Firmy z Wietnamu wzywają do szkolenia studentów i specjalistów IT w zakresie Blockchain

Członkowie rozwijającego się sektora blockchain w Wietnamie wezwali instytucje rządowe i edukacyjne do zwrócenia większej uwagi na deficyt talentów. Ponieważ niedobór wykwalifikowanego personelu jest globalnym wyzwaniem, mówią, że kraj musi zająć się brakiem szkoleń.

Gracze branżowi podkreślają rosnące zapotrzebowanie na ekspertów Blockchain w Wietnamie

Wietnam nie jest jedynym krajem poszukującym deweloperów blockchain, a deficyt postrzegany jest jako powszechny problem również w krajach takich jak Stany Zjednoczone, Chiny i Indie. Jeśli chodzi o nową technologię, Wietnam po raz pierwszy znajduje się w takiej samej sytuacji, jak te centra technologiczne i ma tak samo niedobór personelu, powiedzieli lokalnym mediom dyrektorzy biznesowi.

Niedobór wiedzy jest nieunikniony zarówno w Wietnamie, jak i na arenie międzynarodowej, powiedział Pham Van Huy, dyrektor generalny Moonlab, firmy pracującej nad projektami blockchain i metaverse. Cytowany przez anglojęzyczny dziennik Vietnam News, rozwinął:

Niezwykle trudno jest pozyskać zasoby ludzkie specjalizujące się w tej dziedzinie, ponieważ blockchain jest wciąż dość nowy i nie ma programów szkoleniowych na uniwersytetach, w szkołach wyższych, a nawet w centrach informatycznych w kraju.

Huy zaznaczył również, że jeśli Wietnam chce stać się hubem dla talent blockchain, jeśli chodzi o ilość i jakość, należy skupić się na szkoleniach na wszystkich poziomach i rozpocząć dialog na temat technologii między urzędnikami państwowymi, właścicielami firm i menedżerami, a także pracownikami i studentami.

Huy nalegał również, aby kraj ten starał się sprowadzić wietnamskich ekspertów, którzy zostali przeszkoleni lub pracują za granicą, z możliwością pracy i atrakcyjnym wynagrodzeniem. Zarząd podkreślił również znaczenie programów współpracy międzynarodowej.

Dyrektor generalny Moonlab uważa, że ​​odnoszące sukcesy firmy wykorzystujące technologię blockchain muszą organizować kursy dla studentów studiów licencjackich i staże w celu zwiększenia ich umiejętności i wiedzy na temat blockchain, oferując jednocześnie atrakcyjne wynagrodzenia dla tych, którzy dołączają do ich firm.

„Wietnam powinien wkrótce utworzyć ośrodki szkoleniowe i kursy na uniwersytetach i uczelniach dla tej branży technologicznej” – powiedział Phan Duc Trung, wiceprzewodniczący Vietnam Blockchain Association. Dodał, że organizacja pracuje obecnie nad przygotowaniem wykwalifikowanych ekspertów, którzy mogą przyczynić się do badań, testowania i wdrażania blockchain.

„Po raz pierwszy Wietnam znajduje się na tej samej pozycji startowej z całym światem dzięki nowej technologii” – skomentował Huy Nguyen, współzałożyciel Kardiachain. Jest przekonany, że jeśli kraj poradzi sobie z problemem u podstaw, będzie w stanie zaspokoić potrzeby rynku w ciągu najbliższych 10-XNUMX lat i pomóc w szerokim wdrożeniu.

Czy spodziewasz się, że Wietnam zainwestuje więcej wysiłków w szkolenia i edukację blockchain? Podziel się swoimi przemyśleniami na ten temat w sekcji komentarzy poniżej.