Dlaczego NC? Historia Deutsche Bank w Karolinie Północnej i jej kampusie Cary

Od redakcji: Jest to pierwszy z nowej serii o rozwoju gospodarczym w Północnej Karolinie zatytułowanej „Dlaczego NC?” Seria jest wspólnym wysiłkiem Stowarzyszenie NC TECH i Globalny punkt wyścigowy we współpracy z WRAL TechWire.

Dlaczego NC? Niemiecki bank

Założony w 1870 roku Deutsche Bank jest wiodącym europejskim bankiem o globalnym zasięgu. Po ugruntowaniu swojej obecności w Ameryce w XIX wieku, bank rozpoczął niezależną działalność w USA w 19 roku, otwierając swój pierwszy północnoamerykański oddział w Nowym Jorku. W październiku 1978 r. Deutsche Bank był pierwszym niemieckim bankiem notowanym na NYSE i jednym z największych zagranicznych pracodawców w Nowym Jorku. W 2001 roku Deutsche Bank uruchomił swoje Centrum Technologiczne w Cary. Dlaczego NC?

Pytaliśmy Eban Scanlan, Szef CIO Risk, Finance and Treasury Americas, Head of Cary Technology Canter (DB Global Technology Inc.) to samo pytanie i więcej:

•  Dlaczego otworzyłeś biuro w NC?

Karolina Północna konsekwentnie plasuje się jako jeden z najlepszych obszarów geograficznych do życia, pracy i zabawy. Lokalizacja Deutsche Banku w Cary, NC została utworzona jako część globalnej sieci centrów technologicznych i wyznaczona jako amerykańskie centrum technologiczne. Cary zapewnia łatwy dojazd do centrali Deutsche Bank Americas w Nowym Jorku i jej centrum operacyjnego w Jacksonville na Florydzie. Bliskość uniwersytetów o silnych referencjach technologicznych wspierających rekrutację oraz pożądana jakość życia osób i rodzin sprawiły, że Cary był dobrym wyborem. Sezonowa pogoda, silny system szkół podstawowych, atrakcje kulturalne i naturalne piękno okolicy sprawiają, że jest to miejsce, w którym ludzie chcą być.

• Dlaczego NC to świetne miejsce do robienia interesów?

Karolina Północna ma bogatą pulę talentów kandydatów o zróżnicowanym doświadczeniu, w połączeniu z siecią najwyżej ocenianych uniwersytetów. Koncentracja konkurencyjnych firm w regionie zwiększa zdolność uczenia się i dzielenia się wiedzą.

Bliskość kluczowych partnerów bankowych w regionie, w tym Microsoft, Red Hat, SAS, Google i HCL, zapewnia dodatkowe korzyści i efekty sieciowe.

Równie cenne są możliwości nawiązania kontaktu ze społecznością. Koledzy z Deutsche Banku chętnie biorą udział w różnych spotkaniach technologicznych, hackathonach i inicjatywach STEM w lokalnych szkołach, gdzie mogą wspierać ciągłą naukę dla siebie, rówieśników i uczniów.

• Co sprawia, że ​​jesteś atrakcyjny dla potencjalnych talentów + klientów?

Cary Technology Center ma solidną, praktyczną kulturę inżynierską, skupiającą się na ciągłym uczeniu się, więc bank oferuje nie tylko formalne szkolenia, ale także szkolenia zorientowane na pracowników, które zachęcają do dzielenia się wiedzą, rozwoju umiejętności technicznych i nawiązywania kontaktów.

Deutsche Bank kładzie nacisk na uznanie i awans, zapewniając wewnętrzną mobilność i elastyczne warunki pracy. Siła robocza odzwierciedla różnorodność płci, doświadczenia i kultury, zapewniając niezliczone doświadczenie i perspektywę procesu tworzenia oprogramowania.

• Czy musiałeś coś zmienić w obecnym klimacie rekrutacyjnym?

Deutsche Bank dostrzega potrzebę efektywnego zatrudniania w banku wykwalifikowanych talentów. Obecnie współpracujemy z około 6 różnymi grupami Głównego Biura Informacyjnego z zespołem menedżerów ds. rekrutacji i rekruterów oceniających kandydatów pod kątem wielu możliwości w domenie Cary. Dlatego, zamiast każdej grupy, która prowadziła własny proces pozyskiwania kandydatów, sprawdzania życiorysów, przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami, przekazywania informacji zwrotnych i składania ofert, mamy teraz jeden standardowy i spójny proces. Skróciło to czas oferowania ~ 60% planu wynajmu.

• Co wyróżnia Twoją firmę spośród innych w tej przestrzeni?

Lokalizacja Deutsche Banku w Cary jest dedykowanym centrum technologicznym skoncentrowanym wyłącznie na rozwoju aplikacji obsługujących globalne systemy klienckie. Jako firma globalna, praca ta jest wyjątkowa w Północnej Karolinie, prowadząc innowacje w zakresie chmury, danych, aplikacji AI/ML wykorzystujących najnowocześniejszą technologię w porównaniu z innymi firmami.

• Gdzie widzisz swoją firmę za 5 lat?

Deutsche Bank będzie nadal ewoluował i rozwijał Centrum Technologiczne USA, przewidując ponad 1000 silnych pracowników, którzy będą nadal dostarczać rozwiązania technologiczne, zwłaszcza w zakresie badania i optymalizacji technologii i innowacji, takich jak chmura, sztuczna inteligencja/ML. Oprócz skupienia się na rozwoju młodych talentów, wyższe stanowiska i właściciele portfeli będą pracować bezpośrednio z Północnej Karoliny, prowadząc i prowadząc niektóre z najważniejszych inicjatyw technologicznych banku. Wspieranie ESG dla banku będzie również ważnym celem, biorąc pod uwagę ciągłe priorytety banku w zakresie ochrony środowiska i zrównoważonego rozwoju.

---

 Fakty:

Niemiecki bank

Siedziba firmy: Frankfurt nad Menem, Niemcy

Biuro NC/Założona: Cary NC, otwarty 2009

Liczba pracowników NC: 585

Razem globalni pracownicy 82,969 2021 *Raport HR Deutsche Bank XNUMX

---