrainie i nadal robimy wszystko, co w naszej mocy dla naszych ukraińskich pracowników i mieszkańców tego kraju. W marcu 2022 roku rozpoczęliśmy oddzielanie rosyjskiego biznesu ogłoszeń drobnych Avito od naszej Grupy OLX, a w maju ogłosiliśmy, że wychodzimy z tego biznesu i identyfikujemy odpowiedniego nabywcę naszych udziałów w Avito. Spisaliśmy również pełną wartość księgową naszego aktywa VK, rosyjskiej platformy internetowej.

Nasza rola w społeczeństwie

Jednym z naszych trzech strategicznych priorytetów jest działanie na rzecz dobra naszych interesariuszy. Na całym świecie zrównoważony rozwój ma kluczowe znaczenie dla naszego rozwoju i strategii.

Jednocześnie rośnie zainteresowanie akcjonariuszy, organów regulacyjnych i innych interesariuszy tym, jak poważnie szanujemy nasze obowiązki jako globalnej grupy technologicznej.

Mamy silne dziedzictwo odpowiedzialnego działania. Ale wiele z tej dobrej pracy było ukryte. Uważamy, że obecnie niezwykle ważne jest, abyśmy robili interesy z deklarowanym celem bycia pozytywną siłą dla otaczającego nas świata.

Aby to zilustrować, nasz dział Ventures coraz bardziej koncentruje się na zrównoważonych inwestycjach, takich jak technologia rolnicza lub agtech i healthtech. W ciągu roku zainwestowaliśmy w kilka firm agtech stosujących zrównoważone rozwiązania cyfrowe, wykorzystując narzędzia do analizy biologii gleby i sztucznej inteligencji w celu określenia najbardziej zrównoważonych rozwiązań dla upraw, jednocześnie zajmując się konkretnymi wyzwaniami związanymi z klimatem i włączeniem społecznym. Priorytety te są spójne z naszym wsparciem dla innowacji w zakresie gospodarki o obiegu zamkniętym w celu łagodzenia i zmniejszania śladu środowiskowego.

Bardziej namacalnie, bycie siłą na rzecz dobra przekłada się na zatrudnienie. Niezależne badanie badawcze dotyczące operacji dostarczania żywności przez iFood w Brazylii wykazało, że firma stworzyła około 730 000 miejsc pracy (formalnych i nieformalnych), czyli 0.72% zatrudnionej populacji w 2020 r., jako część swojego łańcucha wartości. Ponadto w badaniu zauważono, że kierowcy iFood otrzymują stawkę godzinową porównywalną z zatrudnieniem w sektorze formalnym.

Bycie siłą na rzecz dobra sprawdza się również w sytuacjach kryzysowych. Przerażająca wojna na Ukrainie to przede wszystkim tragedia ludzka. Przed inwazją nasz biznes OLX przygotował się na pogarszającą się sytuację, organizując zakwaterowanie dla naszych zespołów i ich rodzin na zachodzie kraju, podnosząc płace i ustanawiając regularne kontakty ze wszystkimi. Kiedy rozpoczęła się inwazja, zaproponowaliśmy relokację w bezpieczniejsze rejony kraju i poza Ukrainę. Ponadto przekazujemy 10 mln USD na pomoc humanitarną na Ukrainie. Nasi ukraińscy i polscy pracownicy są zaangażowani w wybór odpowiednich zarejestrowanych i założonych organizacji charytatywnych, które otrzymają to wsparcie. Na początku wojny przekazaliśmy także darowiznę w wysokości 350 000 USD na rzecz międzynarodowego komitetu Czerwonego Krzyża.

Dostosowanie wynagrodzenia do wyników i tworzenia wartości

Nasza grupa działa na wysoce konkurencyjnych, szybko zmieniających się rynkach, z których wiele charakteryzuje się niedoborem kluczowych umiejętności. Dlatego nasze struktury wynagrodzeń koncentrują się na przyciąganiu, motywowaniu i zatrzymywaniu najlepszych ludzi w celu tworzenia trwałej wartości dla akcjonariuszy.

Nasze strategiczne podejście do zasobów ludzkich i wynagrodzeń pozwala nam skuteczniej konkurować o cyfrowe talenty w sercu naszej działalności. Nasze cele związane z wynagrodzeniem są proste: promowanie najwyższej wydajności; skoncentrować pracowników na osiąganiu kluczowych celów biznesowych; i osiągaj efektywne zwroty z wydatków pracowników. Równość i spójność są osadzone w praktykach płacowych grupowych, gdy budujemy nasze zróżnicowane i integracyjne miejsca pracy. Nasze praktyki płacowe na całym świecie są uczciwe, konkurencyjne i wykraczają poza standardy płacy minimalnej.

Co ważne, nadal współpracujemy z akcjonariuszami w kwestiach związanych z wynagrodzeniami. Te informacje zwrotne są konstruktywne w ciągłym poprawianiu przejrzystości zarówno naszych struktur ujawniania informacji, jak i nagród.

W analizowanym okresie kilka czynników przyczyniło się do zwiększenia dyskonta w naszej wartości handlowej w stosunku do wyceny sumarycznej do najwyższego poziomu. Chociaż w dłuższej perspektywie nadal koncentrujemy znaczną część zachęt dla dyrektorów wykonawczych na częściach grupy innych niż Tencent, uważamy, że zmniejszenie tej zniżki ma kluczowe znaczenie.

W związku z tym w RO23 zaproponowaliśmy istotne zwiększenie krótkoterminowej ekspozycji zmiennego wynagrodzenia CEO i CFO w celu zawężenia dyskonta. Jednocześnie znacząco obniżyliśmy saldo wynagrodzenia rocznego, aby podkreślić znaczenie tej zachęty opartej na dyskontach i dostosować wynagrodzenie do oczekiwań akcjonariuszy.

Ponadto, biorąc pod uwagę nasze silne przekonanie, że zmniejszenie dyskonta ma fundamentalne znaczenie dla maksymalizacji zwrotu dla akcjonariuszy, komisja nie przyznała długoterminowych zachęt na rok obrotowy 23.

Zgodnie z naszym zobowiązaniem do większej przejrzystości, ponownie poprawiliśmy ujawnianie informacji na temat wynagrodzeń kadry kierowniczej, wyszczególniając krótkoterminowe cele motywacyjne i osiągnięcia za rok obrotowy 22. Uważamy, że ujawnienie naszym konkurentom szczegółów dotyczących celów STI przed końcem roku finansowego nie leży w najlepszym interesie naszych akcjonariuszy, dlatego od roku obrotowego 23 będziemy ujawniać te cele z mocą wsteczną.

Wypłaty dla akcjonariuszy

Podziały zaproponowane przez zarząd spółki („tablica”) została zatwierdzona przez akcjonariuszy. Na tej podstawie posiadaczom akcji zwykłych N przysługuje dopłata brutto, w formie spłaty kapitału, w wysokości 14 eurocentów na akcję, posiadacze akcji zwykłych A1 otrzymają na akcję kwotę równą wynikowi formuły ustalonej 30.4 statutu, w wysokości 1.118 eurocenta na akcję zwykłą A1, a posiadacze akcji zwykłych B otrzymają wypłatę dywidendy w wysokości 0.000014 eurocenta na akcję za rok zakończony 31 marca 2022 r.

Posiadacze akcji zwykłych N na piątek 2 września 2022 r. (dzień dywidendy), którzy nie życzą sobie spłaty kapitału, mogą w zamian wybrać dywidendę. Wybór jednej opcji oznacza rezygnację z drugiej opcji. Wyboru dywidendy zamiast spłaty kapitału będą musieli dokonać posiadacze akcji zwykłych N do poniedziałku 19 września 2022 r. Spłaty kapitału i dywidendy będą przysługiwały akcjonariuszom ujętym w księgach w dniu dywidendy i wypłaconym w dniu lub po wtorku 27 września 2022 r.

Dywidendy i spłaty kapitału są deklarowane i wypłacane w euro. W przypadku posiadaczy akcji zwykłych N w RPA za pośrednictwem Strate zostanie wypłacona dywidenda brutto w wysokości 236.28080 rand centów na akcję zwykłą N. Posiadacze akcji zwykłych A1 w RPA otrzymają dywidendę brutto w wysokości 18.86871 rand centów na akcję zwykłą A1. Posiadacze akcji zwykłych B otrzymają wypłatę dywidendy w wysokości 0.00024 Rand centów na akcję zwykłą B. Jest to oparte na kursie wymiany EUR/ZAR wynoszącym 16.8772 na dzień 24 sierpnia 2022 r.

Ogólnie rzecz biorąc, akcjonariusze posiadający swoje akcje zwykłe N w południowoafrykańskim rejestrze, którzy pozytywnie zdecydują się na otrzymanie dywidendy, otrzymają dystrybucję netto w wysokości co najmniej 153.58252 rand centów na akcję zwykłą N. Maksymalna kwota 82.69828 rand centów zostanie potrącona (co stanowi 15% podatek u źródła od dywidendy plus 20% podatek od dywidend SA). Ten 15% holenderski podatek potrącany u źródła dywidendy może zostać obniżony, jeśli akcjonariusze przedstawią dowody za pośrednictwem platformy ABN AMRO, że są uprawnieni do korzyści wynikających z umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania. Kwota dodatkowego należnego południowoafrykańskiego podatku od dywidend zostanie obliczona poprzez odjęcie od 20% należnego południowoafrykańskiego podatku od dywidend, rabatu równego holenderskiemu podatkowi potrącanemu u źródła od dywidend (bez prawa do zwrotu). Ci akcjonariusze, o ile nie są zwolnieni z płacenia podatku od dywidend lub nie są uprawnieni do obniżonej stawki podatku u źródła zgodnie z obowiązującą umową o unikaniu podwójnego opodatkowania, będą zatem podlegać maksymalnemu łącznemu podatkowi od dywidend w wysokości 20%, co odpowiada 47.25616 Rand centów.

Posiadacze amerykańskich kwitów depozytowych Prosus, które są przedmiotem obrotu na rynku pozagiełdowym w Stanach Zjednoczonych, otrzymają dywidendę.

Istotne daty:

Środa, 24 sierpnia 2022	Zwyczajne walne zgromadzenie (w tym uchwała o zatwierdzeniu wypłaty dywidendy/kapitału) Wyniki dorocznego walnego zgromadzenia i ogłoszenia o przewalutowaniu (tj. równowartość w ZAR dystrybucji Prosus ustalona dla posiadaczy JSE)
Środa, 24 sierpnia 2022	Data zakończenia wypłaty dywidendy/kapitału
Wtorek, 30 sierpnia 2022	Ostatni dzień handlu na JSE, aby pojawić się w rejestrze akcjonariuszy i uczestniczyć w spłacie dywidendy/kapitału
Środa, 31 sierpnia 2022	Termin spłaty dywidendy/kapitału dla JSE. Ostatni dzień handlu na giełdzie Euronext Amsterdam, aby pojawić się w rejestrze akcjonariuszy i uczestniczyć w spłacie dywidendy/kapitału.
Czwartek, 1 września 2022	Termin spłaty dywidendy/kapitału dla Euronext Amsterdam
Piątek, 2 2022 września	Dzień rejestracji uczestnictwa w rejestrze akcjonariuszy i udziału w spłacie dywidendy/kapitału
poniedziałek, 5 września 2022 r. – poniedziałek, 19 września 2022 r	Okres wyboru dywidendy/spłaty kapitału
Wtorek, 27 września 2022	Dzień dywidendy/spłaty kapitału
Wtorek, 18 października 2022	Ostateczny termin przesyłania przez pośredników holenderskich wniosków o zwrot podatku DWT

Ze względu na różne daty ex-dividend między JSE i Euronext Amsterdam, transfery N akcji zwykłych między JSE a Euronext Amsterdam między wtorkiem, 30 sierpnia 2022 r. a piątkiem, 2 września 2022 r. włącznie, nie będą dozwolone.

Oprócz holenderskiego podatku potrącanego u źródła dywidendy w wysokości do 15%, dywidendy wypłacane z tytułu akcji zwykłych N zarejestrowanych w rejestrze południowoafrykańskim będą również podlegać południowoafrykańskiemu podatkowi od dywidend według stawki do 20% w stosunku do akcjonariuszy nieuprawnionych do zwolnienia z południowoafrykańskiego podatku od dywidend. Kwota dodatkowego należnego południowoafrykańskiego podatku od dywidend może podlegać zwrotowi holenderskiego podatku potrącanego u źródła od dywidend zapłaconego w odniesieniu do takiej dywidendy bez jakiegokolwiek zwrotu przez jakąkolwiek osobę, tak że łączny podatek od dywidend wyniósłby w takich przypadkach maksymalnie 20% .

Południowoafrykańskie korporacje, które posiadają 5% lub więcej udziałów w Prosusie, mogą kwalifikować się do holenderskiego krajowego zwolnienia z holenderskiego podatku potrącanego u źródła dywidendy.

Umowa między Republiką Południowej Afryki a Holandią przewiduje, że holenderski podatek potrącany u źródła dywidendy może zostać obniżony z 15% do 10%. Ta obniżka dotyczy w równym stopniu firm posiadających mniej niż 10% kapitału Prosus, osób fizycznych i innych osób, które kwalifikują się jako mieszkańcy Republiki Południowej Afryki do celów traktatowych. Jeśli akcjonariusze lub ich doradcy podatkowi stwierdzą, że są uprawnieni do korzyści wynikających z umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania, tacy akcjonariusze powinni postępować zgodnie z procedurą określoną w umowie o unikaniu podwójnego opodatkowania, aby ubiegać się o ulgę.

Ci akcjonariusze, którzy kwalifikują się do ulgi lub obniżki, muszą do 18 października 2022 r. przedstawić ABN AMRO dowody, że ich dywidenda kwalifikuje się do ulgi lub obniżenia holenderskiego podatku potrącanego u źródła od dywidendy.

Należy pamiętać, że od spłat kapitału zakładowego nie zostanie potrącony holenderski podatek u źródła od dywidendy. Nie będzie również południowoafrykańskiego podatku od dywidend od spłat kapitału zakładowego.

Konsekwencje podatkowe

1. Holenderskie implikacje podatkowe

1.1. Ogólny

Spłaty kapitału będą spłacane z kapitału zakładowego. Żaden holenderski podatek potrącany u źródła dywidend („DWT”) nie będzie potrącany od kwot spłat kapitału wypłacanych akcjonariuszom.

Jeżeli akcjonariusz zdecyduje się na otrzymanie dywidendy, Prosus potrąca zasadniczo 15% DWT z dywidendy pieniężnej, pozostawiając kwotę wypłaty na akcję pomniejszoną o te 15% holenderskiego DWT, chyba że:

1.1.1. akcjonariusz kwalifikuje się do zwolnienia lub obniżenia holenderskiego DWT na podstawie holenderskiego prawa krajowego (w tym implementacji dyrektyw UE) i/lub umowy podatkowej zawartej przez Holandię; oraz

1.1.2. spełnione są wymogi formalne do zastosowania takiego zwolnienia z holenderskiego DWT lub jego obniżenia (o ile ma to zastosowanie).

Prosus początkowo potrąca 15% od WSZYSTKICH dywidend pieniężnych wypłaconych we wtorek, 27 września 2022 r. Kolejnym krokiem, jeśli i w zakresie, w jakim Prosus otrzymał przed 18 października 2022 r. dowód, że akcjonariusz kwalifikuje się do zwolnienia lub obniżenia Holenderski DWT na podstawie holenderskiego prawa krajowego, różnica pomiędzy 15% a holenderskim DWT do potrącenia zostanie wypłacona akcjonariuszowi po złożeniu przez Prosus holenderskiego zwrotu DWT i/lub zawiadomienia o holenderskim podatku DWT wraz z holenderskim podatkiem władze. Prosus przekaże holenderski DWT do potrącenia holenderskim organom podatkowym na podstawie holenderskiego zwrotu DWT.

1.2. Krajowe zwolnienia z holenderskiego DWT

1.2.1. Ogólny

Akcjonariusze korporacyjni mogą być zwolnieni z holenderskiego DWT zgodnie z holenderskim prawem krajowym, jeżeli:

1.2.1.1. Akcjonariusz jest rezydentem podatkowym w Holandii i posiada co najmniej 5% kapitału zakładowego Prosus, pod warunkiem spełnienia dalszych wymogów dotyczących zastosowania zwolnienia z holenderskiego udziału kapitałowego. Specjalne zasady mogą mieć zastosowanie do akcjonariuszy korporacyjnych, którzy są uznawani za przejrzystych podatkowo w ich kraju rezydencji lub za przejrzystych podatkowo z holenderskiego punktu widzenia podatkowego; lub

1.2.1.2. Akcjonariusz jest uznawany za rezydenta podatkowego w UE lub EOG lub jest rezydentem podatkowym kraju, z którym Holandia zawarła umowę podatkową zawierającą artykuł dotyczący opodatkowania dywidend (np. akcjonariusz będący osobą prawną jest beneficjentem dywidend wypłacanych przez Prosus i posiada co najmniej 5% kapitału zakładowego Prosus. Oprócz wymogu posiadania udziałów, akcjonariusz jest również zobowiązany do spełnienia pewnych innych warunków związanych ze stosowaniem holenderskiego zwolnienia z udziału, określonych tak, jakby akcjonariusz będący osobą prawną był holenderskim rezydentem podatkowym.

Powyższe zwolnienia nie są dostępne w przypadkach nadużyć, do których stosuje się test głównego celu i test sztucznej aranżacji.

Jeśli udziałowiec kwalifikuje się do zwolnienia lub obniżenia holenderskiego podatku DWT, aby polegać na takim zwolnieniu lub obniżeniu, musi on przekazać ABN AMRO określone informacje, jak określono poniżej.

1.2.2. Holenderscy akcjonariusze korporacyjni posiadający co najmniej 5% kapitału zakładowego Prosusa

Aby skorzystać z tego krajowego zwolnienia z holenderskiego DWT, o którym mowa w pkt 1.2.1.1 powyżej, akcjonariusz powinien przekazać ABN AMRO za pośrednictwem własnego banku pośredniczącego: (i) swoją nazwę, adres i miejsce zamieszkania oraz odpowiedni wyciąg z holenderskiego Izba Handlowa; (ii) liczbę i procent posiadanych akcji Prosus; (iii) dane swojego konta bankowego; oraz (iv) oświadczenie potwierdzające, że holenderskie zwolnienie z udziału ma zastosowanie do dywidendy na poziomie holenderskiego akcjonariusza korporacyjnego. Niniejsze informacje należy przesłać do wtorku, 18 października 2022 r.

Jak wskazano powyżej, Prosus co do zasady początkowo potrąci 15% WSZYSTKICH dywidend wypłaconych we wtorek, 27 września 2022 r. Jeżeli jednak Prosus otrzyma zadowalający dowód, ostatecznie przed 18 października 2022 r., że odpowiedni akcjonariusz kwalifikuje się do zwolnienia z holenderskiego DWT, żadna kwota DWT nie zostanie potrącona, a 15% DWT, które w przeciwnym razie zostałoby potrącone, zostanie wypłacone przez Prosus bezpośrednio odpowiedniemu akcjonariuszowi, po złożeniu deklaracji DWT przez Prosus z holenderskimi organami podatkowymi.

1.2.3. Akcjonariusze korporacyjni będący rezydentami UE/EOG lub kraju objętego umową podatkową, posiadający 5% lub więcej

Aby akcjonariusz korporacyjny mógł powołać się na krajowe zwolnienie z holenderskiego DWT opisane w punkcie 1.2.1.2 powyżej, akcjonariusz powinien przekazać ABN AMRO za pośrednictwem własnego banku pośredniczącego: (i) swoją nazwę, adres i miejsce zamieszkania; (ii) liczbę i procent posiadanych akcji Prosus; (iii) certyfikat rezydencji podatkowej wydany przez kraj rezydencji; (iv) dane swojego konta bankowego; oraz (v) oświadczenie potwierdzające spełnienie wszystkich odpowiednich warunków zwolnienia z DWT.

Kontakt

Zapytania

Zapytania inwestorów
Eoin Ryan, dyrektor ds. relacji inwestorskich

+ 1 347-210-4305

Zapytania mediów
Shamiela Letsoalo, dyrektor ds. relacji z mediami

+ 27 78 802 6310

Przeczytaj całą historię tutaj