Najnowsze informacje na temat zatrudniania kryptowalut: Polygon Studios dodaje zakres talentów PlatoBlockchain Data Intelligence. Wyszukiwanie pionowe. AI.

Najnowsze osiągnięcia w zatrudnianiu kryptowalut: Polygon Studios dodaje szereg talentów

Znacznik czasu: 18 marca 2022 9:00
Zatrudnianie wielokątów
  • Były pracownik Banku Rezerwy Federalnej w Nowym Jorku dołączył do protokołu kredytowego
  • Arca, menedżer aktywów skupiony na kryptowalutach, wpada w szał rekrutacji

Dział gier i NFT platformy skalującej Ethereum Polygon ogłosił szereg osób zatrudnionych przez niektóre z największych firm Web2. 

Pracownie wielokątów zatrudniony Michał Blanka i Młody Ko odpowiednio na stanowisku dyrektora ds. operacyjnych i dyrektora finansowego. Blank dołącza do zespołu po prawie dwóch dekadach pracy w firmie produkującej gry i wydawcy Electronic Arts, podczas gdy Ko spędził ostatnie 9 lat jako wiceprezes ds. finansów w Penske Media, która obejmuje marki Rolling Stone i Billboard.

Urvita Goela, która ostatnio pomogła Amazonowi rozpocząć działalność związaną z grami w chmurze, dołącza do Polygon Studios jako wiceprezes ds. rozwoju biznesu w zakresie gier. Charnjit Bansi, który był dyrektorem ds. zarządzania produktem w Mythical Games, będzie wiceprezesem ds. projektowania gier.

Bena Watleya jest nowym starszym dyrektorem ds. strategii w Polygon Studio, który przechodzi z Electronic Arts. Będzie pracował obok Willa Mattesona, były inżynier oprogramowania NASA i strateg Riot Games, który dołącza do Polygon Studios jako menedżer ds. strategii korporacyjnej.   

Nowi pracownicy dołączają do niedawno mianowanego dyrektora generalnego Polygon Studio, Ryana Wyatta, który wcześniej kierował pionem gier YouTube.

Wymiana Crypto Bitstamp USA zatrudnił Rika Khurdayan jako główny prawnik, Sylwia Lacayo jako szef marketingu i Michał Levi jako szef produktu i strategii.

Khurdayan dołącza do założonej przez siebie nowojorskiej kancelarii KSTechLaw. Lacayo ostatnio pracował jako szef marketingu w firmie zajmującej się oprogramowaniem Viable, a także zajmował najwyższe stanowiska marketingowe w ZipRecruiter, Chainalysis i Unilever. 

Levi był dyrektorem zarządzającym przez prawie dekadę w Level One Consulting Group, firmie zajmującej się marketingiem, sprzedażą i strategią rozwoju biznesu. Według jego strony LinkedIn, ostatnio był także dyrektorem ds. marketingu w firmie blockchain Kava Labs. 

Zarządzający aktywami skoncentrowany na kryptowalutach Arca o imieniu Debora Djeu jej dyrektor ds. zgodności i zastępca radcy generalnego nadzorujący zarejestrowane i prywatne fundusze firmy. Dołącza z giełdy kryptowalut Okcoin, gdzie była szefem działu regulacyjnego i dyrektora ds. zgodności.

Scotta Helfmana, który ostatnio był dyrektorem spraw publicznych w Citi, jest nowym szefem komunikacji Arca. Przed dziesięcioletnią pracą w Citi pełnił kilka funkcji komunikacyjnych w Deutsche Bank. 

Annelis Osborne, który jest obecnie dyrektorem instytucjonalnym oddziału innowacji Arca, Arca Labs, przedstawia nowości firmy. Pracowała w obszarze aktywów cyfrowych jako dyrektor operacyjny Propellr i spędziła 12 lat w Moody's Investor Service, kierując zespołami ds. nieruchomości komercyjnych w ramach grupy finansów strukturalnych. 

CoinDesk o imieniu Alana Campbella jako prezes ds. danych i indeksów. Flagowy produkt firmy, CoinDesk Bitcoin Price Index (XBX), działa od 2014 roku.

Campbell był wcześniej dyrektorem ds. zarządzania produktami w Bloomberg Indices, a wcześniej zarządzał także funkcjami Bloomberg Terminal i projektami specjalnymi dla dyrektora generalnego firmy.

Brandona Neala, który przez prawie dekadę pracował w Banku Rezerwy Federalnej w Nowym Jorku, dołączył do Euler Finance. Obecnie pełni funkcję dyrektora operacyjnego protokołu kredytowego.

Neal był ostatnio dyrektorem ds. aukcji skarbowych w banku i wcześniej zajmował się zarządzaniem i planowaniem strategicznym.   

Oprócz nowych pracowników w tym tygodniu, firma zajmująca się infrastrukturą blockchain ogłosiła, że ​​zamierza zatrudnić ponad 600 nowych pracowników po najnowszym 450 miliony dolarów rundy zbierania funduszy.  

Liczba ofert pracy z tytułami zawierającymi terminy takie jak Bitcoin, Ethereum, blockchain i kryptowaluta wzrosła o 395% w USA od 2020 do 2021 roku, według analiza LinkedIn. To wyprzedziło całą branżę technologiczną, która odnotowała 98% wzrost notowań w tym samym okresie.

Wyszukiwanie w Blockworks w czwartek amerykańskich ofert pracy na LinkedIn zawierających słowo kluczowe „krypto” przyniosło 16,862 XNUMX wyników.

Czy wiedziałeś o tym Bloki zatrudnianie też? Sprawdź nasze dostępne role na naszym strona Kariera!

Otrzymuj najważniejsze wiadomości i spostrzeżenia dotyczące kryptowalut każdego wieczoru na swoją skrzynkę odbiorczą. Zapisz się do bezpłatnego biuletynu Blockworks teraz.

Post Najnowsze osiągnięcia w zatrudnianiu kryptowalut: Polygon Studios dodaje szereg talentów pojawiła się najpierw na Bloki.

Znak czasu:

Więcej z Bloki