Union w centrum Amazon w Garner? Organizatorzy forsują swój plan, gdy magazyn Durham zamyka platformę PlatoBlockchain Data Intelligence. Wyszukiwanie pionowe. AI.

Union w centrum Amazon w Garner? Organizatorzy forsują swój plan po zamknięciu magazynu w Durham

Zbieracz – Tak jak Amazon zamyka magazyn w Durham i dwóch innych zakładach w Północnej Karolinie, trwają wysiłki na rzecz uzwiązkowienia pracowników w centrum dystrybucyjnym Garner, członkowie Carolina Amazonians Zjednoczeni na rzecz Solidarności i Upodmiotowienia, powiedz WRAL TechWire.

Organizacja, która jest w skrócie „PRZYCZYNA”, stara się uzwiązkowić pracowników centrum dystrybucji Amazon w Garner, o którym rzecznik organizacji powiedział, że WRAL TechWire jest „stosunkowo nowy, bardzo zróżnicowany i położony w nieco wiejskim miejscu”.

PRZYCZYNA rozpoczęła się po rozmowach między dwoma pracownikami, wielebnym Ryanem Brownem i Mary Hill, o tym, dlaczego oni i ich koledzy zostali poinstruowani, aby pracować w części zakładu Garner, „gdzie nadal byli pracownicy Amazon, o których wiadomo było, że mają aktywne przypadki COVID-19 pracuje”, mówi rzecznik.

Komitet sterujący grupy odpowiedział na serię pytań ze strony WRAL TechWire dotyczących ich wysiłków.

Rozmowa ta doprowadziła do dalszych dyskusji i ostatecznie zakończyła się formalnym utworzeniem organizacji w styczniu. Głosowanie na założyć związek w obiekcie Staten Island w stanie Nowy Jork zachęcił organizatorów programu CAUSE do zwiększenia wysiłków organizacyjnych, jak podkreślono w wideo który jest odtwarzany na stronie CAUSE.

„Nasi współpracownicy mają do czynienia z gorącymi, brutalnymi warunkami pracy przy nierealistycznych kontyngentach, z niewiarygodnymi i nierozsądnymi harmonogramami, niebezpiecznymi warunkami pracy i szerzącą się dyskryminacją” – powiedział rzecznik.

Amazon zamyka magazyn w Durham, anuluje lub opóźnia 3 inne w NC

Czego chcą pracownicy

Ale organizatorzy twierdzą, że walczą o coś więcej niż tylko dobro pracowników Amazon, jak zauważył rzecznik, chociaż dzisiaj dobro pracowników Amazon jest ważne, organizatorzy rozumieją, że stawką może być „przyszłość amerykańskiego ruchu robotniczego”. z ich wysiłkiem na rzecz uzwiązkowienia zakładu Garner i innymi wysiłkami pracowników na rzecz uzwiązkowienia w innych obiektach firmy w całych Stanach Zjednoczonych.

„Osoby pracujące w Amazon mają prawo do głosu w sposobie prowadzenia obiektu” – powiedział WRAL TechWire członek komitetu sterującego organizacji. „Chcemy, aby wyższe płace przetrwały rosnące koszty, więcej [płatnego czasu wolnego] i urlopów, a sposób, w jaki zmierzamy, aby to osiągnąć, to utworzenie związku z uprawnieniami do negocjowania umów i żądania zmian, a nie tylko proszenia o nie. ”

Członek komitetu sterującego powiedział, że obiekt nie mógłby funkcjonować bez pracowników. „Pracownicy nie mogą żyć tym, co oferuje Amazon” – powiedzieli. „Ostatecznie chcemy, aby związek uznany przez NLRB gwarantował negocjacje umów”.

Robotnicy Trójkąta Amazonii walczą o związek; organizowanie budowy w Kalifornii, NY

Ostatni

Według organizatorów są już w trakcie „tworzenia związku solidarności współpracowników”. Organizatorzy powiedzieli WRAL TechWire, że „przygotowują się do wyborów reprezentujących naszych pracowników w charakterze formalnym”, które mogą nadejść w 2023 roku.

Tymczasem rzecznik organizacji powiedział WRAL TechWire, że firma „już zaangażowała się w podejrzenia odwetu i zastraszania pracowników, w tym wysyłanie większej liczby menedżerów do nadzorowania pracowników i próby oczyszczenia długoterminowych pracowników, aby uniemożliwić pracownikom reprezentowanie siebie”.

Rzecznik powiedział WRAL TechWire, że są w kontakcie z organizatorami innych wysiłków związkowych i liderami innych kampanii.

„Rozszerzamy naszą obecność w magazynie i przygotowujemy się do nadchodzącej walki, jednocześnie walcząc z odwetem, który już widzieliśmy” – powiedział rzecznik. „Kluczowym wnioskiem było to, że będzie to ważna, ale trudna kampania, a Amazon będzie bezwzględny w tłumieniu pracowników”.

Rzecznik zauważył, że chociaż inflacja zwiększyła koszty życia o prawie 10% rok do roku, a cena czynszu w Trójkącie wzrosła dwucyfrowo, pracownikom w zakładzie Amazon w Garner zaoferowano podwyżkę o 50 centów za każdy godzinę, około 3%.

Organizatorzy uznali to za „całkowicie niezadowalające i obraźliwe”, powiedział rzecznik WRAL TechWire.

Rzecznik Amazona odmówił skomentowania tej historii.

Union vs. Amazon: „To wojna”, ponieważ napięcia pozostają wysokie w pierwszym magazynie do uzwiązkowienia

Więcej pracowników magazynu Amazon chce głosować za związkiem

Znak czasu:

Więcej z WRAL Techwire